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综合部2013年4月15日综合部经理岗位职责一、在公司总经理的领导下，全面主持本部分的日常工作。二、根据公司业务情况，决定各岗位人员配备、人力培训、办公成本预算并监督具体计划的执行情况。三、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。四、传达并贯彻执行（或监视执行）总经理办公会议的决议以及上级部分、领导的各种指示。五、负责公司的消防治理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护治理。六、负责公司办公用品、劳保福利及后勤物资的购置，车辆调度及维护管理，日常工作的监视控制等。七、协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查。八、负责上级领导、兄弟单位和其它客人的接待工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。九、做好领导临时交办的其他工作。工程部经理岗位职责一、全面负责本部门的各项日常工作。二、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理。三、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况。四、负责组织实地勘测，施工图的内部审核，参加各种有关的项目设计方案会议。五、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责。六、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施。七、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收。八、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理。九、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责。十、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作。十一、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结。对照原工作计划检查员工工作执行情况点评工作绩效。十二、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更单。十三、负责工程成本预算及审核工程款。十四、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调。十五、负责审核工程结算及尾款的计算工作。十六、完成公司领导交办的各项临时工作。办公楼保洁员岗位职责作为保洁人员工作要有责任心，任劳任怨，不怕脏累，要坚守工作岗位，准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，其具体职责如下：1、办公楼走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味。2、办公室设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。3、保持公共设施如：楼梯扶手、窗台、玻璃、消防器材等无灰尘、无蛛网、无粘附物、光洁明亮，每天保持清洁美观；4、负责办公室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，要按时浇水、施肥。5、天花板无蛛网，墙面无灰尘污垢。6、保证垃圾桶摆放到位随时清倒垃圾，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无污渍、无外溢现象。7、时刻保持责任区内洁净卫生，做到无废纸、无落叶、无杂物。8、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。9、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。10、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到。11、接受公司临时交办的其它清洁工作。档案管理员工作职责1、建立档案管理制度、保密制度、档案借阅制度以及查档制度，落实公文、科技档案、财务档案管理的工作措施。2、负责定期收缴各部室存放的需要立卷、归档的文件资料，办理各类档案的收集、整理、立卷、归档工作，保证档案安全、完好无损。是档案管理员的工作重点。3、对公司各部室和子公司档案管理进行监督、指导。4、负责档案资料的开发利用，随时为公司管理需要提供档案资料。5、开发计算机信息化档案管理技术。6、完成公司报刊杂志征订、登记工作，进行费用初审。7、协助处理来信来访工作。8、完成领导布置的其他工作。档案管理员职责,还包括认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助办公室同事圆满完成各项工作。真诚待人，搞好工作关系。食堂厨师工作职责一、负责食堂烹调制作，合理调配菜品做到营养均衡，经常增加或变化花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、协助餐厅管理人员做好食堂日常管理工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取公司员工对伙食的意见，并及时研究改善伙食的搭配措施。五、保证员工能按时开饭。六、采购用料的验收、核对数量及品质，并由两个厨师和组长一起在发票上签字。七、搞好饮食卫生，菜肴内必须做到清洁卫生无异物掺杂其中。定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。八、协助管理人员一起做好安全防范工作，定期消毒。九、完成公司临时交办的其他任务。员工餐厅管理员工作职责一、对食品原料要按照用餐量采购，做到计划合理、准备充分。基本按照吃3天左右的量为宜。二、原料采购要保证新鲜、安全，无污染，严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品。三、按照公司的就餐人数，每顿饭菜的数量要适中，不能不够或者剩下太多；四、每天保持餐厅的环境整洁，做好防蝇、防鼠、防虫等工作；五、建立台帐，所有原料进出都要有记录，做到帐物相符，价格真实；六、尽量做到每天饭菜花色不同、搭配合理。七、监督餐厅工作人员做好本职工作，合理控制洁具及消毒用品的消耗。八、保证食品符合质量要求，及时检查食品加工情况及卫生状况。九、负责检查并督促维护餐厅卫生工作。十、积极安排并完成公司的临时接待工作。文秘人员岗位职责一、负责编制公司年度总结、安排各种汇报材料、上报材料的撰写及调研工作。二、负责公司文件的起草、核对工作。三、负责参加公司各种会议并做好会议记录，同时按照记录出会议纪要(专业性会议由专业部门出会议纪要)。四、协助组织公司大型会议和活动，确保会议和活动顺利举行。五、负责对各类来文进行登记或临时性存档管理工作。六、负责公司所有来文的传阅、催办、督办，所有处理完毕的文件的整理和归档。七、负责公司各种印章、合同专用章和介绍信的使用管理。八、完成领导交办的其他工作固定资产管理员岗位职责一、做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作。二、必须做好固定资产数量和质量的验收，定期与资产的帐目核对，做到帐、物相符，保证帐帐相符、帐物相符(时间、名称、单价、数量保管人等)。三、做好固定资产调动和各科室保管员移交手续，人员调动时，应办理移交手续，并列出资产移交清册，交接双方和监交人签字，固定资产落实专人负责，定人定位保管。四、认真协助各部门或个人建立固定资产保管分帐，并经常督促检查帐目情况，发现问题及时协同解决。五、做好每年的固定资产增、减和固定资产结存表。本单位增、减变动时，必须按照一定的程序进行，不得随意增、减变动部门资产。六、凡报废、报损的财产，一律按规定程序办理有关手续，任何部门不得擅自处理。七、固定资产检查中发现的问题及时解决，保证固定资产损坏能及时维修，让其充分发挥使用效益。八、完成固定资产布置的其他工作（含突发性、监时性工作）。司炉工岗位职责1、锅炉工是特殊工种，上岗必须携带操作证。2、严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度，对重点条文要熟记。3、参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本中心组织的锅炉房规章制度的学习，不断提高业务水平。4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法，根据锅水水质情况调整排污次数，排污操作必须严格按操作规程要求进行，且应一人操作，一人监视水位。6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗，安全阀定期的手动、自动排汽试验，报警器的定期试验，并作好记录。7、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每一小时巡检一次，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。8、根据负荷情况正确调整运行参数，做到经济运行。9、认真填写运行记录，内容完整、字迹工整。10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，班前、班中严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。11、司炉工在上班前20分钟到岗，进行交接班和准备工作，有事应提前向班长请假，经同意后方可休假。12、司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。13、服从综合部领导，完成上级交办的其它工作任务。司机岗位职责一、服从上级的管理和调配，坚守岗位，不得擅自出车和离岗；及时向上级汇报行车动态并填写各种车辆管理表格（如派车单、车况记录表等）。二、保证公司车辆内外的卫生、整洁、舒适。经常检查车内矿泉水、餐巾纸、口香糖、简约杂志是否更新齐备；三、负责公司领导接送工作，应着装整洁、文明礼貌、接送有关领导或客户。热情周到地帮助客人安排行李，积极主动代开车门，及时客气地询问客人需求；细心留意到客人休息或电话时，应及时关闭收音机等音响设备；如遇有晕车、醉酒的客人，应在旁备好塑料袋、餐巾纸和水；四、遵守各项规章制度，遵守交通规则，不得违章驾驶；应经常上网查询公司拥有车辆的违章记录情况；出现违章事故时，须及时上报，涉及重大事件应及时报公安交通部门，并协助公安交通部门调查车辆肇事原因；五、注意休息，及时休整状态，杜绝疲劳驾驶，杜绝工作时间饮酒；六、负责车辆保养：经常检查车况（如轮胎、刹车、仪表盘等），负责对车辆进行日常维护；做好行驶公里数以及汽油消耗量纪录；及时对车辆进行不定期保养，保证车辆随时处于正常、安全运行状态。七、负责办理车辆的年检手续及其它车务手续；涉及养路费、保险费、加油、通行过关等费用支出报销时，应提供详尽有效的支出明细。八、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。九、完成领导交办的其他临时性工作。谢谢