宁德市事业单位技术工人岗位聘任合同书

宁德市事业单位技术工人岗位聘任合同书［］号聘任单位：主管部门：受聘人员：宁德市人事局二○○五年三月制2说明1、本聘任合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。2、本聘任合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘任合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，工资报酬等金额一律用大写。4、本聘任合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案，一份登记机关留存。5、本聘任合同文本样式由宁德市人事局统一制定，县级以上政府人事部门负责聘任合同书文本的制发工作。6、本聘任合同的登记机关为同级政府人事部门的工考管理机构。3甲方(聘任单位)乙方(受聘人员)名称：姓名：正面免冠彩色照片(2寸)性别：出生年月：类型：1、财政核拨□2、财政拨补□3、经费自给□4、企业化管理□民族：籍贯：省县(市)出生地：学历：工考技术等级：证书发放时间：证书号码：批准成立文号：参加工作时间：年月登记证号：进本单位工作时间：年月地址：聘前职务：现聘职务：法定代表人：现住址：联系人：身份证号：联系电话：联系电话：根据现行法律法规和闽政[2002]162号、宁人发[2005]53号文规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘任合同以便共同遵守。一、聘任合同期限本合同期限采用下列方式之一()：(一)固定期限合同：自年月日起，至年月日止，为期年个月。4(二)甲方聘任乙方至退休：自年月日起，至年月日止，为期年个月。(三)任务期限合同：甲方聘任乙方从事特定工作任务，合同期限自年月日起，至该任务完成时(或)止。二、聘任岗位、职责要求和工作条件1、甲方聘任乙方在部门从事岗位的工作。2、乙方职责(一)乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。(二)乙方的工作职责是。(三)具体工作内容及要求。(四)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。必须自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。53、甲方职责(一)甲方应根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。(二)甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。三、报酬与相关待遇和人事争议处理岗位工资报酬与福利待遇以及人事争议处理按“用工合同”执行。四、聘用合同的终止、解除、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）连续两年考核不合格的；（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。4、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。5、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。6五、违反合同的责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。甲方：(单位盖章)乙方：(签章)甲方法定代表人或委托代理人：(盖章)年月日年月日备注：(可作为变更合同条款之用)(一)(二)(三)…..合同登记机关：(盖章)登记人：(签章)登记日期：年月日