如何与上级建立良好的工作关系

职场中我们应如何与上级建立良好的工作关系呢？职场角色领导----上级员工----下级您可能既是上级又是下级上级喜欢什么样的下级呢？下级不喜欢什么样的上级呢？上级领导的工作风格分析型—擅长分析、关注过程、看重数据驾驭型—善于指挥、工作强势、计划性强表达型—擅长表达、热情直率、有幽默感随和型—善于倾听、和蔼可亲、注重细节你的上级偏重于哪种工作风格呢？上级领导的工作风格分析型—擅长分析、关注过程、看重数据驾驭型—善于指挥、工作强势、计划性强表达型—擅长表达、热情直率、有幽默感随和型—善于倾听、和蔼可亲、注重细节你的上级偏重于哪种工作风格呢？职场中我们怎样才能与上级建立良好的工作关系呢？上下级有效地沟通是彼此建立良好工作关系的一把钥匙我们应该如何与上级沟通呢？主动沟通，学会汇报工作。学会向上级提建议、表达自己的想法，让上级在多项建议中做出选择。懂得对上级说“NO”。切记要尊重上级。工作中您主动和您的上级沟通吗？你在工作的过程中，常用什么方式和你的上级沟通？什么原因让您不敢主动和您的上级沟通呢？害怕在与上级的沟通过程中，让领导发现自己的弱点？担心上级工作都很忙，没有时间跟我沟通？担心上级对沟通的话题不感兴趣什么情况下您才主动和您的上级沟通呢？对领导布置的工作没有完全领会的时候。工作中遇到了极大的困难或者遇到自己想不通的问题时候。在工作和学习过程中有所感悟的时候。有合理化建议的时候。主动和上级沟通的益处？上级可由此发现您是否了解他的意图。知道他的想法被接受和被了解的程度。如果沟通是开放的可以消除很多的误会。可以证明自己的价值。可能是一个极好的学习、自我提升的过程。可以让上级进一步地了解你。当您与上级沟通的时候,要尽量提出可行的建议，你不能把问题推给上级，抱着一种，这个问题我的权利范围内不能解决了或找不到更好的办法了。你自己要有建议和想法。与上级沟通的应注意的问题与上级沟通场景一下级A：“市场环境如此，我们确实已经尽力了”（可能是事实，但就此事没有任何帮助的行动）；上级：“这个月我们部门的计划如果按目前的进度恐怕无法完成了”下级B：“目前的状况确实让人担忧，不过我了解到最近W公司也想代理我们的产品，要不然我去W公司谈谈预付款的事情，您看可以吗？”（既表达了对上级担忧的认同，又提供有用的资讯和具体的协助）；与上级沟通场景二上级：“好了，你可以去执行了”上级安排了一项临时性的任务给小张。小张与上级沟通中：“……………………….”上级：“好了好了，你可以去执行了”与上级沟通场景三上级：“我希望项目提前一个月实施完成”下级A：“提前完工项目质量可能会有问题”（是对的意见，但没有与上级的想法产生共鸣）下级B：“提前完工的确有利于下一步的工作开展，但是项目质量方面您可能需要投入更多的精力和资源。”（既与上级的想法产生共鸣，又有提醒和规劝）生存快乐生活享受人生个人心得分享工作愉快工作实现价值祝愿各位同事职场顺利！