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第五章求职技巧之简历制作与求职信的撰写一、教学目标：帮助学生了解和掌握常规求职材料的制作方法，提升就业能力。二、教学内容：（1）简历的制作；（2）求职信的制作。三、教学重点：简历的制作。四、教学难点：对自己与雇主的认识。五、教学方法：课堂讲授、练习法、小组讨论、经验分享。简历的概述是个人营销的工具，求职的有机组成部分；它是广告，又比广告更翔实，它是自传，又比自传更精当，它是名片，又比名片更丰富。一要“简”：简要，即告诉别人你是谁——“俺乃五百年前大闹天宫的齐天大圣”；二要“历”：经历，即基于事实——“三英战吕布，温酒斩华雄，过五关斩六将。水淹七军……”简历创作最重要的不在于本身，而在于创作背后的精力、计划、策略、奉献。它向雇主表明你出众的技能、态度、资质、资信，力争获得面试机会（offer）。1.你所做过的一件事可能包含很多方面，你是否针对雇主进行了裁减（不是千篇一律）？2.你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？3.你的简历也许列举了你的工作职责，是否还清楚地列举了或量化了你工作的成果或贡献？4.你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？5.你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即“keywords”？6.你的简历是否都写明自己的生日、身高等信息？7.你是否在简历中写明自己离开前一职位的原因？8.你是否在简历中使用第一人称，如“我”、“我的”,“I”、“me”、“my”?小测验：考考你的简历写作水平简历的准备简历的写作了解简历认清雇主与自己积累人脉关系内容1.盘点才能2.规划目标3.自我定位1.平衡单法2.SWOT法3.360度评估4.自我分析表格A认清自我方法B认识雇主企业概况：历史、业务、目标、文化、动态、核心竞争力招聘流程：职位确定→信息发布→简历筛选→笔试→面试职位描述：工作描述、职位要求HR特征：怀疑、忙碌、比较、无情简历审核：HR考核硬件→业务经理考核软件→HR发出面试邀约C积累人脉意义：人脉就是资源，就是优势，就是竞争力。方法：1.利用你的血缘、地缘、学缘等建立人际网；2.利用校园宣讲会：尽可能进行一对一沟通。简历的写作要求：精练准确突出优势整洁规范翔实可靠成功者与失败者的对照成功者：•个人信息：简明，扼要：包括准确的联系地址。电话。Email。•求职目标：有，对症下药，针对性强。•教育情况：清晰。GRA。RANK。针对职位列出相关课程。用奖项突出自己。写出比列。•工作情况：相关经验。且条理清晰地写出工作公司，时间，职位，内容，结果和学习到的与应聘职位相关的素质。•奖励情况：分析型•个人技能：突出相关专业技能。•个人特长：闪光型。•文字风格：言简意赅，逻辑性强。•标题：规范的个人姓名•无个人相片。•页数：2页之内，最好1页。•纸张：白字，80g以上.•无低级错误。•排版：整齐，专业。•打印：黑色，激光打印。失败者：•个人信息：“征婚”或者”寻人”启示？•求职目标：无，一张简历打天下。•教育情况：叙述不清。列出全部课程。诸多奖励并列，难以搜寻有用信息。•工作经验：简单列罗，或过多或过少。缺乏条理，内容缺乏选择性。•奖励情况：罗列型。•个人技能：无针对性的突出内容。•个人特长：无关型。•文字风格：过度夸大或极度乏味。•标题：“简历”etc•页数：超过2页。•纸张：过轻，五颜六色。•低级错误（字体，拼写等)•排版：格式差，不整齐。•打印：喷墨打印或彩色，中文姓名通讯地址固定电话手机邮箱地址求职意向应聘职位教育背景（注意：时间采取倒叙方式）开始时间—结束时间研究生学校名称：（如果有的话）院系名称：学位名称：RANK:/GPA:主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）活动实践开始时间至现在公司或社团名称职位名称地点·公司描述·职位描述·工作内容以及权责范围·工作成果·从工作中得到的经验和锻炼开始时间至现在公司或社团名称职位名称地点·公司描述·职位描述·工作内容以及权责范围·工作成果·从工作中得到的经验和锻炼•开始时间至现在公司或社团名称职位名称地点•·公司描述•·职位描述•·工作内容以及权责范围•·工作成果•·从工作中得到的经验和锻炼•获奖情况•时间奖项名称（奖励全校*学生）*次•时间奖项名称（奖励全校*学生）*次•其他技能•·专业技能认证：成绩：•·英语认证名称：成绩：•·计算机认证名称：成绩：•补充资料写一封出色的求职信1.未来雇主需要的是什么2.你的目标是什么3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势4.如何把你的经历与此职位挂钩5.你为什么想为此机构或雇主服务动笔前要考虑的五个问题写一封出色的求职信求职信的四大部分标题称呼正文结尾标题要醒目、简洁、典雅。要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。还可以用主副标题，如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题，而以“——我的自荐信”为副标题。写求职信的十大准则1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣2.提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为你做什么3.集中精力于具体的职业目标4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话写求职信的技巧5.直奔主题，不要唠叨6.不要写没有实力的空话7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息8.任何打印或拼写错误都不可出现9.在你发送之前先给其他人检查一遍10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。写求职信的技巧