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佳木斯团队协作什么是团队团队：就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。群体：群体由两个或更多相互作用和相互影响的个体所组成。所有的群体都有一个共同的特征，即群体成员间有着彼此的互动，而且群体的存在是有原因的。团队共同的目标共同协作、解决问题工作中的的相互依附行为上的共同规范群体共同的目的缺乏协作能力缺乏凝聚力没有行为规范为什么团队如此盛行众人拾柴火焰高1+1大于2蚂蚁的故事每一个蚁窝只有一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，她们各司其职、分工明细：如蚁后的任务是产卵、繁殖，同时收到工蚁的服侍；工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖后代，兵蚁则负责抵御外侵、保护家园，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功。狼的团队协作合作狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。团结狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，她们总能依靠团体的力量去完成。耐力敏锐的观察力、专一的目标，默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。执着狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移的向往。拼搏在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才是的狼得以千辛万苦的生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。和谐共生为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。忠诚1、欣赏、学会欣赏、懂得欣赏团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉—欣赏长促、熟悉短处，最主要的是扬长避短。怎样培养团队的合作精神2、尊重，无论新人或老人尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等带人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使团队资源形成最大程度的共享。怎样培养团队的合作精神3、宽容，让心胸更宽阔雨果曾经说过：“这世上最辽阔的是大海，比大海更辽阔的是天空，比天空更辽阔的是人的胸怀。”宽容是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧和战争，使团队成员互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心的工作，体会到合作的快乐。怎样培养团队的合作精神4、信任，成功协作的基石团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。怎样培养团队的合作精神5、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。怎样培养团队的合作精神6、负责，自信的面对一切负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。怎样培养团队的合作精神7、诚信，不容置疑古人说：人无信则不立。诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念———它是高于一切的。怎样培养团队的合作精神8、热心，帮助身边每一块“短木板”只有一个完全发挥作用的团队，才是一个最具竞争力的团队；而只有身处一个最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到最大程度的体现！怎样培养团队的合作精神9、团队利益，至高无上“皮之不存，毛将附焉”，团队精神不反对个性张扬，单个性必须与团队的行动一致，更有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。怎样培养团队的合作精神10、超越自我的团队意识成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会，而我们索要做的是，在其中找到我们生活中真正重要的东西—乐趣—工作的乐趣，合作的乐趣。怎样培养团队的合作精神团队协作中三个基本的因素案例：三个和尚的故事分工合作监督如何建立起良好的团队协作关系只有明确的分工、有效的合作和合理的监督才能真正意义上建立起一个良好的并且长久的团队合作关系。团队合作的原则公司利益部门利益区域利益门店利益店组利益个人利益