环保局党员个人分析材料

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~1~环保局党员个人分析材料保持共产党员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持共产党员先进性教育读本，学习优秀共产党员的先进事迹，自己更加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固。开展党员先进性教育活动，是新势下按照三个代表要求，加强党员队伍建设的现实需要，促使党员内强素质，外树形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，是一次对自身强化教育和改进工作作风的有利契机。作为一名党员干部，不仅在业务上要熟练，在组织、管理、协调部门和工作关系上应该具备较强的综合能力，应该具有一专多能的素质。这样才能将工================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~2~作开展的得心应手，才能成为领导的得力助手。我自己发现在工作上虽然具有不怕苦不怕累的黄牛精神，但仅仅依靠吃苦耐劳是不能很好的驾驭工作，甚至会导致工作在某一环节的协调上出现问题，如对相关领域的知识了解过少、对相关部门业务不甚熟悉、在很大程度上缺少触类旁通的敏锐性，如果再缺少沟通、交流，就会造成工作上出现闭门造车的现象发生，造成封闭的不全面的思考，以至于贻误工作，阻碍创造性的发挥。除此之外，自身还存在着工作上胆怯、缺少独立见解，和领导沟通少，交流少，缺少个性思维，缺乏紧迫感。因此，在开展保持共产党员先进性教育活动中，我本着对自己负责、对工作负责的态度，积极投入到活动中来，结合以往工作学习等各方面的表现，对自身的思想、学习、工作、以及各方面都进行了深入细致的剖析和查摆，找出了存在的不足，并认真查找了存在不足的原因。通过近一个月的学习讨论，使================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~我掌握了知识、理清了思路、明确了前进的方向，为进入查摆剖析阶段打下了一定的理论基础，我围绕前一阶段的学习内容，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题⒈政治思想意识低，公仆意识淡化。一是政治理论素质不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论思想武器掌握不够，党的路线、方针、政策理解不够透彻，运用不自如，对理论学习要求不够高，造成了在工作中政治敏锐性和洞察力不强，认识事物只注意表面，透过现象看本质的能力不强，对事物的理解不深刻、不全面。二是为人民服务的宗旨意识不够强。在工作中对人民群众的态度不够亲================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~4~切，对人民群众的疾苦不够关心，对人民群众提出的问题有时不能耐心细致的解答，有时有厌烦情绪，有一定的特权思想，不能及时调整自己的情绪，不能切实做到想群众所想，急群众所急。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为人民服务的公仆意识淡化。⒉学习观念不强，知识更新相对于新时期工作存在差距。一是理论水平不深、不厚。政治理论学习坚持得不够经常，缺乏学习的主动性和持久性。没有深刻地去理解和领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质；没有抽出时间来去深入细致的学习，更难作到潜心钻研更深层次的文化知识以及相关的理论知识，在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志，听听新闻，并没有深入系统的学习过理论文章，从而导致自身在理论认识上不深、不够。由于理论功底浅，常常只看================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。二是文化理论知识更新不及时。特别是面对现代科技知识的日新月异的变化，电脑知识已经成为现代办公不可缺少的常识，自己也曾努力学习过相关知识，但苦于缺少恒心和毅力，导致在学习中失去了深入学习的兴趣，只是停留在较为肤浅的表面知识上，对更深层次知识的需求还相差很远。另外，在写作知识的积累上仍缺少过多的研究，因此在写材料方面仍不能很好的适应工作需要。三是专业知识掌握不全面，业务水平有待进一步提高。环境监测工作是一项技术要求精细，理论水平高的工作，自身缺乏环境保护知识面的广泛性，没有把更多的时间应用在学习环保知识和环保法律法规上。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。对工作的有关规定不能够熟记于================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~心，不能够很好的运用到工作上，在一定程度上影响了工作的效率和创新。专业知识的熟悉程度不够，对开展工作有一定的阻碍，有很多工作都是现学现干、现想现干，同时是在干中学、学中干，从而形成了工作中的被动局面。⒊工作作风不够扎实。一是工作中总是报有不求有功、但求无过的思想。有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好；有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，免得惹祸上身；有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~7~的精神，它必会影响工作中的创造性和开拓性。二是实际工作能力不够全面，缺少锐意进取、大胆创新的意识。对待工作不够主动、积极，只满足于完成本职工作和领导交办的临时性工作任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。参加工作多年来已经逐步养成了按程序按制度办事的习惯，习惯于程序性工作。对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在拓展思路上有一定的局限性，思路不开阔，眼界不宽，经验较少，创造性开展工作的意识不强，对于常规性工作只能按照现有的模式去做，以致工作特点不突出，成效不够明显。⒋密切联系群众意识不强，没有同群众打成一片。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，对侵犯群众切身利益的行为，有时碍于情面，不能坚决制止或敢于纠正，而是睁一只眼闭一只眼，没有同不正之风作坚决斗争。同群众联系少，了解群众的呼声和愿望少，没有及时了解群众疾苦，对职工关心不够。以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。二、产生问题的原因⒈对政治理论学习重视不够。思想上没有重视起来，停于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。对党的组织生活重视不够，参加活动时质量不高，特别是在民主生活会上不能彻底尚开心怀讲真话，讲实话，不仅对自已的不足遮遮掩掩，对他人的缺点更是闭口不谈，因而别人也就不好给自已提意见；平时也不太注意与同志进行交谈思想，仅仅在工作上就事论事，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正；有时即使发现了，也过多地强调客观而放松了要求，放弃了整改。⒉学习目的不明确，态度不够端正。认为理论知识随用随学就够了，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~10~的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，认为目前自己的知识水平、学历对于开展工作暂时够用，没把学习当成终身重要的任务来看待，放松了学习。另外由于单位工作较忙、家里琐碎事物的耽搁，没有更多的时间用于学习上，加上自我约束不够，缺少钉子精神，不能坚持挤时间，导致学习不够。人不学习，就不会有长进，就不能很好的接受新事物、新思想，使大脑空洞无物，因此，直接导致了知识积累的缺乏，对新事物、新理论认识的肤浅，从而阻碍了工作的创新，阻碍了个人整体素质的提高，放慢了前进的脚步。⒊在工作中满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。还存有只求过得去，不求过得硬的思想。在工作中对自身要求不够严格，总是停留在能够完成工作不出现差错就行的思想状态上，没有明确的前进目标，================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~11~给自己定位不够，危机感不足，善于满足，对于自身修