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创业基础本课程主要内容第一章创业、创业精神与人生发展第二章创业者与创业团队第三章创业环境第四章创业机会与创业风险第五章创业资源第六章创业计划第七章新企业的开办与管理第八章大学生创业第一章创业、创业精神与人生发展本章内容第一节创业与创业精神第二节创业与职业生涯发展第三节知识经济发展与创业第四节创业的时代背景第一节创业与创业精神一、创业的定义与功能（一）创业的定义创业一词最早由Knight于1921年提出，代表一种预测未来的能力。我国《辞海》中将“创业”定义为开创建立基业、事业。目前对创业的定义有两大学派和四类焦点。两大学派是哈佛商学院学派和百森商学院学派。哈佛学派强调创业的本质，他们认为创业是不拘泥于当前所控制资源而是探寻机会并创造价值的过程；百森学派强调机会的重要性，他们认为，创业是一种思考、推理和行动的方法，它不仅受机会制约，还要求创业者有缜密的实施方法和讲求高效平衡技巧的领导艺术。•“君子创业垂统，为可继也。”——《孟子·惠王下》•开创基业——《辞海》•开创事业——《新华字典》四类创业定义比较定义的焦点学者定义/解释能力Kirzner（1972年）创业是正确的预测下一个不完全市场和不均衡现象在何处发生的套利行为与能力Conner（1991年）创业指的是创业家辨识合适投入的能力价值郁义鸿（2000年）创业是一个发展和捕捉机会并由此创造出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的过程Low（1988年）创业是创办新企业，提供工作岗位，创造商业价值的行为过程梅强创业是创业者积极探寻机会，积极整合资源，充分利用机会，实现价值创造的过程Shane（2000年）创业就是发现和利用有利可图的机会结果Schumpeter（1934年）创业就是进行新的整合Vesper（1983年）创业就是开展独立的新业务我们认为：创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行价值创造的行为过程。可以从三个方面来理解：1.创业需要面对资源难题，设法突破资源束缚。2.创业需要寻求有效机会。3.创业必须进行价值创造。（二）创业的功能1.创业具有促进科技进步和繁荣市场的功能。2.创业具有缓解就业压力的社会功能。3.创业具有调节社会资源配置的功能。4.创业具有帮助创业者实现人生价值的功能。二、创业要素与类型（一）创业要素创业要素模型：蒂蒙斯模型创业三要素：创业机会、创业者及创业团队、创业资源创业现象也被认为是创业者、机会和资源三者之间的有效链接。其中，创业者是创业的核心，是使机会识别利用与资源获取组合得以实现的驱动者。蒂蒙斯模型沟通机会资源商业计划模糊匹配和差距外界力量创造力领导不确定性团队资本市场图1-1蒂蒙斯的创业过程模型创业三要素之间的关系：1.商业机会是创业过程的重要驱动力，创业者或创业团队是创业过程的主导者，资源是创业成功的必要保证。2.创业过程是商业机会、创业者和资源三个要素匹配和平衡的结果。3.创业是一个连续不断地寻求平衡的行为组合。创业过程要保持发展，必须追求一种动态的平衡。（二）创业的类型1.基于创业动机不同的分类：依据创业者的创业动机可以将创业分成生存型创业与机会性创业。生存型创业，是指创业者为了生计而相对被动进行的创业。所谓机会型创业，是指创业者为了追求商业机会，谋求更多发展而从事的创业活动。生存型创业与机会性创业的区别：（1）创业者的个人特征；（2）创业投资回报预期；（3）创业壁垒；（4）创业资金来源；（5）拉动就业；（6）机会型创业由于更多着眼于新的市场机会，拥有更高的技术含量，有可能创造更大的经济效益，从而改善经济结构。2.基于创业起点不同的分类：可分为创建新企业和企业内创业。3.基于创业者数量不同的分类：可分为独立创业和合伙创业。4.基于创业项目性质不同的分类：可分为传统技能型、高新技术型和知识服务型创业。5.基于创业方向或风险不同的分类：可分为依附型、尾随型、独创型和对抗型创业。6.基于创新内容不同的分类：可分为基于产品创新的创业、基于营销模式创新的创业和基于组织管理体系创新的创业。三、创业的过程与阶段（一）创业的过程1.产生创业动机：创业动机是创业机会识别的前提，是创业的原动力。2.识别创业机会：是创业过程的核心环节，包括发现机会来源和评价机会价值。3.整合有效资源：包括（1）能够组建团队；（2）能够进行有效的创业融资；（3）要有创业的基础设施。4.创建创业企业5.提供市场价值6.收获创业回报：是创业活动的主要目的。（二）创业的阶段一个全过程的创业可大致划分为四个主要阶段，即机会识别、资源整合、创办新企业、新企业生存和成长。上面介绍的创业过程所包含的环节中，产生创业动机、识别创业机会主要属于机会识别阶段；整合有效融资、创建创业企业等环节属于资源整合阶段；而提供市场价值、收获创业回报则属于创业的生存和成长阶段。创业的阶段也可以从公司发展的性质，进行更大的阶段划分：第一阶段，即生存阶段。第二阶段，即公司化阶段。第三阶段，即集团化阶段。第四阶段，即总部阶段。四、创业精神（一）创业精神的本质创业精神是创业者在创业过程中具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等重要行为特征的高度凝炼，主要表现为勇于创新、敢当风险、团结合作、坚持不懈等。1.创新是创业精神的灵魂。2.冒险是创业精神的天性。3.合作是创业精神的精华。4.执著是创业精神的本色。创业精神是创业的动力，也是创业的支柱。没有创业精神就不会有创业行动，也就无从谈起创业成功。因此，创业精神对创业至关重要。（二）创业精神的来源1.文化环境2.产业环境3.生存环境（三）创业精神的作用1.个人成就的取得2.大企业的成长3.国家的经济发展（四）创业精神的培育1.培育创业人格2.培养创新能力3.宣扬创业文化4.强化创业实践第二节知识经济发展与创业一、经济转型与创业热潮的兴起（一）知识经济与经济转型知识经济，是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。在知识经济时代，全球产业结构正面临者彻底的解构与再重组运动，因此要发展知识经济就必须进行经济的相应转型。（二）经济转型与创业热潮的关系从工业经济时代到知识经济时代的经济转型，使得智慧、创意、创新、速度等成为竞争优势的关键来源，形成了有利于创业活动开展和中小企业发展的良好环境。在现代社会生产中，知识已成为生产要素中一个最为重要的组成部分，经济转型带来的以知识的生产和应用为核心的创业活动已成为21世纪主导的创业形式。第一：知识经济扩大了创业人群。第二：知识经济丰富了创业活动的内涵。第三：知识经济降低了创业的门槛。二、知识经济时代创业活动的功能（一）创业是社会就业的扩容器大学生创业一方面解决了自身的就业问题，另一方面也解决了社会人员的就业问题。（二）创业是科技创新的加速器新建立的企业要想在激烈的市场竞争中站住脚，就要使用先进的生产技术，采用科学的技术手段，因此创业可以加速科技的创新。（三）创业是经济发展的原动力创业是一个国家经济发展中最具活力的部分，是经济发展的原动力。（四）创业是社会进步的推动器三、知识经济时代创业的重要意义（一）推动宏观创新创业就意味着创新。创业的过程就是一个创造性地整合资源的过程。（二）实现生产力发展创业可以使创新带来的高科技潜在的价值市场化，使创新成果转化为现实生产力。（三）解决社会问题创业可以使社会资源在竞争状态下达到有效配置，从而实现人、经济与社会的科学、可持续、和谐的发展。第三节创业与职业生涯发展创业的积极作用保证社会的稳定促进行业的发展个人能力的提升创业与人生发展的关系机会型创业生存型创业自我实现需求尊重需求社交需求安全需求生理需求一、狭义创业与广义创业（一）狭义创业狭义的创业通常指“创建一个新企业的过程”。（二）广义创业广义的创业通常指“创造新的事业的过程”。创业既包括创立营利性组织，也包括创立非营利组织；既包括运行政府设置的部门和机构，也包括运行非政府组织机构；既包括从事大型的事业，也包括从事小规模的个人或家庭事业。在一定意义上讲，人生就是创业的过程。二、创新型人才的素质要求所谓创新型人才，就是具有创新精神和创新能力的人才，通常表现出灵活、开放、好奇的个性，具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想象力丰富及富有冒险精神等特征。（一）可贵的创新品质（二）坚韧的创新意志（三）有敏锐的创新观察（四）有丰富的创新知识（五）科学的创新实践深圳研祥集团（中国计算机工控领域第一品牌）陈志列如何满足创新型人才的素质要求？（小组讨论）（一）积累人脉：同学资源、职业资源、朋友资源斯坦福大学的调查显示：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自于关系——基于正常社会经历建立的关系。（二）经营信誉（三）学会理财（四）学会时间管理对于第一象限“重要而紧急”的事情需花费20%～25%的时间；第二象限“重要但不紧急”的事情投入65%～80%的时间处理；第三象限“不重要而且紧急”事情的处理时间应该是15%左右；第四象限“不重要且不紧急”的工作花费时间不应该超过1%。（五）做好细节管理（六）科学目标管理管理人员一定要避免“活动陷阱”，不能只低头拉车而不抬头看路，最终忘了自己的主要目标。三、创业能力与职业生涯发展（一）职业生涯的涵义职业生涯（Career）是指个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的生活模式。基本涵义：第一，职业生涯是个体的行为经历；第二，职业生涯是个时间概念；第三，职业生涯是个包含着具体职业内容的发展的、动态的概念。职业生涯也可分为外职业生涯和内职业生涯。外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。其构成因素通常是别人给予的，也容易被别人收回。内职业生涯是指从事一项职业所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。其构成要素主要是由自己的努力追求而得以实现，别人不能收回或剥夺。外职业生涯的发展是以内职业生涯发展为基础的。（二）职业生涯规划的概念职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。对大学生而言，职业生涯规划就是指根据自己的特点，结合社会要求，为自己设计最适合的职业和职业发展道路。图1-1职业生涯规划与管理的“四部曲”要制定一份好的规划，从原则上说，应该把握三个主要内容：自已能够做什么，社会需要什么，自己拥有什么资源。第四节创业的时代背景一、主要发达国家的创业概述（一）美国创业活动简介（二）英国创业活动简介（三）德国创业活动简介（四）日本创业活动简介（一）方兴未艾的美国创业热潮1.一浪高过一浪的全民创业活动2.席卷全美的大学生创业计划竞赛3.社会化的创业教育网络4.完善的社会支持体系美国创业模式主要以意识的培养为中心，辅以完善的创业教育网络和成熟的社会支持系统，而其最主要的目的是让国民拥有独立生存的素质。（二）英国的创业活动与高校创业教育1.“青年创业国际计划”和“大学生创业项目”2.政府专设大学生创业促进委员会支持创业（1）放松市场管制和市场准入，扩展创业空间；（2）降低创业的行政成本、税收成本和风险成本，提高创业预期收入；（3）创建创业信息系统和创业融资体系，提供创业支持。英国政府在促成其创业体系成熟化的过程中做出了更多的努力。如果说美国的创业型经济体系的构成以“柔”为主，那么英国的更倾向于“刚柔并济”的模式。（三）德国的创业活动1.政府积极鼓励和扶持创业（1）健全完善的法律法规鼓励创业（2）鼓励以创业带动就业（3）多样化的创业金融扶持手段（4）完善的社会化服务体系2.富有特色的创业与职业教育与英美相比，德国政府在构建国家创业体系的过程中显示了更加强硬的态度。（四）日本的创业活动1.创新创业已经成为日本社会的当务之急2.创业教育形成从小学到大学的连贯体系3.构建产官学联合的国家创新体系日本的创业活动起步较晚。二、中国创业活动发展历程中国创业活动存在的主要问题：创业活动亟待转型；创业活动质量不高；创业环境有待改善。（一）原始积