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部门名称行政部部门编号XZB部门编制业务支持岗3人所属架构下级部门编制日期内部协作关系外部协作关系核心目标备注工作计划用印安全物品保管工作权限备注制度车辆证照、印章电脑网络物品三、部门主要职责公司部门职责说明书一、基本信息二、部门协作关系公司各部门工商局等各上级监管部门、物业等日常外联单位、部门有权严格按照制度管理证照、印章的使用1、行政制度建设、公文流转；2、固定资产、办公用品、礼品、烟酒等物品的管理；3、证照、印章管理及工商年检；4、车辆管理；5、外联协调；6、企业信息化建设（电脑、网络、信息系统、网站）7、企业文化建设、员工活动组织。四、部门核心目标及风险防范内容风险防范内容部门工作计划完成率及工作质量保证公司证照、用印使用安全性出入库管理、库存无差错五、主要权限具体工作权限有权制定公司行政管理制度及监督实施有权调配公司车辆有权对个人电脑及公司网络进行管理维护有权严格按照制度管理各类物品、礼品六、部门组织结构图部门责任人签字：直接上级签字：总经理签字：版本版次第次修订生效日期七、修订信息行政部行政经理行政人事专员行政司机职位名称行政经理岗位编号XZB-001岗位编制所属部门行政部薪酬等级直接上级直接下级行政专员、司机晋升方向编制日期内部协作关系外部协作关系评价部门/人工作权限工作计划工作安排考核制度催办三、主要工作内容（可另附纸张）公司岗位说明书一、基本信息二、岗位协作关系公司各部门负责人、公司员工工商局等各上级监管部门、物业等外部日常外联单位及部门1、主持部门工作及处理公司日常行政事务；2、公司行政管理制度的拟定、修订、报批实施及公文的流转；3、部门工作计划、总结及各项行政费用预算的拟定与上报；4、负责公司信息化建设保障公司电脑网络正常运行及公司网站的建设管理维护；5、公司企业文化建设，协调公司年会、员工活动及表彰活动的组织策划；6、公司固定资产、办公用品、礼品、烟酒的申购、领用及日常管理；7、公司资质证照及用印的管理，处理公司工商行政事务及证照的年审工作；8、公司车辆管理及公务用车的调配协调；9、公司员工日常福利、节日福利的计划与实施；10、做好来宾接待及相关单位、部门的外联工作；11、完成领导交办的临时性工作。四、绩效考核指标标准设置关键绩效指标绩效考评标准部门工作计划完成率计划完成率电脑网络正常运行各类物品保管无差错证照、印章严格管理、保证安全车辆管理派车及时、安全行车外联工作协调及时无耽误有权对本部门原订工作计划提出有权分配本部门各岗位的工作内容五、工作权限与责任（可另附纸张）具体工作权限有权对本部门员工进行考核有权制定公司行政制度并对违反者提出处理意见有权向相关部门催办上级限期完成的任务年龄30岁以上性别不限专业学历本科工作经验5-10年资格证书知识技能素质态度工作环境条件舒适、独立、安静、整洁工作时间标准工时制危险程度办公用具配置加班、出差情况岗位责任人签字：部门经理签字：总经理签字：版本版次第次修订生效日期较高职业道德素养；较强的组织、协调、控制、沟通能力。七、工作条件办公桌、电脑、固定电话、文件柜能根据需要加班、出差六、任职资格熟悉相关法律法规；了解企业管理相关知识和技能。1工作权重50%10%10%10%10%10%备注三、主要工作内容（可另附纸张）公司岗位说明书一、基本信息二、岗位协作关系公司各部门负责人、公司员工工商局等各上级监管部门、物业等外部日常外联单位及部门1、主持部门工作及处理公司日常行政事务；2、公司行政管理制度的拟定、修订、报批实施及公文的流转；3、部门工作计划、总结及各项行政费用预算的拟定与上报；4、负责公司信息化建设保障公司电脑网络正常运行及公司网站的建设管理维护；5、公司企业文化建设，协调公司年会、员工活动及表彰活动的组织策划；6、公司固定资产、办公用品、礼品、烟酒的申购、领用及日常管理；7、公司资质证照及用印的管理，处理公司工商行政事务及证照的年审工作；8、公司车辆管理及公务用车的调配协调；9、公司员工日常福利、节日福利的计划与实施；10、做好来宾接待及相关单位、部门的外联工作；11、完成领导交办的临时性工作。四、绩效考核指标标准设置五、工作权限与责任（可另附纸张）管理类低，无职业病危险较高职业道德素养；较强的组织、协调、控制、沟通能力。七、工作条件能根据需要加班、出差六、任职资格熟悉相关法律法规；了解企业管理相关知识和技能。职位名称行政专员岗位编号XZB-002岗位编制1所属部门行政部薪酬等级直接上级行政经理直接下级晋升方向行政主管编制日期内部协作关系外部协作关系评价部门/人工作权重50%10%10%10%10%10%工作权限备注环境卫生各类物品日常接待外部联络三、主要工作内容（可另附纸张）公司岗位说明书一、基本信息二、岗位协作关系公司各部门负责人、公司员工工商局等各上级监管部门、物业等外部日常外联单位及部门1、协助部门经理处理公司日常行政事务；2、负责公司来访者的接待、邮件的收发、电话接听等日常工作；3、负责公司日常票务、酒店、用餐、饮用水等的电话预定工作；4、负责统筹公司办公环境维护、卫生打扫及茶室水果茶点的供应；5、负责公司日常文件的处理及内部公文的流转；6、负责公司电脑网络及各办公设备的维护、报修；7、协助进行公司企业文化建设，组织策划各项员工活动；8、负责公司固定资产、办公用品、礼品、烟酒的台账、出入库登记及日常管理；9、负责公司资质证照及用印的保管，协助处理公司工商行政事务及证照的年审工作；10、负责公司员工日常福利、节日福利的计划与预算；11、协助做好来宾接待及相关单位、部门的外联工作；12、完成领导交办的临时性工作。四、绩效考核指标标准设置关键绩效指标绩效考评标准部门工作计划完成率计划完成率电脑网络正常运行各类物品保管无差错环境卫生干净、整洁证照、印章严格管理、保证安全外联工作协调及时无耽误五、工作权限与责任（可另附纸张）具体工作权限保持公司办公环境干净整洁严格保管好公司各类物品做好日常来访接待做好外部联络沟通协调年龄30岁以下性别不限专业管理类学历大专工作经验3月5日资格证书知识技能素质态度工作环境条件舒适、独立、安静、整洁工作时间标准工时制危险程度低，无职业病危险办公用具配置加班、出差情况岗位责任人签字：部门经理签字：总经理签字：版本版次第次修订生效日期六、任职资格熟练使用电脑及日常办公软件踏实肯干、任劳任怨，具有较好的组织、协调、控制、沟通能力七、工作条件办公桌、电脑、固定电话、文件柜能根据需要加班、出差职位名称司机岗位编号XZB-003岗位编制1所属部门行政部薪酬等级直接上级行政经理直接下级晋升方向编制日期内部协作关系外部协作关系评价部门/人工作权重50%30%10%10%工作权限备注安全行车及时出车车辆卫生车况三、主要工作内容（可另附纸张）公司岗位说明书一、基本信息二、岗位协作关系行政经理、行政专员日常外联单位或部门1、负责公司车辆的管理与存放；2、负责公司车辆的使用和驾驶；3、负责接送公司领导完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；4、负责公司车辆的保险、ETC办理、验车、保养等工作；5、负责车辆内外部的日常清洁；6、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；7、完成领导交办的临时性工作。四、绩效考核指标标准设置关键绩效指标绩效考评标准按时出车出车及时率行车安全行车无违纪违规五、工作权限与责任（可另附纸张）具体工作权限严格遵守法规保证行车安全按照公司及领导需求及时出车无耽误保持车内外干净整洁车辆卫生车辆内外干净整洁车况车况良好按时保养定期保养维护保证车况良好年龄50岁以下性别不限专业驾驶学历不限工作经验3-5年资格证书驾驶证知识技能素质态度工作环境条件舒适、独立、安静、整洁工作时间标准工时制危险程度低，无职业病危险办公用具配置加班、出差情况岗位责任人签字：部门经理签字：总经理签字：版本版次第次修订生效日期诚信正直，自律性强，有服务意识，踏实，能吃苦七、工作条件办公桌、电脑、固定电话、文件柜能根据需要加班、出差熟悉交通路线；驾驶技术熟练，熟知交通法规六、任职资格低，无职业病危险