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（一）“品牌建设”的背景与基础（二）“品牌建设”开展过程（三）“品牌建设”的初步成效（四）“品牌建设”的下一步工作计划汇报内容：（一）“品牌建设”的背景与基础54.51%（19606人）42.41%（15253人）3.08%（1109人）（一）“品牌建设”的背景与基础背景：1.大学生就业难的问题；2.大学毕业生是高校产出的最终“产品”，其就业率与就业层次的高低，是一所高校办学是否成功的重要标志，关系到学校的社会声誉和生源，也影响着在校学生的学习动力与学习情绪。（一）“品牌建设”的背景与基础如何帮助毕业生成功就业？（一）“品牌建设”的背景与基础基础：1、2012年、2013年：《就业征程伴你同行》、《就业征程伴你同行2》获批支部立项建设项目，并在立项评比中获得二等奖、一等奖的好成绩；2、该项目建设一直持续到至今，已经积累了一定的经验。（二）“品牌建设”开展过程1.围绕品牌主题，调查摸底，系统分析，引导学生树立正确的择业观；2.围绕品牌主题，注重支部建设，充分发挥党员模范带头作用；3.围绕品牌主题，狠抓实效，加大力度，加强就业指导的针对性；4.围绕品牌主题，增强服务意识，努力为毕业生排忧解难；5.围绕品牌主题，在促进学生就业的同时，鼓励学生再学习；问卷调查大学生就业意向调查就业区域薪资标准个人基本能力毕业去向就业方向希望帮助的项目招聘信息来源1.围绕品牌主题，调查摸底，系统分析，引导学生树立正确的择业观问卷调查0102030405060708090100大城市和东部发达地区不限地区就业地区西部5%4%75%91%问卷调查01020304050607080902000以下薪酬标准3000左右3000以上依情况而定85%5%问卷调查0102030405060708090较强一般和较弱专业技能结论：大多数同学的想法是工作后工资待遇要高、工作强度不能太大，而且环境还得好，可见很多学生对将来就业的期望值很高，但是没有考虑到自身素质条件与希望不匹配，造成理想和现实有很大的差距，导致很多学生存在“只是抬头看，不能弯腰干”的思想。因此，加强对毕业生的教育引导，转变毕业生的陈旧就业观念，树立“先就业、后择业、再创业”的先进就业理念就显得尤为重要。措施：毕业班辅导员、班主任老师牵头以班会、团活、个别交流等形式，深入到学生中，与学生进行思想“碰撞”，对每名毕业生的情况进行认真分析。开展了“求职规划与行业调研、职业素质拓展、求职与职场心态”的讲座，主讲老师：陈庆蕊讲座现场：学生从实际出发，客观剖析自己，树立正确的择业观4.求职之初，您最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务（ABC）A.职业生涯规划与职后发展指导B.简历制作、求职礼仪和面试技巧C.国家有关毕业生就业的政策解读D.个性化的就业心理辅导E.收集和整理社会上有关人才需求的信息F.学校往年毕业生就业情况的统计及就业市场分析G.向社会发布毕业生的有关情况和信息2.围绕品牌主题，狠抓实效，加大力度，加强就业指导的针对性需要求职技能措施：加大就业指导课力度的同时，狠抓实效，提高就业指导的针对性第一，开展讲座第二，成立就业咨询小组第三，出版就业信息报3.围绕立项活动，增强服务意识，努力为毕业生排忧解难“一人一企业”专升本成立了：专升本“辅导小组4.在促进学生就业的同时，鼓励学生再学习组长由陈庆蕊老师担任。成员有：苟阿妮、黄棉、张彦丽、苏小燕4位老师。具体分工如下：黄棉：收集并分析往届学生的复习资料和相关考试信息。苟阿妮：对学生进行集中性的专业知识辅导，科目《机械设计基础》。陈庆蕊、张彦丽：对学生进行集中性的专业知识辅导，科目《机械制图》。苏小燕：辅导和协助学生填报志愿。（三）“品牌建设”的初步成效1.党员的先锋模范作用得到了充分体现“人人关心实习就业，全院参与就业工作”的良好氛围2.学生找工作不再那么的盲目3.成功与12家企业签订校企合作，拓宽产学发展道路。近三届学生就业率达到了96%以上。学生也得到了企业的认可，建霖卫浴有限公司更是和我们签订了优先录用的协议。。（四）“品牌建设”的下一步工作计划（一）2017.7.1——2018.6.30一年的详细工作计划（见下表）。力争学生就业专业对口率达到80%以上。时间活动内容负责人参加对象2017.7-2017.11召开动员大会，利用暑假时间，充分落实“一人一企业”陈庆蕊、黄棉全体教师党员、2017.9-2018.1开展就业相关知识学习讲座黄棉全体教师党员、就业指导中心老师2017.10设立就业咨询小组，讨论任务分配及岗位设置黄慧萍全体教师党员2017.9-2017.12编辑和出版《就业信息报》苏小燕全体教师党员2017.12-2018.03成立“专升本”辅导小组，为学生进行集中性辅导张彦丽全体教师党员2017.10-2018.07开展就业专项指导黄棉全体教师党员、2018.03-2018.07进行阶段性就业回访邓淑梅全体教师党员2018.05以讲座形式开展“顶岗实训大家谈”活动陈庆蕊全体教师党员、往届实习学生及企业管理人员代表2018.06全院教师交流座谈会，总结活动黄棉全体教师党员（四）“品牌建设”的下一步工作计划2018.7.1——2019.6.30在总结上一年的工作情况后，针对出现的问题进行修改和调整。将工作做得更细致，更具体。在原有工作计划上，进一步的深入，服务学生，提高学生就业的专业对口率。同时我们将重点开展以下工作：时间活动内容负责人参加对象2018.7-2019.6联系1-2家大型企业，完成各专业市场调研。陈庆蕊、黄棉全体教师2018.9-2019.1党员联系班级（针对新生进行就业方向导入）各教研室主任全体教师2018.9-2019.6成立MVD创新工作室张彦丽、吕榕楷全体教师（四）“品牌建设”的下一步工作计划2019.7.1——2020.6.30条件允许情况下，将该项目扩大到全校，形成“人人关心实习就业，全校参与就业工作”的良好氛围。关注学生就业的同时，引领学生进行“双创”工作等其他工作。时间活动内容负责人参加对象2019.7-2020.6双创工作张彦丽、吕榕楷全体教师2020.1-2020.6总结推广黄棉全体教师就业的道路上机电学院教工党支部全体党员都在你身边