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公务员—巡警的职位分析工作内容1、维护警区内的治安秩序；2、预防和制止违反治安管理和犯罪行为；3、警戒突发性治安事件现场，疏导群众，维持秩序；4、参加处理非法集会、游行、示威活动；5、参加处置灾害事故，维持治安秩序，抢救人员和财物；6、维护交通秩序；7、制止妨碍国家工作人员依法执行职务的行为；8、接受公民报警；9、劝解、制止在公共场所发生的民间纠份；10、制止精神病人、醉酒人的肇事行为；11、为行人指路，救助突然受伤、患病、遇险等处于无援状态的人，帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童；12、受理拾遗物品，设法送还失主或送交拾物招领部门；13、巡察警区安全防范情况，提示沿街有关单位、居民消除隐患；14、纠察人民警察警容风纪；15、执行法律、法规规定由人民警察执行的其他任务。工作环境1、工作压力随着经济的快速发展，人员流动的加快等等原因，治安环境越来越复杂，犯罪率也在不断升高，这就提出了一个很严峻的问题：警力不足，表现为警察的工作压力空前加大。警察虽然有上班时间，但其实是24小时待命，24小时携带枪支，遇到任何情况，都要挺身而出。同时，警察是半军事化管理，对于着装、形象等都有严格规定，稍不注意，就可能被记录在案。2、心理压力警察的生活没有规律，也给自己和家人带来巨大的心理压力，导致很多家庭破裂。随着媒体监督力量的加强，近些年关于警察渎职的负面报道屡见报端。3、社会压力警察的工作关乎广大市民的，重大案件的侦破面临着巨大的社会压力，一般重大案件包括凶杀，持械抢劫等，容易给居民带来不安全感，影响社会的稳定。此类案件一般都面临媒体、政府等的办案压力，还有民间的无形的压力.4、发展的压力新技术、高科技的采用，也在给警察带来各种各样的压力。高科技给我们带来便利，也同时对警察的素质提出了更高的要求。因此警察在日常工作中必须紧跟时代潮楼，努力接受新事物，这些无形之中就会带来发展的压力.专业知识1、落实治安保卫工作制度和治安防范措施2、建立巡逻、检查、治安、防患整改记录3、维护内部治安秩序、防止发生违法行为，对难以制止的违法行为进行制止，采取措施保护现场基本技能1、徒手防卫擒拿术2、防守技能3、攻击技能4、控制与解脱技术5、境界和防护装备的使用6、手铐警棍警绳的使用7、防暴弹投掷8、警用枪支的使用规则及维护保养所需核心能力敏锐的观察能力灵敏的思维能力良好的记忆能力丰富开阔的想像力集中的注意力坚强的意志能力良好的心理素质所需其他条件1、拥护四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，勤奋学习，志愿献身公安事业；2、身体健康，符合从事相关公安工作所要求的条件3、高中以上学历就业需求量据中共广东省委组织部、广东省人事厅昨（15日）日发出的《关于2007年上半年考试录用公务员公告》，在招考的4173个公务员职位中，广东省公安系统面向社会招考3429名人民警察，占到总招考人数的八成以上，其中广州招录警察500名，记者了解到，今年招考的警察职位大部分为各地级市公安局民警职位，其中，广州、深圳、佛山等珠三角城市招考警察人数最多，分别达到500人、502人和470人，三地市招考警力接近总招考警力的一半。收入状况一个世界公认的说法是：警察是全世界仅次于战地记者和矿工的第三大危险职业。两个权威的数字显示：1980年以来，我国因公牺牲的公安民警达8000人，因公负伤的公安民警达14万人。最近，据《派出所工作》编辑部的调查，派出所民警每月平均加班达105小时以上。由此可见，警察无疑是个牺牲多、受累多、加班多的职业。至于说警察的工资收入到底有多少呢，下面是各地警察工资收入情况：警种地区警龄衔级月/元北京二级警司2000、上海二级警司2945、天津2500、重庆二级警司2500、派出所民警重庆沙坪坝2120、黑龙江12一级警司1097、辽宁沈阳6二级警司2320、河北唐山三级警司1000、派出所民警河北某县城3651、刑警山西太原二级警司1200、内蒙古满洲里三级警司998、山东淄博6科员3500、江西10一级警司1200、福建宁德二级警司860、河南中原油田15副科级1450、湖北15一级警司1303、交警湖北武汉三级警司4000、巡警湖北武汉4二级警司1785、刑警湖北武汉11一级警司1500、高速公路交警湖南3科员1603、湖南长沙1167、广东广州1066、广东6二级警司8600、广东深圳7一级警司5000、广西南宁18三级警督1800、四川成都2三级警司1150、刑警四川广安7722、交警陕西30二级警督1032.50、青海西宁20三级警督1100、消防警3中尉1334以上数据显示出：我们国家还在进步之中，收入分配的不合理的现象依然存在，就以警察的工资来看，警察仍然是低收入群，现在大部分基层警察还是依靠微薄的工资生活的。社会地位警察是国家具有武装性质的行政执法力量和刑事司法力量，是和平时期维护社会稳定的主要力量，这是不争的事实。没有哪个国家的警察象中国警察这样，其地位、权力、执法保障程度呈整体弱化态势，这与公安机关的基本职能和社会生活有序运行的要求是极不相称的。然而警察地位弱化，完全是因为国家管理警察指导思想和管理措施上存在偏差造成的。比如说，警察形象不佳，其核心问题是对违法违纪警察查处不力造成的；民众和媒体对警察的认知、要求和评价标准上的偏差，是国家管理警察指导思想上的偏差的体现，根子在官方的导向。因此要想提升警察在群众心目占的形象，改善警察的社会地位，我国就需要鼓励和弘扬那些侦察有方、破案有功、惩恶扬善、打击有力、办案公正、执法文明、品行端正的警察。警察需要爱民，而警察的爱民行为应该体现在出色地完成警察的职责上面；警察需要服务社会，这种服务也是通过完成特殊使命来实现的。发展前景现实生活中，人们总是少不了同警察打交道：道路的畅通，要警察疏导；人民生命财产的安全，要警察保卫；就连过马路寻亲友这类小事，也少不了警察的帮助……警察是社会秩序的维持者，是社会稳定发展的基石。在经济高速发展的今天，各种违法犯罪活动也层出不穷，下面一则报道更显我国急剧缺少警力。东方网记者张海盈3月29日报道：上海今年将从2006、2007两届高职、高专及以上学历的上海生源毕业生中招考350名人民警察学员，这些学员在毕业后将直接分配到最基层的巡逻民警岗位。记者从上海公安高等专科学校了解到，从4月9日起，有志于从警的大学生们就可以在21世纪人才网（）上进行报名，报名截止至4月16日。进入方式1、应届毕业生报考公安系统的公务员2、毕业后报考公安机关面向社会招聘公务员3、调动职位发展路径警察主要负责治安的管理，交通秩序的维护、治安案件的查处等。一般要求大专以上相关专业，还需要通过公务员资格考试以及相关的体能、心理等方面的测评。警察可以通过立功等来获得晋升。