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安全生产标准化培训安全生产标准化知识培训主讲人:赵飞热电分公司：2016年10月安全生产标准化培训–2–国家安全生产监督管理总局公告2010年第9号国家安全生产监督管理总局批准下列1项安全生产行业标准，自2010年6月1日起施行，现予以公布。标准名称：《企业安全生产标准化基本规范》标准编号：AQ／T9006—2010。国家安全生产监督管理总局二O—O年四月十五日国家能源局电力监督委员会于2011年8月1日下发《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》安全生产标准化培训–3–国家安全生产监督管理总局公告2010年第9号国安全生产标准化培训–4–一一一安全标准化有关文件标准二安全生产标准的基本内涵四安全生产标准的主要内容及解读三安全生产标准的主要特点和作用内容提要安全生产标准化培训–5–2004年，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安全生产监督管理总局发布了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、电力等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。随后，除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相结合外，其他多数行业逐步弱化了质量的内容，提出了安全生产标准化的概念。一安全标准化有关文件标准安全生产标准化培训–6–6《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）有关文件1安全生产标准化培训–7–GB2894安全标志GB11651劳动防护用品选用规则GB13690常用危险化学品的分类及标志GB15258化学品安全标签编写规定GB16179安全标志使用导则GB16483化学品安全技术说明书编写规定GB18218重大危险源辨识GB50016建筑设计防火规范GB50057建筑物防雷设计规范GB50058爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB50140建筑灭火器配置设计规范GB50160石油化工企业设计防火规范GB50351储罐区防火堤设计规范GBZ1业企业设计卫生标准GBZ2作场所有害因素职业接触限值GBZ158工作场所职业病危害警示标识AQ/T9002生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则SH3063石油化工企业可燃气体和有毒气体检测报警设计规范SH3097石油化工静电接地设计规…………涉及的相关标准安全生产标准化培训–8–安全生产标准化概念通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。二安全生产标准的基本内涵1目录安全生产标准化培训–9–基本内涵企业以隐患排查治理为基础；通过严格执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，建立起纵向到底、横向到边，能够覆盖企业全部生产经营活动的安全生产责任制，制定符合法律法规要求及本企业实际情况的安全管理制度和操作规程；通过排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机器、设备、设施）、物（物料、物品）、环（生产经营环境）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。2安全生产标准化培训–10–（一）主要特点1管理方法的先进性采用了国际通用的PDCA动态循环的现代安全管理模式，根据对管理制度和操作规程的评估情况、各种形式的安全检查反馈的问题、本企业和其他单位生产安全事故案例、安全绩效的评定结果、安全生产预测预警分析的趋势等，及时、动态地对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，实现自我检查、自我纠正和自我完善，达到持续改进的目的，具有管理方法上的先进性。三安全生产标准的主要特点和作用目录安全生产标准化培训–11–PDCA动态循环模式：依据PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下：安全生产标准化培训–12–P（Plan）——计划包括方针和目标的确定及活动计划的制定D（DO）——执行具体运作，实现计划中的内容C（Check）——检查总结执行计划的结果，分清对错，明确效果，找出问题A（Act）——行动对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定，并予以标准化，或制定作业指导书，便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结，以免重现。对于没有解决的问题，应提给下一个PDCA循环中去解决。安全生产标准化培训–13–A（行动）P(计划)D（执行）C（检查）运用PDCA安全生产标准化培训–14–PDCA循环模式（计划、实施、检查、改进）持续改进目标•组织机构和职责•安全生产投入•法律法规和安全管理制度•教育培训•生产设备设施•作业安全•隐患排查和治理•重大危险源监控•职业健康•应急救援•事故报告、调查和处理绩效评定和持续改进安全生产标准化培训–15–15PDCAPDCAPDCA初始水平新的水平更高水平安全标准化系统的动态特性安全生产标准化培训–16–准备与策划实施与运行监督与评价安全生产标准化系统持续改进改进与提高安全生产标准化系统的建立：安全生产标准化培训–17–2内容的系统性《基本规范》的内容涉及到了安全生产的各个方面，从安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规和安全管理制度、隐患排查和治理、培训教育、生产设备设施、作业安全、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、绩效评估和持续改进等十三个方面提出了比较全面的要求，而且这十三个方面是有机、系统的结合，具备系统性和全面性。安全生产标准化培训–18–3较强的可操作性结合我国已经制定的标准化工作的做法和经验，对核心要素的都提出了具体、细化的内容要求。企业在贯彻时，全员参与规章制度、操作规程的制定，并进行定期评估检查，这样使得规章制度、操作规程与企业的实际情况紧密结合，避免“两张皮”情况的发生，有较强的可操作性，便于企业实施。安全生产标准化培训–19–4广泛的适用性《基本规范》总结归纳了行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了安全生产管理的共性基本要求，普遍适用于各行业，是各行业安全生产标准化的“基本”标准，保证了各行业安全生产管理工作的一致性。安全生产标准化培训–20–5管理的量化性《基本规范》吸收了传统标准化量化分级管理的思想，有配套的评分细则，在企业自主建立和外部评审定级中，根据对比衡量，得到量化的评价结果，能够比较真实地反映自身的安全管理水平和改进方向，便于企业进行有针对性的改进、完善。量化的评价结果也是监管部门分类监管的依据。安全生产标准化培训–21–6法律法规的贯彻性安全生产法律法规对安全生产工作提出了原则要求，设定了各项基本的法律制度。《基本规范》是对这些法律原则和法律制度内容的具体化和系统化，并通过运行使之成为企业的生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产标准化培训–22–强调预测预警《基本规范》要求企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。7安全生产标准化培训–23–全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基本手段1（二）主要作用行业安全生产标准化考评标准，无论从管理要素到设备设施要求、现场条件等，均体现了法律法规、标准规程的具体要求，以管理标准化、操作标准化、现场标准化为核心，制定符合自身特点的各岗位、工种的安全生产规章制度和操作规程，做到安全管理有章可循、有据可依、照章办事的良好局面，规范和提高从业人员的安全操作技能。安全生产标准化培训–24–2体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法，比引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容，形成了一套系统的、规范的、科学的安全管理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提升。安全生产标准化培训–25–3改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本。行业的考核标准在危害分析、风险评估的基础上，对现场设备设施提出了具体的条件，促使企业淘汰落后生产技术、设备，特别是危及安全的落后技术、工艺和装备，从根本上解决了企业安全生产的根本素质问题，提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平，提高安全保障能力。安全生产标准化培训–26–4预防控制风险、降低事故发生的有效办法通过创建安全生产标准化工作，对危险有害因素进行系统的识别、评估，制订相应的防范措施，使隐患排查工作制度化、规范化和常态化，切实改变运动式的工作方法，对危险源做到可防可控，提高了企业的安全管理水平，提升了设备设施的本质安全程度，尤其是通过作业标准化，大大减少了习惯性违章指挥和违章作业现象，控制了事故多发的关键因素，全面降低事故风险，将事故消灭在萌芽状态，减少一般事故，进而扭转重特大事故频繁发生的被动局面。安全生产标准化培训–27–5建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，通过绩效考核、内部评审等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。通过安全生产标准化，企业管理上升到一个新的水平，减少伤亡事故，提高企业竞争力，促进了企业发展，加上相关的配套政策措施及宣传手段，以及全社会关于安全发展的共识和社会各界对安全生产标准化的认同，将为达标企业树立良好的社会形象。安全生产标准化培训–28–范围规范性引用文件术语和定义一般要求（原则、建立和保持、评定和监督）核心要求（13个一级要素、40个二级要素）四安全生产标准的主要内容目录安全生产标准化培训–29–１范围２规范性引用文件３术语和定义４一般要求５核心要求安全生产标准化安全绩效相关方资源原则建立和保持评定和监督目标组织机构和职责安全生产投入法律法规与安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告调查和处理绩效评定和持续改进安全生产标准化培训–30–1、范围适用范围工矿企业创建咨询服务评审其他企业参照执行安全生产标准化培训–31–2、规范性引用文件GB2894安全标志及其使用导则GBZ158工作场所职业病危害警示标识总局16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定安全生产标准化培训–32–规范性引用文件GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识AQ/T9002-2006生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T9004-2008企业安全文化建设导则AQ/T9005-2008企业安全文化建设评价准则总局3号令生产经营单位安全培训规定总局30号令特种作业人员安全技术培训考核管理规定等安全生产标准化培训–33–3、术语和定义术语定义安全生产标准化安全绩效资源相关方安全生产标准化培训–34–4、一般要求原则安全第一、预防为主、综合治理方针；以隐患排查治理为基础；提高安全生产水平；减少事故发生；保障人身安全健康；保证生产经营活动的顺利进行。安全生产标准化培训–35–建立保持PDCA动态循环模式；建立并保持安全生产标准化系统；自我检查、