第六讲：掌握就业政策(下)

第六讲：掌握就业政策(下)——卢兰丹一、公务员、事业单位招考•（一）公务员的定义：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（二）报名条件和程序•1、报考条件报考人员应具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)报考人员的年龄原则上为18周岁以上（1992年3月1日及以前出生），35周岁以下（1975年3月1日及以后出生）。(3)拥护中华人民共和国宪法；(4)具有良好的品行；(5)具有正常履行职责的身体条件；(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(7)具备拟报考职位所需的其它条件。2、报考程序本次考试全部采取网络报名的方式进行。网络报名的时间为2010年3月1日0：00至3月11日24：00。网络交费的时间为2010年3月1日0：00至3月14日24：00。报考程序如下：•（1）职位查询:中共云南省委组织部网站、云南省人力资源和社会保障厅网站、云南考试网•（2）网络报名及资格审查流程：网络报名的网址为：云南考试网（网络报名的大致流程为：登录云南考试网-阅读并同意考生诚信承诺-进入报名界面按报名系统提示填写报名信息-上传身份证和近期清晰免冠照的电子照片-等待审核-审核通过后网上交费）（3）信息维护•为让考生有充分校核信息的时间，我们将在报名结束后的3月15、16日，重新开放报名系统让已经通过网络自动审核并交费的人员有条件地进行信息修正。（4）岗位调剂•报名人数与计划录用数原则上需达到3：1方能开考。除部分经省级公务员主管部门批准可以开考的特殊岗位外，其余不足报名比例的岗位可由州(市)以上公务员录用主管部门商用人单位及考生本人调剂报名。调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。（5）数据公示•省级公务员主管部门将分别在报名结束、交费结束及调剂结束后，对相关数据进行公示。（6）准考证打印•准考证全部由考生从网络下载打印，下载时间为：4月15日至开考前。（三）考试时间•1、笔试时间：笔试时间根据国家的统一部署，安排在2010年4月24、25日。具体的笔试时间及地点的安排详见准考证。•2、笔试内容及报考费用：《行政职业能力测试》及《申论》，公安（含森林公安）人民警察的岗位还需进行《公安基础知识》的考试。其中《行政职业能力测试》满分200分，其余科目的满分均为100分。•报考公安（含森林公安）人民警察岗位的人员，报名费用为120元；报考非公安人民警察的其他岗位的人员，报名费用为80元（监狱、劳教人民警察不属公安人民警察，只需缴纳80元的报名费）。3、笔试成绩公布•笔试成绩按岗位分类的排名名单（含笔试加分）在笔试结束45天内下发各州市，同时在中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅的网站公布。4、笔试有关加分政策•（1）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分。•（2）对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。•（3）对“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。•（4）对于我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，笔试成绩加4分。•（5）对在我省参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（以下简称“特岗教师”），笔试成绩加4分。•三、资格复审及面试•1、确定面试人员（1）确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由省级公务员主管部门确定全省的最低控制分数线（界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分）。（2）确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。进入面试人员必须同时满足两个条件：一是笔试总成绩（含笔试加分）在笔试最低控制分数线以上；二是按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内。3、面试的实施•由州市以上公务员录用主管部门负责面试的组织。我省各州市均实行统一时间及地点的面试。面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法（包括专业测试）。•面试的满分为100分，2010年全省统一划定面试最低控制分数线，等额面试（录取人数和参加面试人数是相同的，没有淘汰的人）的最低控制分数线为70分，非等额面试（是参加面试的人中有被淘汰的，比如12人参加面试，只有10被录取）的最低控制分数线为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。（四）体检和考核•面试结束后，将在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考核的人选，并根据招考计划数等额开展考核和体检。公安人民警察岗位按规定还需要开展体能测试。根据公务员录用规定，体检、体能测试及考核工作由用人单位组织实施。•综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成。五、公示和录用•1、拟录用人员的确定•中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局根据体检和考核结果，确定省级暨部分省级直管单位拟录用人员；各州（市）根据体检和考核结果，确定本地拟录用人员。•2、公示•面试、考核、体检合格的省级暨省级直管单位拟录用人员将在中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅网站或招考单位公示；各州（市）拟录用人员在本地招考公告发布的网站进行公示。公示期为7天。2010年云南省公务员考试录用职位分析•一．招录人数——非法检系统6424名（2009年7179人）法院700名检查院502名•报考缴费人数171795人招考单位代码招考人数交费人数弥勒县乡镇人民政府2526200500231163曲靖市会泽县工商局0326299100131075弥勒县乡镇人民政府252620050013999巍山县乡镇政府2927220900112998云南省民族事务委员会360122170022987宾川县乡镇292422020019833沾益县盘江镇人民政府032810060011701•二．学历要求——大专及以上人数居多•在本次招考中，要求大专及以上学历的招录人数最多，所占比例为57%；要求本科及以上学历的招考人数所占比例为40%。三．专业需求——医学、侦察、监狱管理类需求广泛•云南省此次招录公务员在专业要求方面政策宽松，基本不限专业，医学、侦察类专业需求广泛。四．工作经验——注重招录有基层工作经验的人员•在本次云南招考中，接收应届毕业生的职位有480个，共招录598名，所占比例为10%。要求具有2年以上基层工作经验的职位数所占比例为44%。有73个招考职位要求具有5年以上基层机关连续工作经验。五．生源地要求——限本州市户籍占一半，不限民族要求的居多•在本次招考户籍要求中，偏向招考本州市户籍报考人员，共计招录3255名，所占比例为50%。•在民族要求中，共计招录汉族32人，少数民族650人，民族不限的占据大多数。六、其他，年龄、性别与政治面貌•在年龄要求中，共分三个年龄段：18-27岁、18-29岁和18-35岁，招考人数分别为42人、1343人和5039人。•在性别要求中，男性仍占优势，要求性别仅限男性的职位所占比例为25.2%，限性别为女性的职位所占比例为10.8%。二、云南省“选聘村官到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目云南省“选聘村官到村任职”•云南省2009年选聘高校毕业生到村任职工作会议上获悉，省委决定今年选聘1万名大学生到村任职，基本实现云南省“一村一名大学生”的计划。选聘对象及待遇•对象：选聘的对象是30岁以下、全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。重点对象是中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、人口较少民族、自愿回原籍的高校毕业生。•待遇：选聘到村任职的高校毕业生，按人均每年1.5万元的标准发放工作、生活补贴，以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害保险。此外，按每人2000元发放一次性安置费。政策待遇和保障1、选聘到村任职的高校毕业生，按人均每年1.5万元的标准发放工作生活补贴，以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害保险。此外，按每人2000元发放一次性安置费。2、从2010年起，县（市、区）乡（镇）两级党政机关当年的公务员招录岗位，主要用于任职满2年以上且考核合格的选聘到村任职高校毕业生；县（市、区）乡（镇）所属事业单位每年招考工作人员时，主要面向任职期满2年以上且考核合格的到村任职高校毕业生。3、在村任职2年后，报考我省党政机关公务员和事业单位工作人员的，可以适当放宽报名条件，同时，任职满2年且考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中，受聘到我省国家和省级扶贫开发重点县及边境县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州市级先进的另加6分，省部级以上先进的另加9分，多次评为先进的按最高分值计算；同等条件下优先录用。4、从2010年起，报考硕士研究生的，任职满3年并考核合格的，初试总分加10分。其中，报考省属高等院校硕士研究生的，任职满2年并考核合格的初试成绩加5分，满3年及以上的加10分，同等条件下优先录取。5、在村任职2年后，被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，直接转正定级，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同条件人员确定工资。留任村党组织书记和村委会主任的，仍然纳入到村任职高校毕业生名额，可以继续享受到村任职高校毕业生工作生活补贴。报考时间（以2009年为例）•1、信息公告（4月26日）•2、网络报名（4月26日--5月12日）•3、资格初审（4月26日—5月12日）•4、网络缴费（4月26—5月14日）•5、打印准考证（5月21--24日）•6、笔试（5月24日）•2、公布笔试成绩（6月10日）云南省“三支一扶”•引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年我省将继续开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划）•1、招募数量。我省今年计划招募1000名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，其中：支农219名、支教369名、支医412名，各州市招募计划附后。服务岗位为乡镇以下教育、农业、卫生基层一线。•2、招募对象。年龄30岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。鼓励省外应届高校毕业生到我省农村基层从事“三支一扶”服务工作。三、政策待遇和保障•1、从2009年起，“三支一扶”大学生每人每年补贴1.5万元，用于发放工作、生活补贴以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害商业保险。此外，每人发放一次性安置费2000元。•2、加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生就业力度。各有关部门要充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各地基层社会公共服务岗位，也应积极吸纳“三支一扶”大学生就业。原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。各州(市)县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。•3、“三支一扶”大学生，服务期满经考核合格后，报考国家机关公务员的，其笔试成绩加4分，同等条件下优先录用;省、州市党政机关录用公务员时，应明确录用具有两年以上基层工作经历人员的比例，乡镇党政机关招考，按相关规定执行。•4、服务期满经考核合格后，自主创业的可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。有关要求和注意事项•1、报考支教的考生