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1保密协议甲方：地址：乙方：姓名：，出生年月文化程度，户籍所在地，身份证号码，现详细住址，固定电话手机。鉴于乙方在甲方职位任职工作，并获得甲方支付的相应报酬，因其工作范围涉及甲方商业秘密，为提高员工的保密意识，保障公司的合法权益，防止公司蒙受损失，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，经双方平等协商，自愿签订下列条款并共同遵守：第一条：保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单、供应商资料，行销计划、买卖意向，成交或商谈的价格及政策，商品性能、质量、数量、交货日期；2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果；双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等获取的商业信息，有关的知识产权等均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些业务信息，技术秘密，知识产权或其他商业秘密信息，进行经营。第二条保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的相关商业信息，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；2.乙方在劳动合同期内职务研发、工作成果、专利技术；3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。2乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业的价值。第三条：双方的权利和义务1.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;2.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;3.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;4.解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。6.乙方若家属有在同行业和关联业务单位任职的，应及时主动向甲方申报说明。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，凡属本协议第一条定义范围内的，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，履行保密义务。第四条：保密期限乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后2年内，不在与甲方同类服务的其他企业内担任任何职务。乙方不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职时间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。双方同意，乙方离职之后通过某种途径与甲方或其员工接触的，知悉的属于甲方的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务。保密协议自员工入职后与公司签订保密协议，如员工合同期满后继续与公司续签劳动合同，保密协议仍为有效。第五条：保密津贴甲方同意就乙方承担的保密义务，向其支付保密费和竞业限制费。竞业保密费用是员工3工资总额的30%，费用含在每月工资内发放。乙方如有违约行为，公司将按照协议依法追究其责任并赔偿公司损失。离职后，乙方认可，甲方在支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第六条：违约责任1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来影响的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并给与相关处分；2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可与乙方解除劳动合同，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，或以三千元以上的金额，或以实际发生损失计算；3.员工离职以后，若发现有违约责任，甲方有权向乙方追究责任并进行索赔，索赔或以五千元以上计算，或按给甲方造成的实际损失计算。第七条：本协议是甲乙双方签订的《劳动合同》或《试用期协议》的补充协议，与《劳动合同》或《试用期协议》具有同等法律效力。第八条：本协议正本一式两份，自双方签字之日起生效。第九条：其他，遵照国家有关法律法规执行。甲方：（签章）乙方：（签字）法定代表人：（委托代理人）签字：年月日年月日