学校行政管理规定

★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/16学校行政管理规定学校行政管理人员职责规范第一条：校长职责规范：1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、按照上级党组织和教育行政主管部门的部署，结合任期责任目标，并拟订出任期内的工作规划、学年(或学期)工作计划，按规定程序审批后组织实施。3、团结、依靠全体教职工，组织教职工学习政治、钻研业务，不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育、教学能力，充分发挥全校教职工工作的主动性、积极性和创造性。校长应当认真执行党的知识分子政策。4、全面主持并负责学校的行政管理工作。A、领导和组织德育工作，制定德育计划，建立德育骨干队伍，采取切实的措施，加强学生的思想、政治、品德教育，保证学生的身心得到健康发展。B、领导和组织教学工作，按照国家教育行政部门规定的课程设置、教学计划、教学大纲开设课程。要遵循教学规律组织教学，建立和完善各项教学管理制度，结合教学实际，指导教师改进教学活动，努力提高教学质量。C、领导和组织教育科研活动，不断提高教育质量。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/16D、领导和组织体育、卫生、国防教育、美育、劳动教育等工作，领导和组织课外科技、文艺等各类兴趣小组和社会实践活动。E、领导和组织总务工作，关心学生和教职工的生活，维护校园环境，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和师生福利。5、组织师生开展社区教育活动，努力形成学校、家庭、社会三者联系紧密、协调一致的教育网络，促进教育的社会化。6、负责对学校工作中重大事宜的决策。主持召开校务委员会例会，商讨决议学校各项事宜与工作安排。7、按学校工作之需，量教职工之德才素质，做好岗位责任人员的聘用工作，并明示职责规范，负责主持对全校教职工工作实绩的考核、评估、奖惩。8、审核各部门有关工作决策、指令的动议及有关事项的裁处意见。9、调节教职工集体中的各类人际关系，因事制宜，裁处好各类矛盾纠葛。10、处理学校师生中的重大突发事件，负责作出应变决断。11、坚持深入群众的制度，融通与教职工的思想情感，做教职工的贴心人，切实为教职工排忧解难。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/1612、改进领导作风，虚心听取教职工对于本人与学校工作的意见批评。13、接受教职工的监督和上级部门的考核。第二条：副校长(或校长助理)职责规范：1、协助校长完成学校工作的各项工作任务。2、负责制订分管条线的工作计划。3、负责对分管条线工作的领导，做好分管部门的组织管理工作。4、负责对分管部门有关事宜的裁处。5、负责对分管部门工作的检查督导。6、负责对分管部门日常工作的决策、指令的下达。7、负责对分管部门人员间矛盾纠葛的调节与思想教育工作。8、提出对分管部门的负责人及工作人员的工作进行考核、评估、奖惩的初步意见。9、对分管部门工作中的重大事宜的决策裁处，先应有自己的意见，然后请示校长核准或交校务会议议决。10、完成自己所负领导工作的述职总结。第三条：工会主席职责规范：1、通过工会组织的活动，抓好教职工思想素质提高的工作，调动教职工当家作主、参与学校管理的积极性，发挥教职工与学校行政领导之间联系的纽带和桥梁作用。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/162、配合党组织和学校行政，组织全校教职工认真学习党与政府的各项方针政策，贯彻党的教育方针和学校办学指导思想。3、组织发动教职工对学校工作提出积极的批评建议，深入群众，关心群众，配合学校党政领导为教职工排忧解难，做好教职工福利工作;落实安排对生活确有困难的教职工的经济补助。4、组织教职工认真学习并自觉遵守职业道德规范。5、在校长领导下主持组织教代会，发动教职工积极参政、议政，协助校长完善学校民主管理。6、在校长领导下，主持组织文明处室评比、创建文明处室评比与创建文明学校的活动。7、坚持工会工作的社会主义方向，自觉接受党的领导。8、根据上级工会的指令与本校实际，制订工会工作计划、安排落实各项工会工作。9、组织工会会员开展文化、健身、休闲等活动。10、协助校长调解教职工中的各类矛盾。11、定期向校长与学校党支部汇报工会工作的情况，认真做好工会工作的总结，并向教代会做好述职报告。第四条：校务办公室主任职责规范：1、校务办公室是在校长领导下，协助校长处理日常事务的具体办事机构。校务办公室主任受校长委托，按照校长★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/16指令主持校务办公室工作。2、及时传递校长对各部门工作的指令，参与指导、督促各部门工作的履行，并及时向校长通报各部门工作的进展情况。3、协助校长参与对各部门负责人的考核，督促各部门负责人抓好对下属人员的考核，并按考勤、考绩，负责向校长提出对部门领导与教职工实施奖惩的具体建议。4、按照校长指令，协助校长处理下属各部门上交的有待裁处的问题。对师生中的重大偶发事项应迅速会同下属部门做好情况调查，向校长通报情况并陈述自己对事件裁处的参考意见，协助校长处理事件。5、协助校长做好部门领导及教职工的思想教育工作，认真听取部门领导及教职工对校长工作的意见、建议，并认真做好记录，及时向校长通报。6、协助校长督促下属人员管理好学校的人事、文史档案，做好文件收发与学校的安全保卫工作。7、协助校长做好信访接待工作，并及时将信访接待处理结果向校长汇报。8、协助校长做好与兄弟学校及其他协作单位的联系工作。9、校长、副校长(助理)均不在学校期间，受校长委托主持学校日常工作。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/16第五条：教务处主任职责规范：1、教务处是学校教学业务工作的主管部门，以提高师资队伍素质，制订出严格有度的管理制度，建立良好的教风、学风，创造尽可能好的教学成效为其工作目标。2、根据学校工作计划，认真制订教务处工作计划。3、参照学校人事安排的原则意见，会同各办学单元部门负责人，具体负责班主任、学科教师、教研组组长、校外工作人员等人事的选配工作。4、抓好教务处的日常教务，抓好学校教学管理的组织落实工作。5、建立对学生学习生活的督导制度，切实加强对学生学习生活的管理。6、检查教师工作的实况，并进行及时的督导。7、认真组织全校性的教学观摩活动。8、对下属教职工工作作出评估鉴定。9、填写好教职工业务考核手册。10、参与校长对学校教学工作领导活动的研究，及时向校长通报教学工作情况，当好校长参谋。第六条：政教主任工作职责规范：1、负责学校德育工作的组织与管理，认真抓好学校德育工作。2、制订学校德育工作计划。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/163、抓好学校德育工作队伍建设，抓好班主任的业务素质培训。4、组织和指导学生的教育活动。5、组织和指导学生个别化教育的实验工作。6、抓好学生行为规范的养成训练。7、组织文明班、合格班的评比及各单项的德育竞赛活动。8、抓好学校学生集体生活的组织、管理，建立良好的纪律秩序和班风、校风。9、指导班主任教师认真做好学生品德的测评、鉴定工作。10、组织教职工职业道德及教育工作表现的考核、评估及鉴定工作。11、协助教师处理学生中的各类突发事件及学生间、师生间的重大矛盾冲突。12、认真做好学期德育工作总结，并向校长作出述职汇报。第七条：学校人事干部职责规范：1、严格贯彻与执行国家的人事政策。2、在校长领导下负责全校教职员工的档案管理、人事管理、工资福利与业务考核。3、参与制订学校各项管理制度，提出人员引进及调整★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/16的初步意见、方法及措施。4、协助校长做好教职工的思想政治工作。5、遵守人事工作纪律，特别是保密纪律。6、坚持原则，敢于抵制不正之风。7、努力学习人事工作业务，不断提高政治理论与业务水平。8、认真完成人事工作总结，向校长作出述职报告。第八条：各办学单元负责人职责规范：1、认真制订好本办学单元的工作计划。2、在校长领导下，自主负责本办学单元各方面工作的组织、运作。3、协助校长认真做好本单元属下教职工的人事安排及竞聘、任用工作。4、认真抓好本单元教职工的职业道德教育及业务培训工作，抓好教师教风的建设。5、积极组织指挥好本单元各项教育、教学的重大活动。6、切实抓好对各班品德、学业后进生的帮教转化工作。7、负责抓好本单元学生集体生活的管理，建树本单元学生集体的良好班风、学风，建立学生集体生活严而有度、有条不紊的纪律、秩序。8、积极协调教师间、师生间的各类人际关系，凝聚教师集体的教育合力，建立尊师爱生的良好师生关系。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/169、协助本单元各班教师，妥善处理好各类突发事件以及师生间、学生间的各类重大矛盾冲突。10、组织本单元全体教职工抓好对学生的思想品德教育及文化知识教育，积极创造本单元学生在思想品德及文化学习上的大面积进步和提高。11、坚持以法治校、以德立教的原则。12、维护本单元全体师生的合法权益，积极为本单元教职工创造良好的工作环境、生活环境及情感环境。13、做好本单元教职工工作表现及职业道德的评估、考核，用公开与民主的方式做好对本单元教职工工作表现的鉴定工作。14、做好本办学单元工作的总结，并向校长和教代会的述职汇报工作。第九条：民警办公室主要职责：1、民警办公室主要职责是：保证工读教育部生源及工读部学生的情绪稳定，抑制工读学生重走违法犯罪之路。2、负责全校的安全保卫工作，对全校学生中出现的违法犯罪事件应认真予以查处。3、组织公安人员抓好工读教育部的招生工作。4、做好工读新生的罪错清理工作。建立工读学生的罪错档案，并做好罪错案卷的保管工作。5、会同政教处做好在校或在试放期间的离校工读生重★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/16新违法作案及恶性严重违法情况的调查工作，并负责对提请公安部门裁处的违法作案学生的材料整理及申报工作。6、组织公安人员与社工部教师做好对逃跑学生的找寻、追归工作。7、组织并领导公安人员与社工部教师一起协同做好对尚在试放期内、表现很差的离校工读生的回归工作。8、组织公安人员与社工部教师参与中小学普法教育活动。9、抓好对中小学生违法犯罪情况调查及趋势预测工作。10、填好工读学生重新违法犯罪情况的统计表。第十条：学校财务室负责人职责规范：1、协助校长开掘财源、筹措经费。2、制订经费预算及经费使用计划。3、制订财务管理制度，加强财务管理。4、认真贯彻有关财务政策，严格执行财经纪律。5、勤俭理财，保证一切必不可少的物品供给经费，节约一切可以节约的开支。6、经常向校长汇报经费使用情况。7、抓好对属下财务人员的督导、考核，提出对本部门人员奖惩的初步意见。8、抓好学生各类须收费用的催交工作。9、做好年终经费收支总结，向校长作述职汇报。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/16第十一条：总务主管职责规范：1、竭诚为教育、教学工作提供切实的后勤服务。主动、热情、周到、节俭有度、改善教职工工作环境及师生生活条件。2、认真制订好学校后勤保障工作的计划。3、对驻校后勤人员的工作人员履职情况加强监督与指导。4、做好教育、教学所需的一切物品供应。5、抓好学校财产的管理，制定并执行公物保管及损坏公物的赔偿制度。6、安排好师生文体活动的场所，有计划地整理、美化校园环境。7、抓好学校房舍、设施的维修与学校基建、教育、教学设备物品的添置工作。8、组织安排好师生员工的卫生保健工作。9、向校长提出对属下人员的奖惩意见。10、抓好本处教职工的思想教育，调节、裁处本处教职工之间的矛盾纠葛;协调本部门职工与其他部门人员之间的关系。11、负责就学校后勤方面的问题与驻校相关服务单位的协作联系。12、定期向校长汇报后勤保障工作的进度情况，接受学★精品文档★2016全新精品资料-