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新员工入职培训主持稿一、开场白：5分钟大家上午好，首先在此非常荣幸地欢迎各位加入到XXX公司这个正在成长中的大家庭。XXX欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁们。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会和发展空间。另外在本年各种培训也将会源源不断地推进到我们的工作中，真正形成学习与工作相结合，让我们成长在工作中!”我们今天培训总共6小时，分别进行XXX课程的培训。本次培训请大家引起重视，因为它将直接进入到我们的转正考核及工作绩效中。培训纪律：本次培训课程中请大家遵守培训纪律，将我们手机调为震动，课间我们会给大家留有休息时间，本次培训我们将以分值计算，分数最高的将获得奖励。二、破冰游戏：20分钟1、我们先做个小游戏，请全体人员上台，围成一个圈，由1到2报数，从XXX开始报，开始…,刚才报1的请到左边桌子坐下，报到2的请到右边桌子坐下。那我们现在分为两队人员，给你们两队各5分钟的时间，每队人员要在10分钟内完成选队长，由队长带领队员完成你们队的队名、队徽、队歌及口号的建立，写在你们面前的A3纸上。并且队长要熟悉你们队里面每个成员的名字。2、大家写好了没有？时间马上就到了，请抓紧时间。好，5、4、3、2、1，停止，现在请两队队长分别自我介绍后，介绍你们队的成员、队名、队徽、队歌及口号。好，请这边先开始。3、给你们队加XX分，队长将你们的分值写到A3纸张下面，这边队长可以开始了，这边非常有气势啊，加上XX分，也请你们队长将你们的分值写到A3纸张下面。三、培训课程介绍：马上要进行我们第一课程的培训，《公司品牌与文化介绍、及公司产品知识的培训》，请大家做好记录，我们讲师随时可能会提问，提问后会给每队进行加分。一会我们的讲师将上台，那么让我们要已最热烈的掌声进行欢迎，掌声分很多种，最热烈的是站立举过头顶的掌声，大家准备好啊！下面用我们最热烈的掌声有请我们非常有魅力的，公司堪称高富帅的XXX讲师给大家进行第一课程的培训。休息时间：现在大家休息10分钟，10分钟后马上回来，回来晚的将扣分。游戏环节：我们在下一个课程培训前，先做一个游戏活跃下气氛。游戏获胜队将获得20分的奖励。好，我们来进行第二阶段的课程，公司管理制度，公司制度的了解是每个公司进入后必须要进行的，也是跟我们新员工有密切关系的，公司的制度不是约束不是束缚而是我们要遵守的一种职业规范标准。下午我们2点开始进行培训，请大家提前到达，做好上课准备。下午上课前先做个热身运动，让我们放松下，全体队友起立，2队各站成2列，站在前面的人不动，后面一个人双手搭在前面人的肩膀上，为他按摩。好，全体向后转，反方向按摩。很舒服吧。下面开始我们第三节课程的培训，《薪酬福利制度》，薪酬福利和我们大家息息相关，请大家做好记录，用热烈的掌声欢迎人资部的李娜为大家进行讲解。休息时间：现在大家休息10分钟，10分钟后马上回来，回来晚的将扣分。游戏环节：我们在下一个课程培训前，先做一个游戏活跃下气氛。游戏获胜队将获得20分的奖励。下面开始我们第四节课程的培训，《心态调整》，我最近在看一本书朱德庸的《大家都有病》，每个人都存在不同情况的心病，心病还需心药医，下面请大家用热烈的掌声欢迎我们XXX为大家进行《心态调整》的培训。四、结束语：随着阿木老师精彩授课的结束，我们今天的课程也将要结束了。请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢，感谢几位老师的辛勤授课，感谢同学们的热情参与！也希望大家经过此次培训，无论是在生活中，还是事业上，能够有所收获，有所成长！五、满意度调查及培训笔试：下面我将下发第一期新人训练营的《培训满意度调查表》及本次培训笔试试卷，希望大家认真填写。