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皇宫村创建好班子活动实施方案为深入贯彻落实县第十一次党代会、碧流河乡第十一次党代会精神，进一步加强村领导班子建设，充分发挥领导班子在加快发展、促进和谐中的领导核心作用，结合我村实际，制定本实施方案。一、指导思想和基本要求开展创建好班子活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县第十一次党代会、乡第十一次次党代会精神，突出加快发展、促进和谐的主题，以“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”为基本要求，着力加强村领导班子的思想、组织、作风和制度建设，进一步提高工作质量，提高行政效能，提高服务水平，把村领导班子建设成为“奋发干事、创新干事、扎实干事、团结干事、干净干事”的坚强领导集体，为充分发挥我村工作在加快皇宫发展、推进和谐皇宫建设中的重要作用提供坚强的组织保证。二、范围对象村领导班子列入市考评范围。村各办公室要结合各自职能，以班子创建带动面上创建，积极开展创建好科室活动，履行好创建工作的责任分工，充分发挥职能作用和主人翁精神，积极投身到创建好班子活动中去，扎实推进村创建好班子活动深入开展，取得成效。三、目标任务（一）团结和谐，自身建设好1、政治坚定。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，做到“四个坚定不移”：坚定不移地继续解放思想；坚定不移地推进改革开放；坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐；坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府的决策部署，确保令行禁止，政令畅通，善于从讲政治、顾大局、谋发展、保稳定的高度分析和处理问题。2、注重学习。要充分认识学习的重要性，牢固树立学习创新理念，始终把学习作为领导班子建设的首要任务和履行好职责的第一需要，坚持打牢理论基础与改善知识结构相结合、向书本学习与向实践学习相结合、总结自身经验与借鉴外地经验相结合，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。要创新学习机制，继续坚持和不断完善现有的学习制度，多形式开展学习活动。要通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，努力站在思想解放和实践创新的前沿，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。3、团结协调。认真执行民主集中制，不断完善集体领导下的个人分工负责制，“一把手”充分发挥表率作用，班子成员分工明确，职责落实。坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，切实解决班子自身存在的问题，形成共谋发展的合力。（二）开拓创新，发展业绩好1、精神状态好。树立勇于创新、敢于负责的信心和勇气，敢抓敢管、敢闯敢试、敢为人先，保持锐意进取、奋发有为的精神状态，不断推进观念创新、体制创新、工作方式和领导方式创新，以强烈的事业心和工作责任感，抓好各项工作的落实。善于把上级的部署要求和我村工作的实际结合起来，用超前的思路、超强的气魄、超常的力度、超常的措施，调整思路，自加压力，加快发展，不断加大工作力度为我村经济社会发展服务的力度。2、驾驭大局能力强。认真落实乡第十一次党代会、乡工作会议提出的各项目标任务，集中精力抓要事，攻难事，成大事，谋划好全乡，协调好各方。结合我村工作实际，重视解决好工作中的难点、热点问题，抓住重点、激活全盘、带动全乡。善于处理各种复杂问题和突发事件，对可能影响社会稳定的苗头性问题，要做好细致的思想政治工作，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，维护大局稳定。3、发展实绩突出。凝心聚力，抢抓机遇，攻坚克难，真抓实干，促进科学发展、协调发展、和谐发展，科学发展观在发展理念、发展思路、发展措施中得到有力贯彻体现。认真履本村的工作职责，全面完成乡政府下达的年度工作目标任务，做到发展有新思路、改革有新突破、创新有新举措、工作有新成效。（三）廉洁务实，作风形象好1、廉洁自律。建立健全反腐倡廉各项制度，严格执行党风廉政建设各项规定。按照乡领导班子党风廉政建设任务分工，明确廉政工作目标，严格执行党风廉政建设责任制。积极推行政务公开,自觉接受群众监督。2、树立正气。坚持抓班子，带队伍，抓党风、促政风。加强干部队伍建设，树立正确的用人导向，坚持德才兼备的用人标准，公道正派，任人唯贤，靠实干出实绩，凭实绩用干部。旗帜鲜明地支持实干、鼓励开拓。（四）执政为民，群众评价好1、深入基层。主动深入到基层第一线，深入到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方，干部群众一起研究办法、采取措施，真心实意为干部群众、为基层单位、为人才排忧解难，切实提高工作效率和服务水平。建立健全和贯彻落实密切联系群众、联系基层、联系人才的各项制度，加强挂钩联系点工作力度，帮扶困难群众，密切党群关系。2、勤政为民。树立正确的政绩观，用清晰的思路抓发展，用清醒的头脑抓和谐，励精图治，只争朝夕，奋力拼搏，切实负起为实现皇宫村全面振兴提供强有力的人才保障政治责任。紧紧抓住执政为民这个根本，把解决民生问题摆上重要位置抓好落实。大力加强机关效能建设，切实改进机关作风，贯彻落实乡政务公开各项制度，不断强化公共服务的意识，简化审批和办事程序，加强工作协调，加快工作节奏，提高办事效率，把村机关建设成为依法办事、行为规范、运转协调、清正廉洁、务实高效的服务型机关。四、活动步骤1、学习交流。围绕如何开展创建好班子活动，征求意见，采纳建议，多形式开展各种学习交流活动、工作研讨活动，组织开展好读书活动，推进学习型机关单位的建设，进一步落实创建好班子、好科室活动的目标、任务。2、加强宣传，营造氛围。多形式做好创建活动的宣传工作，及时发布创建活动的有关情况，并注意发现和树立典型，及时推广创建活动中出现的好经验、好做法，着力营造良好氛围，推动创建活动深入开展。（二）制定计划，落实责任1、制定年度工作计划。制定村创建好班子年度总体工作计划和任务，并分解至各人，各人要按照本实施方案的精神和责任分解表的要求，按各自的职能研究拟订具体的年度工作计划。2、创好科室，树新形象。为推进创建好班子活动深入开展，以班子创建带动科室创建，上下联动呼应，共同营造我我创建好班子活动的生动画面。3、认真扎实做好各项工作。要围绕实施方案，根据已制定的年度工作计划，认真落实工作分工和工作责任，确保各项工作任务的完成。（三）检查总结，督查考评1、抓好自查和总结。要做到每季和半年的自查、小结，年终总结。“一把手”切实负起村创建活动的第一责任，班子成员按照责任分解表的分工抓好牵头负责工作的落实，各科室（中心）要按各自的职能、职责及考核标准做好自查和总结工作，并形成书面材料送乡创建办。2、抓好督查考评。适时对创建活动的情况进行督促检查。创建活动每年组织一次考评，在抓好对科室创建活动考评的基础上，做好对领导班子的考评。考评活动与领导班子的日常管理和定期考评相结合，与各种专项考核工作相结合。具体考评办法根据市有关文件精神另行制订。