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行政综合管理基本岗位名称行政综合管理岗位编号2-1职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、公共管理类等相关专业。职责与任务1．负责中心办公室行政综合管理；2.负责中心重要工作和安全生产等综合事务的管理、协调和督办；3.负责组织实施中心规章制度、规划、计划、考核评估等管理；4．负责中心公文管理、重要材料审核、机要保密、文印与档案管理；5.负责中心行政事务公开与会议管理等；6.负责中心对外联络、协调、接待和信访、外事等管理；7．负责中心新闻宣传和综合信息管理；8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。党务综合管理基本岗位名称党务综合管理岗位编号2-2职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1．负责制定实施中心党务相关计划、方案；2．负责中心党委会等各项工作会议的筹备及贯彻实施；3．负责组织中心党员教育管理、干部群众的思想政治教育与政治学习；4．负责中心党支部、工会、团委、妇委会等的综合管理，落实统战工作；5.负责中心党风廉政建设、文化建设、文明单位（岗位）和模范之家等创建工作；6．承担或参与中心干部的考察、考核、教育与培养；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。新闻与宣传管理基本岗位名称新闻与宣传管理岗位编号2-3职责类别行政办公岗位分类专技任用条件大专及以上；新闻学、汉语言文学、公共卫生与预防医学类、公共管理类等相关专业。职责与任务1.负责中心综合信息收集、处理、对外发布、归档等管理；2.负责策划中心新闻宣传活动、编印宣传材料等相关事宜；3.负责定期编写疾病预防控制信息汇编、年鉴等材料；4.承担新闻媒体的接待、协调和采访受理安排；5.承担中心主要信息与新闻宣传平台的建设与维护；6.承担信息与新闻管理相关业务的培训和指导；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。文件与印鉴管理基本岗位名称文件与印鉴管理岗位编号2-4职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件大专及以上。职责与任务1.负责中心各类外来文件的登记、传阅、督办及归档管理；2.负责中心印鉴的使用、登记、监印及保管；3．承担中心机要文件管理、保密等机要工作；4．协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。图书与档案管理基本岗位名称图书与档案管理岗位编号2-5职责类别行政办公岗位分类专技任用条件大专及以上；档案学、图书馆学、公共管理类、公共卫生与预防医学类等相关专业。职责与任务1．负责制定中心图书与档案管理工作规划并组织实施与检查考核；2.负责档案的收集、整理、存档、保管与保密等工作；3.承担图书期刊的订购、上架、入库及借阅等管理工作；4.承担中心档案资料查询、借阅、登记等工作；5.承担中心档案信息化管理的研究与建设；6.承担中心各科室及基层档案管理工作的指导和培训；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。收发与文印基本岗位名称收发与文印岗位编号2-6职责类别行政办公岗位分类工勤任用条件高中及以上。职责与任务1．负责中心公文制作及其它材料的文印工作；2．承担中心各类外来文件的签收、登记与分发工作；3．承担中心各类信件的登记、寄发及机要相关文件的保密工作；4.承担文印设备的定期维修保养工作；5.承担中心收发室的安全与卫生工作；6．协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。纪检、监察管理基本岗位名称纪检、监察管理岗位编号2-7职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1.负责履行党的纪律检查和行政监察职能；2.负责中心纪检监察管理制度建设与宣传教育；3.负责中心党风廉政和行风职业道德建设；4.负责中心纪检、信访举报的受理、调查、管理；5.承担中心经济活动监督检查、违纪案件查处及治理商业贿赂；6.承担中心满意度测评、事务公开、普法教育、行风监督等事务；7．承担中心党支部纪检监察工作的指导和培训；8、协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。内部审计管理基本岗位名称内部审计管理岗位编号2-8职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件大专及以上；会计学、财务管理、审计学、管理学等相关专业。职责与任务1．负责建立健全中心内审工作规章制度和审计流程；2．负责制定实施中心内部审计工作计划；3.负责日常经费收支、专项资金、经济责任、基本建设、招标采购等审计监督；4.负责内审整改措施实施的监督；5.接受市级卫生计生行政部门和上级审计机关的业务指导和监督，并按照要求报告工作；6.承担内审资料的立卷、收集、整理、归档等工作；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的有关工作。群团组织管理基本岗位名称群团组织管理岗位编号2-9职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件大专及以上。职责与任务1.负责制定中心群团组织工作计划或方案并组织实施；2.负责组织召开中心职工代表大会并监督单位事务公开；3.负责组织各类文艺体育、比武竞赛和岗位练兵等活动；4.负责中心妇女及计划生育工作；5.负责组织开展中心群团组织的外部交流与合作；6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。人事综合管理基本岗位名称人事综合管理岗位编号2-10职责类别人力资源岗位分类管理/专技任用条件大专及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1．负责制定中心人力资源规划、工作计划并组织实施；2．负责中心机构、编制、岗位、人员与薪酬的管理；3．负责制定招聘计划，组织实施人才引进和招聘管理；4．负责岗位绩效考核方案的制订、实施与评价；5．负责组织中心人员信息库建设及维护，督促上报各类数据和信息；6．负责中心离退休人员管理；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。人员聘用管理基本岗位名称人员聘用管理岗位编号2-11职责类别人力资源岗位分类专技任用条件大专及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1.负责制定年度招聘计划并组织实施；2.负责年度人才引进和招聘工作；3.负责中心职工各类职称晋升、岗位等级聘用及考核管理；4.承担各类人员执业资格、职称等考试、申报和评审管理工作；5.承担中心内外部人员调配、职工退休等管理工作；6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。人事档案管理基本岗位名称人事档案管理岗位编号2-12职责类别人力资源岗位分类专技任用条件大专及以上；人力资源管理、档案学、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1.负责中心职工人事档案的规范化管理；2.负责中心人事档案资料的接收、整理、形成、归档工作；3．承担职工人事档案资料的查（借）阅、登记、查验等工作；4．承担中心离退休人员和死亡人员各项档案材料管理工作；5.负责建立人事档案信息库并进行维护、更新；6．承担中心人事档案库的安全管理及保密工作；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。岗位绩效与薪酬管理基本岗位名称岗位绩效与薪酬管理岗位编号2-13职责类别人力资源岗位分类专技任用条件大专及以上；人力资源管理、会计学、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1．负责岗位绩效考核方案的制订、实施与评价；2．负责职工工资、防疫津贴、公积金等的测算调整工作及职工相关福利办理；3.参与奖励分配方案制定及执行情况监督；4．承担职工医疗保险、工伤、失业、养老保险的办理、变更、年检和统计工作；5．建立和完善中心职工薪酬福利数据库；6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。教育培训管理基本岗位名称教育培训管理岗位编号2-14职责类别人力资源岗位分类专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、公共事业管理等相关专业。职责与任务1．负责制定人才培养和职工培训年度计划并组织实施；2.负责继续医学教育项目的申报、督导及学分审核管理；3.负责公共卫生人员规范化培训计划的制定与组织实施；4.负责中心各类人才选拔培养工作；5.负责中心“三基”培训及考核；6.承担职工岗位培训、学历教育、外出业务培训等有关审核工作；7．组织参与医疗机构、城市社区和农村基层卫生服务机构人员业务培训；8．承担教学基地建设、管理及实习、进修人员管理等工作；9.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。科研与专科建设管理基本岗位名称科研与专科建设管理岗位编号2-15职责类别人力资源岗位分类专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、公共事业管理等相关专业。职责与任务1．负责制定中心科研项目管理制度，拟定相关文件；2．负责组织各类科研项目的申报、审查、评审、进度检查及结题等管理工作；3．负责指导协调中心各科室的重点专科建设，协助重点专科建设的申报、监督、检查和管理；4.负责对中心职工论文、著作及各类科技成果、知识产权的审核、登记等工作管理；5．承担中心学术委员会、专家咨询委员会及有关学协会的管理工作；6．组织相关专家进行技术、方法的评价和应用研究；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。财务综合管理基本岗位名称财务综合管理岗位编号2-16职责类别财务岗位分类管理/专技任用条件大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。职责与任务1．负责中心财务综合管理；2.负责中心财务管理制度的制订、执行与监督检查；3.负责中心财务预决算管理，定期编制预算、决算；4.负责物资采购、三公经费、会议培训、差旅等各类经费的审核管理；5.负责中心各类会计报表、财务分析、用款计划、收支核对、档案等管理；6.负责职工薪酬福利、社会保障、各类税金等管理；7.负责重大经济活动及国有资产财务管理；8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。会计基本岗位名称会计岗位编号2-17职责类别财务岗位分类专技任用条件大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。职责与任务1．负责每月按照会计记帐凭证的编号对会计档案进行整理排序并装订成册；2．负责中心记帐凭证和银行存款余额调节表编制等会计核算工作；3.负责中心财产物资与收支核对，编制相关账册、报表等；4.承担中心各类票据管理、报销单据审核、经济合同管理等工作；5．承担中心职工薪酬福利发放，办理代扣代缴款项；6．承担票据、固定资产和物价等管理工作；7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。出纳基本岗位名称出纳岗位编号2-18职责类别财务岗位分类专技任用条件大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。职责与任务1．负责复核各项收支凭证，办理直接支付和授权支付申请；2．负责开具各类收入款项票据；3．负责登记现金、银行存款日记账，并与银行对账；4．负责库存现金、空白支票、空白收据及有关印章的保管；5.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。后勤保障综合管理基本岗位名称后勤保障综合管理岗位编号2-19职责类别后勤保障岗位分类管理/专技任用条件大专及以上。职责与任务1.负责中心安全保卫、后勤保障、基础设施建设等综合管理；2．负责中心物资采购、登记、入库、领用等管理；3．负责中心固定资产、车辆等管理；4.负责中心机电设备、供水、供电、电气设备等的管理与维护；5.负责中心物业、房屋附属设施等的服务招标、监督评价；6．负责中心环境卫生及绿化管理；7．协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。综合治理及安全保卫基本岗位名称综合治理及安全保卫岗位编号2-20职责类别后勤保障岗位分类管理任用条件大专及以上。职责与任务1．负责制定中心综合治理及安全保卫工作计划、制度、预案等并组织实施；2.负责中心消防安全、反恐、突发自然灾害等的应急演练；3.承担中心综合治理、安全保卫、消防等各项防控措施落实及定期监督检查工作；4．承担中心综合治理、安全保卫、消防管理的培训、指导与评价；5．协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。车辆驾驶基本岗位名称车辆驾驶岗位编号2-21职责类别后勤保障岗位分类工勤任用条件高中及以上；具备岗位相应资质。职责与任务1．负责中心公务用车的调度、出车管理；2．负责中心公务用车的保险、年检、保养、维修；3．承担中心公务用车的安全驾驶、日常维护、清洁等检查管理工作；4．承担和参加驾驶员安全教育