搜索
第一卷应注意的事项：1、管理人员花名册（LJA1-2）①表内内容必须填写齐全，特别注意各岗位证书的复审时间写清楚。②花名册中人员（表中应填写项目经理、技术负责人、施工员、技术员、材料员、安全员、资料员、质量员、设备员、急救员、预算员等）要与责任制考核记录、报监书对应（报文明工地的工程安全岗位人员必须证件齐全、有效）。2、安全生产责任制考核记录（LJA1-5）①考核记录前面附集团公司（总公司安监部领取）、子公司（子公司安全科领取）、分公司（项目部）考核小组名单。②考核表中被考核人、考核负责人、制表人签字不应代签，签字以及存在的问题、考核意见、得分情况等必须不得打印。③项目部（项目经理签字）由公司考核，管理人员由项目经理考核，班组由安全员考核。④项目部应考核的人员包括技术负责人、施工员、技术员、材料员、安全员、资料员、质量员、设备员、急救员、预算员等。⑤特种人员（详见第八卷）考核：人数多时对班组进行考核，人数少时对个人进行考核。⑥集团公司每季度只对项目部（项目经理签字）进行考核，子公司每月对项目部（项目经理签字）进行考核，班组由安全员月考核，其他管理人员由项目经理进行月考核。⑦考核等级划分：85分以上为优良，70-85分为合格，70分以下为不合格，考核意见必须填写齐全。3、经济承包合同（LJA1-6）经济承包合同分为：施工合同（施工单位与甲方签订）、项目承包合同（子公司与项目部签订）、劳务分包合同（项目部与劳务分包公司签订）、劳动合同（劳务分包公司与个人签订）四项，一般承包合同中要明确承包期间需实现的各种安全指标、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体、标准要明确。4、安全员资格（LJA1-8）安全员必须双证齐全有效（安全岗位证书和安全生产考核合格证书）。5、建筑工程安全报监书（LJA1-12）安全报监书应在开工前15日内办理，报文明工地的工程文明工地申报表与报监书同时办理。第二卷应注意的事项：1、安全管理目标（LJA2-1）①安全管理目标后附目标责任书（协议书）：包括集团公司与子公司签定、子公司与项目部签定、项目部与安全员签定、安全员与作业队签定。②安全管理目标还应附安全生产管理网络图。2、安全管理目标分解（LJA2-2）①安全管理目标分解包括：集团公司年度安全管理目标分解示意图（年度安全管理目标系统图）、学斌公司年度安全管理目标分解示意图（年度安全管理目标系统图）、项目部安全达标目标分解示意图、项目部伤亡控制指标分解图、项目部文明施工目标分解示意图。②安全管理目标分解图后附项目部安全管理目标保证措施。3、安全责任目标考核记录（LJA2-4）①考核记录前面附集团公司（总公司安监部领取）、子公司（子公司安全科领取）、分公司（项目部）考核小组名单。②考核表中被考核人、考核负责人、制表人签字不应代签，签字以及存在的问题、考核意见、得分情况等必须不得打印。③项目部（项目经理）由公司考核，管理人员由项目经理考核，班组由安全员考核。④项目部应考核的人员包括技术负责人、施工员、技术员、材料员、安全员、资料员、质量员、设备员、急救员、预算员等。⑤特种人员（详见第八卷）考核：人数多时对班组进行考核，人数少时对个人进行考核。⑥集团公司每季度只对项目部（项目经理）进行考核，子公司每月对项目部（项目经理）进行考核，班组由安全员月考核，其他管理人员由项目经理进行月考核。⑦考核等级划分：85分以上为优良，70-85分为合格，70分以下为不合格，考核意见必须填写齐全。第三卷应注意的事项:施工组织设计(专项安全施工组织设计)的审批，施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施。另外，还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。1、施工单位应认真执行专项安全技术方案和专家论证审查制度。施工现场临时用电、起重机械设备拆装和达到一定规模的危险性较大的基坑支护与降水、土方开挖、模板、起重吊装、脚手架、拆除与爆破等分部分项工程必须编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，对涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应组织专家进行论证、审查。2、脚手架的搭设方案应附计算书、施工详图、大样图，搭设后应有项目负责人、项目总监、工程技术人员、安全管理人员和搭设人员进行联合验收，合格后方可使用。3、基坑开挖前，工程总承包单位应组织建设单位、分包单位、监理单位对周边环境、土质情况进行功能勘察评估，按照规定编制施工方案和审批。开挖深度超过5米（含5米）或地下室3层以上（含3层），或深度虽然未超过5米（含5米），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程应组织专家组进行论证审查。4、对于外租塔吊，方案应由具有安拆资质的安拆单位技术人员编制，由安拆单位的技术负责人进行审批，施工总承包单位技术负责人审批，再经过监理单位、建设单位审批方可安装和拆除。内租塔吊审批表与其他方案审批表一致。5、模板工程应编制施工方案，按规定的程序审批，并按照方案组织施工。加强模板支撑系统的纵横向支撑和与结构的拉结，增强空间刚度和稳定性。水平砼构件模板支撑系统高度超过8米，或跨度超过18米、施工总荷载大于10KN/m2，或集中线荷载大于15KN/m的模板支撑系统应组织专家组进行论证审查，拆模时必须达到设计强度，划定警戒区域，并设置监护人。6、临时用电施工组织设计由电气技术人员编制。7、施工组织设计（方案）中所有附图中应注明名称、比例、绘制人、审批人和方向标。8、方案的内容格式详见07版“常用安全施工方案范本”。第四卷应注意的事项：一、现场的安全技术交底包括以下14项内容1、基础工程：包括挖土工程、回填土工程、基坑支护等。——按分项交底2、主体工程：包括砌筑工程、模板工程、钢筋工程、砼工程、楼板安装工程、钢结构及铁件制作工程、构件吊装工程等。——按分项工程分层交底3、屋面工程：钢筋砼屋面施工、卷材屋面施工、涂料防水屋面施工、瓦屋面施工、玻璃钢型屋面施工等。4、装饰工程：内外墙装饰等。——按分项分层交底或分部位交底5、门窗工程：包括木门窗、铝合金门窗、塑钢门窗、钢门窗工程等。——按分项交底6、脚手架工程：包括落地式脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、吊篮脚手架、附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)。—基础(单独交底)、分层交底交底后附脚手架平、立、剖面图、及大样图（附图中应注明名称、比例、绘制人、审批人和方向标）；一、二层及上层交底中注意基础做法、扫地杆、平网设置（首层3.2米一道，上面每间隔10米设置一道）、安全通道等内容。7、临时用电工程。——分基础、主体、装饰交底交底后附临时用电平面布置图及接地、接线图（附图中应注明名称、比例、绘制人、审批人和方向标）等；基础与主体、装饰阶段交底的区别之处（楼层移动开关箱设置，现场设备拆除后线路等）都应在交底中体现。8、垂直运输机械：包括塔吊、物料提升机、外用电梯、卷扬机等机械设备的拆装、使用。——分基础施工、安装、使用、拆卸等交底9、施工机具及设备：木工、钢筋、混凝土、电气焊等机具设备——分安装、使用交底10、水暖、通风工程。——按分项交底11、电气安装工程。——按分项交底12、防火工程：包括电气防火（如总箱）、木工棚、钢筋棚(车间)防火、职工宿舍及防火建筑材料（如氧气、乙炔）防火等。——分基础、主体、装饰阶段交底13、其它工程。14、各工种安全技术交底。——所有工种均交底，特种工应交到每人二、安全技术交底编制审批与交底要求1、安全技术交底必须由施工现场的工程技术负责人员编制，履行审批手续，交底记录中交底人为技术负责人员或技术员，监督人为安全员，接底人为班组长或直接操作者（垂直运输机械安拆交底中交底人为安拆单位技术负责人，安全员为安拆单位安全员）。2、安全技术交底须由工程技术人员组织有关施工管理人员及施工班组人员进行认真的交底。3、安全技术交底必须是以书面的形式进行，并要严格履行签字手续，交底人、接底人、安全监督人都要进行签字4、安全技术交底要与施工技术交底同时进行，不能分开，要融为一体，这样才能是有针对性，起到安全施工的目的。5、安全技术交底要在工程施工前进行，不得施工期间进行交底，也不得交底提前得过早。否则没有实际意义。6、各工种安全技术交底一般同分部分项工程交底同时进行，如果工程项目的施工工艺很复杂、技术难度大，作业条件很危险，可单独进行工种交底，以引起操作者高度重视，避免安全事故的发生。三、交底所用表格分为三种：LJA4-1安全技术交底、LJA4-2（基础施工安全技术交底）、LJA4-3（安装、拆卸安全技术交底）。LJA4-2、LJA4-3表格适用于垂直运输机械（如塔吊、龙门架等）交底；其他安全技术交底均采用LJA4-1表格。第五卷应注意的事项：一、检查记录台帐包括上级部门（不定期）、集团公司（季度检查）、子公司（月检查）、项目部（周检查），应分开填写。二、隐患整改报告书中必须做到三定（定人、定时间、定措施）。第六卷应注意的事项：一、每年安全教育课时规定①企业主要负责人、分管安全生产的负责人、技术负责人、项目负责人：不少于30课时；②专职安全生产管理人员：不少于40课时；③其他管理人员和技术人员：不少于20课时；④特种作业人员：不少于24课时；⑤企业其他职工：不少于15课时；⑥企业待岗、转岗、换岗职工，重新上岗前培训：20课时。二、入场新工人三级安全教育不少于32课时，时间应错开进行（比如公司级教育从08年6月12日-08年6月14日，项目部级教育从08年6月15日-08年6月17日，班组级教育从08年6月18日-08年6月20日）。三、工地资料员应将工地管理人员、工人（特种作业）的培训资料归纳整理，填写职工安全教育培训花名册。花名册要分开填写（公司级、项目部级、班组），每教育一次填写一次花名册。四、定期（每月）进行经常性教育，在节假日、恶劣天气、重要节日前后也应进行安全教育。特种作业人员应定期（每月）进行专项安全教育。五、职工安全教育档案应与花名册、劳动合同、工资表等对应。六、施工管理人员年度安全培训考核（年底培训、考试）记录从子公司复印。班前安全活动的三项要求：1、班前安全活动要有专用记录本，班组长应当认真做好每天的活动记录，参加人员应签字确认。2、班组长应当把每天班前的安全作业条件检查情况及时向班组施工人员交待和部署，并要逐项记录到安全活动记录中，同时也应把安全技术交底的有关事项记录到安全活动记录中，并向班组人员进行交底。3、安全员每周检查一次记录填写情况。4、班前安全活动记录应当细致的填写，注意保存，用完后或工程竣工时，移交给安全资料员统一保存，以备查用。第八卷应注意的事项：一、对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称为特种作业，直接从事特种作业者称特种作业人员。特种作业(安全重要岗位)范围的工种有：1、电工2、架子工3、电(气)焊工4、爆破工5、机械操作工(平刨、圆盘踞、钢筋机械、搅拌机、打桩机等)6、起重工7、司炉工8、塔吊司机9、物料提升机10、外用电梯(人货两用电梯)11、信号指挥12、厂内车辆驾驶13、起重机械拆装作业人员。二、特种作业人员应持省建委、省建管局颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》上岗；原证件或复印件统一存放工地，以备检查。第九卷应注意的事项：施工现场职工伤亡事故月报表的填报要求1、施工现场职工伤亡事故月报表由资料员在每月25日之前统计完毕上报子公司安全科（一式二份），子公司安全科将子公司所有在建工程统计完后于下月月初5日之前上报集团公司（一式二份）。2、本月有事故，应填明事故情况，即：伤亡人员数字、事故类别、负伤者全月歇工日、经济损失、负伤频率。企业以外人员伤亡情况、月平均负伤频率。3、本月如果无事故，也应填报月报表。同时应填写补充资料栏内自年初累计伤亡、歇工及平均负伤频率、经济损失，要报本工地本月全部职工平均人数