搜索
机遇与梦想234哈佛大学的毕业生临出校门的时候，校方为他们做了一个有关人生目标的调查，结果是……27％的人：•完全没有目标60％的人：•目标模糊10％的人：•有近期目标只有3％的人：•有着清晰长远的目标30过去了……•确定人生的目标很容易吗？未雨绸缪创造未来调查显示：100位25岁的年轻人，他们30年后的光景可能是这样……事业有成经济独立不能退休已经过世一贫如洗1人4人5人27人63人毕淑敏人生有何意义？这是当代大学生最关心的问题之一。“人生本没有意义，”毕淑敏的回答赢来大学生的一片掌声。但掌声过后，毕淑敏的话又让大学生们陷入思索当中：“没有人会替你确定人生的意义，但如果你无法确定人生的意义，你将一辈子活在无意义状态里面。大到每一天，小到每做一件事，你都会感到无名的痛苦，因为你不知道往什么地方走。所以，每个人必须为自己的人生确定意义。”女人真正想要的是什么？一、和女性聊聊人生的意义自己掌握自己的命运！自强、自立、自信！答案：女人掌握自己的命运的最佳途径是：延伸思考：工作！1、安逸的生活态度，所以不想工作麻醉将来去麻留将麻将的来源2、老公很爱我，很能干挣钱给我花，所以不用工作3、照顾小孩，所以没时间工作•什么让我们丢弃了目标？•失去了精彩的人生？二、和男性聊聊人生的意义男性的人生意义在于什么？答案：承担责任1、对父母的责任---让父母能颐养天年2、对爱人的责任让爱人过上高品质的生活3、对孩子的责任：让孩子接受良好的教育4、对自己的责任---财富、荣誉、地位的自我实现人生本身是没有任何意义的！因为绝大多数的人都没有人生的目标，而没有目标的人生是没有意义的人生，所以，要想使人生变得有意义，每个人必须为自己的人生确定目标。三、和大家聊聊选择一个人成功的因素好的家庭出身高学历有才华年轻美貌过硬的背景资金雄厚也许你一项都没有，但至少你拥有一个最重要的要素：选择的机会选择大于努力26正确地选择行业坚实地迈向成功女怕嫁错郎男怕入错行选择将决定您人生成败!2728现代人的择业观•同样的薪水，一定选择大公司，不选择小公司•同样的薪水，一定选择新公司，不选择老公司•同样的薪水，一定选择知名公司，不选择无名公司•同样的薪水，一定选择有发展的公司，不选择前景不明朗的公司•同样的薪水，一定选择有能人、有高手的公司，不选择进去就感觉自己很能的公司29不缺赚钱的机会，缺赚钱的能力•很多人抱怨命运的不公，却往往忽视，你就是你命运的主人•从小的素质教育，有老师教；工作后实践能力的提高，往往来自于一个能让你成长的环境，和能否与一批能力比你强的人为伍•没能力，也要站在有能力的人堆里30•机遇总藏在大多数人看不清的后面；•机会是隐藏着的，而门是虚掩着的！31今天为何要到这里来？新的机遇，新的希望！新的梦想！32做好寿险选对行进对门跟对人做对事33寿险是不是我值得从事的行业？国寿是不是我应该选择的公司？销售是不是我能够胜任的工作？您可能要问34什么是人寿保险？35•寿险是您幸福的晚年，•子女的教育，健康的保证，•意外的补偿，父母的爱心，子女的回报，•感情的升华，责任的承诺，专项的储蓄，•财产的转移，合理的投资，理财的方法。36意外！风险无处不在37自己的生活成了子女的负担谁来养老38现状：有3/2的人会得大病，很少有人无疾而终！•根据中华医学会日前公布的一份最新统计表明，我国每年有70万人（平均每天近2000人）死于意外伤害，占死亡率的11%。意外伤害已成为我国继心脑血管病、肿瘤、呼吸系统疾病后的第四大死亡原因。疾病的侵害39家庭理财需要黄金组合塔存款基金房产债券应急金保险退休金股票风投期权外汇炒作风险获利收藏黄金实业置业你不理财财不理你吃不穷，喝不穷，算计不到还是穷！40保险的意义只是今日作明日的准备，生时作死时的准备，父母作儿女的准备，儿女小时作儿女长大的准备，如此而已！今天预备明天，这是真稳健生时预备死时，这是真豁达父母预备儿女，这是真慈爱能做到这三步的人，才算做是现代人。——胡适41我们所处的年代一个从新排序，划成份的时代！我们有幸身处一个急剧变化、充满变数的时代。全球经济一体化，新技术浪潮风起云涌，WTO带来机遇和挑战。人类社会从农业时代到工业时代正走向知识经济、信息化时代。第一产业——农业、工业，已经风光不再；第二产业——运输、商业，早已夕阳西下；第三产业——金融、服务业，正迅猛崛起-421992年1988年1979年2001年2005年2006年2009年外资保险局部试点沿海外资保险公司局部开放10月1日《新保险法》的实施恢复期市场培育期高速发展期43梦里寻它千百度：•作为在国民经济三大支柱之一的保险行业在国民经济中扮演越来越重要的角色：•维护社会稳定•提供后续资金•繁荣资本市场前途性447478729971424227430103193364610000010002000300040005000600070008000900010000199819992000200120022003200420052010寿险公司保费收入（亿元）保险业的发展远远超过其他它行业，平均每年30％的速度增长。这种发展趋势将持续保持下去。一个惊人发展的行业潜力巨大45比一比：主要国家寿险保费情况地区平均支出（美元）世界排名日本3092.01英国1720.72美国1167.03台湾578.114中国357246保险深度：是指保费收入占国内生产总值(GDP)之比数据来源：2009年保险行业年度报告英国香港日本中国大陆世界平均11.8%15.7%9.6%7.5%47保险深度：是指保费收入占国内生产总值(GDP)之比英国香港日本中国大陆世界平均11.8%15.7%9.6%7.5%保险密度：指按国家人口计算的人均保险费（美元）607.77113.74086.53319.9数据来源：2009年保险行业年度报告4849-----摘自法国安盛《中国保险调查报告》50-----摘自法国安盛《中国保险调查报告》而目前中国大陆的保费规模只相当于台湾保费规模的1/3香港保险市场已超过100家保险公司51中国将是世界上最大发展速度最快的人寿保险市场52用到的时候，他是一份保障同时所有的人都在帮你用不到的时候，他是一份储蓄同时你也在帮别人53用到的时候，他是一份保障同时所有的人都在帮你用不到的时候，他是一份储蓄同时你也在帮别人54世界500强企业中国最大的商业寿险公司全球上市寿险公司市值第一位853.68亿元品牌价值领跑金融业保费收入、资产总额、客户规模、市场占有率排名业界第一中国人寿保险（集团）公司中国人寿保险股份有限公司55世界500强企业中国最大的商业寿险公司全球上市寿险公司市值第一位853.68亿元品牌价值领跑金融业保费收入、资产总额、客户规模、市场占有率排名业界第一中国人寿保险（集团）公司中国人寿保险股份有限公司中国人寿保险股份有限公司中华人民共和国财政部中国人寿保险（集团）公司68.37%56245758人对事业的五大追求：收入性稳定性前途性快乐性价值性人对事业的五大追求：收入性稳定性前途性快乐性价值性59创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。——马云6061新人津贴佣金潜力新人奖伯乐奖推荐新人奖展业津贴佣金潜力新人奖伯乐奖推荐新人奖n科学的佣金体系是赢得高收入的制度保障n级别越高，收入项目越多n公平、公正、公开，让您做自己收入的主人佣金辅导津贴伯乐奖责任津贴直辖组津贴培育组津贴推荐新人奖潜力新人奖培育组经理奖收入上不封顶62自己掌控作息时间对自己的收入负责老板的时间63对自己的收入负责经营自己的连锁企业老板的时间64业务员业务主任组经理高级组经理资深组经理处经理高级处经理资深处经理区经理高级区经理65养老保障个人基本缴费个人补充缴费单位基本缴费单位奖励缴费个人账户健康保障人身保障66几乎不需要资金投入，就能开张营业自己做老板67几乎不需要资金投入，就能开张营业自己做老板在所有行业中，入行门槛最低，成长速度最快高收入68在所有行业中，入行门槛最低，成长速度最快高收入在这个行业里，许多平凡但是怀抱梦想的人通过自己的努力实现了票子、位子、车子、房子、儿子五子登科的梦想69快乐的团队707172427390%4374成功一定有方法！心有多大，格局就有多大，成功掌握在您自己的手里!学习并模仿成功者的方法，你也一样可以成功！4575公司完善的培育体系呵护您的成长新人培训业务主任晋级培训业务主任在职选修培训业务经理在职选修培训业务经理晋级培训高级业务经理在职选修培训高级业务经理晋级培训新人培训业务主任晋级培训业务主任在职选修培训组经理在职选修培训组经理晋级培训处经理在职选修培训处经理晋级培训区经理在职选修培训区经理晋级培训764777人生的路很长最关键的就是那么几步78这里每天都在发生奇迹有人是来创造奇迹的有人是来看别人创造奇迹的我们不怕你水平低，我们不怕你没经验，我们就怕你不努力！精英，不是学出来的，而是磨练出来的，如果你想成为精英，请加入我们！50795180抓住机遇加盟国寿共创辉煌81