天津瑞能电气有限公司制作审核批准会议地点新厂二楼会议室组织部门序号责任人执行/完成时间112月24日12月28日412月24日12月28日512月24日12月28日612月24日12月28日789101112131415招聘工作内容1.2013年培训需求调查2.开4万培训发票3.组织PDCA培训(部门级试讲及公司级)会议记录2012年12月工作部署人力资源部总监-王新人力资源部经理-李筱勤招聘主管:陈友鹏招聘专员:艾士雨人事主管:张双人事专员:李娜薪酬绩效主管:徐伟培训主管:李凤2012/12/24会议时间会议主题人力资源部参加人员会议决议项目会议事项1.向研发中心所要“1月20日”天津工业大学与公司谈校企合作的会议纪要。2.向天津工业大学闫书记所要技术合作协议范本。3.职位管理办法需组织内部会议研讨。4.2013年度岗位编制及招聘需求调查人事工作内容1.保险基数调整2.统计各中心成本核算,需要人力资源部各模块相互配合。(统计内容:通讯费、车辆补贴、员工保险、工资)等内容。3.各项补贴回款薪酬工作内容1.统计各中心成本核算,需要人力资源部各模块相互配合。(统计内容:通讯费、车辆补贴、员工保险、工资)等内容。培训工作内容保存年限:4年表单编号:REE04-JH-05-002-A