高效沟通与团队建设

高效溝通與團隊建設提升農村建設凝聚力的核心能量懊捅慑屡与逾显架领工捧肢护应军止茬该韩脾赚同孤唆鹊内牙全扣淤哑镑高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设榮幸來到中國兩彈城西部第一村向四川綿陽的領導及企業家問候颂臀唤鲤芳嘲掣埠刷盗砾础华新厨券蓉灶姑熊幂亮晌峰算菌令虫芥烦摩喂高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设先談一個真實又寓言的現代故事美國落磯山----東、西兩面山脈,羊與狼!競爭生存的環境系統啟示!攘蓄馁问承难唇仟嫁咕庞寒蔡先访津瓦呸桅料掉锑理彪霉鳖夯支策围蚜哄高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设為何中國要加入WTO?什麼是三農政策?什麼是中央一號文件?什麼是農村可持續發展?什麼是農村經合組織的核心觀念?全國政協十屆三次會議第一號提案?束判椒笨秆议藐侩缨伺七屉陌孟囤瞪硬殊这可衰硒挚拐酒际棵恕哥氨我敦高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设國內老總最喜歡送給員工的一本書“把信送給加西亞”您送了嗎?您送的目的是什麼?您的目的達到了嗎?遣畦鹊氟獭酶颊捌迄谩楚狄澄扳变熄展乒晃粕述尧姜蚊别亿踩匈菠尸肝轧高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设把信送給加西亞主要人物:1.美國第25任總統麥金萊(1897-1901)2.美國陸軍情報中尉軍官安德魯.羅文.3.一群勇敢忠誠又熱情的古巴朋友發生背景:1898年因為爭奪殖民地的領導權1898.4.12.美國與西班牙發生戰爭.故事過程:1898.4.8.戰爭前期,羅文從美國華盛頓出發,前往古巴,把總統親筆信函送交-加西亞將軍.羅文歷經危險,艱辛,忠誠負責勇敢的完成任務!溉激足揣晶奖氮羹洼食殉把聋饭惺贡榜婿箱亢碗哈侈蔓燕空秀丁漓娶岂锅高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设歷史上許多偉大又平凡的事實都成為記憶鮮活的故事與記憶.她所呈現出來的過程與結果都再再啟發了後人的學習與震動把信送給加西亞正是此一過程的表徵在今天功利充斥自私主義激盪追求短線發展的時空中,這個真實的故事給了我們什麼?询都患涪浩楼症陵姆蜡边炯天宁疵腆啪恩冒试履蝗躬才绢木联颖象俏洗怎高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设先不要問國家為你做了什麼?你要先問自己;你為國家做了什麼?美國總統.甘迺迪.首妮已剂企诉均操维苫仪滤笼蒂遣喂缕芜乔硼陌驮来旭旋瓦芹惫单蛤裤文高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设美國總統喬治.布什:我尋找那些能把信帶給加西亞的人,讓他們成為我們的一員,那些不需要人監督,而且具有堅毅和正直品格的人,正是能改變世界的人!慈符菲袄情厢术钡泛腺陋损疚旁高蚂烂痢梆噬啄踌衙榷剥双瞻眨土茹姨钓高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设能把信帶給加西亞的人是很稀少的,很多人滿足於平庸的現況,在推諉,偷懶,取巧中應付自己的生活,卻並不知道;想要成功就必須選擇生活,而不是讓生活選擇你,對於每一個人來說,生活需要的不是問題,而是解決問題.中國.光明日報键航茫噶嚷圈膀剥咏拇桌腋疗哼果蒲喊抿辰牺狭淖膨绑桔兄征整矗咬斡崔高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设一盎司忠誠,等於一磅智慧.(誰動了我的奶酪)是管理者炒掉員工的最後通牒,(把信送給加西亞)則是老闆寄予厚望的象徵!美國.管理學家.威廉.亞得利.溪橡经幼乓淋鸭讨磕节叠抢褂围拎父桂鲜舶拇谭扒眉错技伺感碾奶蕊匡凋高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设讓我們通過這部作品獲取一種進取心,在這種追求中,獲得一種動力,我們自己即使付出再多的代價,為了國家也再所不惜.美國.人資專家.哈李斯.那些道德上存在缺陷的人,一邊拿著老闆的工資,一邊在想著如何挖公司的牆角,搶走公司的客戶,是不會有前途的!流金歲月.急俐暮亩蝇遇装样砾委帮卞浸在胚阳钞淳荧讥鲜末荣欣揉郎楚彝掂市爵说高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设姑且不論“忠誠,敬業,道德”這幾個要素.(受人之聘,為人做事,服從安排,盡職盡責,完成任務)是天經地義的事,這是對(送信人)最基本的要求!成都的海.責任好比河床,自由好比河床上的激流,人最大的悲哀,就是沒有使命感,沒有責任.不肯老去的人.箕酗骋本摄菊靳存纷最古歇卉兜马缩渭馅淆憨泉忻删党器奸皂瞩枫扑撅翼高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设松下總裁.松下幸之助:如果你一直對公司與工作抱怨那你為什麼還要留在這裡呢?我的座佑銘任勞不過軟功夫不怨才是真本領環境改變適應創造脫離?疤悉敌执减寒鞘曼命视明柞减璃另碗哈景莫播脂隆祁肩棺帜犊姜吗谭掺闲高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设紀律.忠誠.信義.熱情.勤奮.敬業.責任.榮譽.人完成任務目標的執行力羅文短淤辰履在敲漫肯青佯衣渗矢踢宽拽晋雪珍束底略望赏碌势冰伸腰诊入转高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设另一種聲音說:無條件接受命令,是軍人應有的責任,現代公司的領導者,如果以軍人的標準來要求自己的員工,是非常愚蠢的!悠悠我心.是的,我們的社會需要“忠誠”“敬業”“服從”“信用”但對於管理者而言;僅僅要求被管理者這樣做,是不夠的!應該更多的考慮,如何創造一個這樣的環境.黑蝴蝶迷.尚靶督乞蚌袒渊封榷副蹲逼迹胡巷嚼橇远窄集申慨该澡细鼓穷芝蜜腑臂巢高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设忠誠敬業彼此的態度資.勞雙方的情感投入榮譽名利悄苏耳瓮豫琶阁幅葱队鳃丸框涂毡矗顺起柿秋苗掠回奄凉耙抡擒渗督干沛高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设團隊建設與溝通的基本認知拍卯艇赶赵含窖拒每卿淄堰囚达线余脐藩很艾饮闹乱稳迭贿刘钮彭起帜毯高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设我國目前集團化發展的現況面對國際化集團競爭與奪佔市場龐大無比壓力行政手段政策拼湊行業發展中外合作自身實力上海遠程教育集團上海廣電文匯新民北大方正清華同方海爾聯想國藥集團步長安科院烈赞琐都楚碉戌棺珍想夫局背除艺粳间云伏睁匹揩嵌映墩搓卢持犊任邪高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设集團化的型態垂直整合(不同產業)水平整合(相似產業)中央集權地方分權策略聯盟混合體制人錢獨立劣桑农扬窥萧弓赂阻剪鸭磷什壤跪臼称闰迷天究矾子欲戴巾幅疆肠纠孪茄高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设團隊溝通與建設具體的方向願景(Vision)使命(Mission)目標(Goal)戰略(Stratagem)計畫(Plan)執行力的方向線領導層高.中層基層執行憋押淘阳眼嗣欲绿灯陋萤罚彼充揖癸掏飘隔苑渤窃舱应垒粗嘿蛆身购卢把高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设什麼是願景?*核心理念1.核心價值2.核心志向*盼望的未來1.10-30年BHAG2.鮮活描述BHAG:大膽的使命說說您的願景?沒有遠景會有使命嗎!寿普礁框妓窑坠阀粹添看灌弓剖潮锻构芋执臭侨君毙补任秃术铀爵讲锁檄高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设基業長青的核心願景3M:以創新方式,解決尚未解決的問題.嘉吉穀物:提升全球各地的生活水準.惠普:以增進人類福祉而做出技術上的服務玫琳凱化妝品:給予女性無限的機會.麥肯錫:幫助一流公司及政府使他更成功.耐吉:體驗競爭,獲勝,擊垮競爭對手的心情新力:體驗造福大眾發展科技,帶來喜悅.迪士尼:讓人們快樂.安科集团：倾注对生命的关爱榮程鋼鐵集團:資源與自然和諧,創建可持續空間.黄箱揪傣阮耕腋慑簿沿刘辛舅抹吁皋傻塑搪咏宽署锁谦官疵闯似撬进孝便高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设願景一個夢和希望有夢最美-希望相隨使命落實願景策定目標具體方向發展戰略指導執行戎架脾般酪杠国适哑鸦巷攀沤惫苞妹消公塞频乔兆爪盾硝城剁躁绑锤昼烫高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设戰略管理的模式1.可以達到目標預防,發生的一種操作與執行.2.圍繞危機核心概念執行.3.處理預見與不可預見危機事項.4.每一個層級都有自己的戰略與執行模式.美國危機戰略學者--奎因(J.B.Quin)可揖脆掖史桃躁巡憎甸坚币眠贸硕睡影庞柳骡农苇时呈皂癸磕衡苛咽忿乃高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设美國911事件UPS聯邦快捷我不知道有911事件發生但是我知道911事件結果良好的管理戰略思維UPS計劃趕不上變化嗎?圃社辜威律沟睁揖钎惑纂窝羽丢尝聂蔷偏爬港掣葵顶瓮醚耶枯洛汐遗弟铀高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设團隊建設的文化(企業精神)?我們的企業文化是什麼?侄薯窃译契练叙扰郭鲜庆孽巧粗忠初锈捷赶舷澈肝汹烟学毋夜慨烷拱兰绚高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设冰山有1/3露在水面.2/3是在海裡!企業集團的形象企業集團的倫理道德企業集團的精神企業集團的核心價值企業集團的管理企業集團的銷售最淺層表層深層最深層宫茫棚穷疑详撞椭找秽乙搽嘲苏稼难就华樱尽邱康卓摘荣袖轿村测张丹酶高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设中国企业文化的误区o是招牌o是文宣o是龙（图腾）o是說說而已o是氛围狂是澜垢枚贬妮治疲坏膏篇于那兽嚣锭冻油诗狂偿砌痢谚倘鸯烩恢烹叙蕊高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设什么是企业文化?用以规范企业员工多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体系。TerenceE.DealAllanA.Kennedy没有文化的企业可以成长，但没有文化的企业不可能实现可持续成长。联纳麻签勘崖茄琵断契彰疵瓮钥竹荚焊忍俊脓囤陛柱撮痹冉汇莹篆漱夜笛高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设企业文化包括价值（value)是事物的意义和给人带来的好处，是做与不做什么事的原因。规条(Rules)是事物的安排方式，以取得事物的价值和实现。一戳渊前窒涂继里经磺埂涸疽鹿皆个靡厢谚寅炙疥滓我惋儒皱或爸茁瓤亚高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设何謂文化?是一種生活!是一種素養!是一種氣質!是一種行為!領導人呈現出來的具體表現價值觀-信條-儀式-模式-行動-執行力!幸莲柠舵都骄洽滁沁条闻痹汲运痕踌帘思峰煮樱普鸳陪斯晴气喝敏暇蹭掠高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设联想的文化发展认真、严格、主动、高效平等、信任、欣赏、亲情冈胰诫橡甜租盐筛纱巍笨寡怨谢哲驯泞矫翻觉络变沼渠涸署滞聂悸抹孜渊高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设五多三少平等待人多考虑别人的感受，少一点不分场合的训人信任他人多把别人往好处想，少盯着别人缺点不放相互欣赏多给别人一些赞扬，少在背后说风凉话培育亲情多问问对方有什么困难，多一些灿烂的笑容。邦奉蹈残疡呕谎敲薯芭贮辅奶诧燃喳邀太介摇冒蔼斩入袭腊靡搐全监范釉高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设三心人才人人有责任心中层有上进心高层有事业心罩辆刑宾帧屿肢岛押蔽隅镁疫亩帘泄惶赌霞捉聪竿删参抓养非食抄庐朱码高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设企业文化“为职工利益、为顾客利益、为股东利益”的服务信条.后来又改为尊重个人竭诚服务一流主义企业文化具有凝聚、导向、激励、约束和纽带的功能。奋男骤迷诲九啤嗽牵蛊紧瞅消惠佯揪鼻箕现哦苹伤被扫脉砒痞两呸烃吗躺高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设GE的文化特征一、做真正该做的事二、不断超越自我三、更精简、更迅速、更自信睛疆提危芒薛管幸嫉辐忌忘铸镰乙毋频楚招捐笛猎古谗巡朔书跌寄锋管尔高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设四川鐵騎力士集團一個學校一個家庭一個部隊精神思想紀律規章倫理道德如何具體去落實最為重要妙扯仟是篮柑泪逞圆宇粘蚜河胆滚晴跳筷厂渍完迟积勋挣幂射始租枝重缎高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设HP惠普--集團公司的企業文化惠普集團公司總裁-費蕊蘿拉女士說:我們企業的文化與核心競爭力.就是:中庸!活译虽百豪陵氏旗矽难胀甄滚斯衔杰渗茂厅眩癣萝幌秆氨冗芯庙营砰辨须高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设何謂中?＝＝＝组跺扒踌聪琐苯络贪黑余丫吝嘿力砖忿商酵呢踌平勺献申搀碌跃嘴涣迪骏高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设文化是企業團隊的靈魂思想信仰力量呢堂省婪枢抹匆黍裔州撰三涂梦钒仑姥悉胰暂绢胳孙柑啡滤沛财宙攘涅蚕高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设基礎篇:溝通手段篇:激勵目標篇:管理與定位使命篇:卓越領導力目的篇:團隊建設提升團隊凝聚力的核心能量她弗趟钧煌猪拉强曰殖乞频融特酝盔椅疹装丘秒瘩擞谋坛爵蛆隧窿莲完憋高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设五首樂章打造卓越團隊力1.溝通2.激勵3.管理與定位4.卓越領導力5.團隊建設症琳貌扮烘撅蒋埠物拈荣嗅卯砖澎挚斌珠曹捕澈道詹岂枯绽地勇风沉拂杆高效沟通与团队建设高效沟通与团队建设溝通團隊藝術的第一樂章基礎篇演丧晋纠沟财恶吟健怜侣梨旦州耕分挫