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第五课企业与劳动者 1.生产的微观主体——企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产(5年24考)2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益(5年6考)1个比较有限责任公司和股份有限公司1个因素公司经营成功的重要因素2个措施如何实现就业;如何维护劳动者合法权益3个意义企业兼并与破产的意义;实现就业的意义;维护劳动者合法权益的意义公司的经营公司的类型公司的经营与发展企业含义地位作用义务公司含义股东权利责任优点组织机构法定形式经营成功的主要因素企业兼并和破产生产企业公司（制）劳动者为什么要就业怎样解决就业提供保障依法维护劳动者权益微观主体主要组织形式生产的参加者一、公司的类型1.企业(1)含义:企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。(2)地位:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。(3)形式:国有企业、集体企业、私营企业。其中国有企业起主导作用。主要的组织形式:公司制。(4)义务:守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益。请你判断，下面哪些是属于企业？A、册亨县人民政府B、册亨县民族中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、南方旅行社G、好再来小吃馆H、白沙文学社I、苏宁电器J、上海大众股份有限公司2、公司（1）公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，以盈利为目的的企业法人。提示：公司制是现代企业主要的典型的组织形式性质这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在区分法人、自然人、企业法人、法人代表的关系：提示：并非所有的企业都有法人地位法人：由法律拟制的人格，社会组织在法律上的人格化，依法享有民事权利和承当民事义务的组织。它包括企业法人和非企业法人。企业法人：是依法成立的有必要的财产、有自己的名称、组织机构和场所，能够独立地承当民事责任的经济组织。非企业法人：指国家机关、事业单位和社会团体法人，它们主要从事国家行政管理活动和社会公益活动，不以盈利为目的。非法人企业是指没有取得法人资格的企业，两者是不同概念。法人代表：依照法律或法人的组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。法人代表是法定的代表人，简称为法人代表。法人代表仍然是自然人，而不是法人。（4）公司的优点：独立的法人资格、有限责任、科学管理结构。（3）公司的责任:公司以其全部财产对公司的债务承担责任。遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。（2）公司股东的权利：依法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者。股东大会董事会监事会总经理办公室财务室信息部审计室后勤部其他部门（5）公司的组织机构（监督机构）（执行机构）权责明确互相制衡股份有限公司有限责任公司不同点1.资本划分为等额股份2.发行股票筹资，资本必须是货币。3.股东人数有最低限制（2至200人发起）。4.最低注册资本为500万元人民币5.设立程序较复杂，适应大中型企业1.资本不划分为等额股2.出资可以是货币、技术、厂房、土地等。3.股东人数限制为50人以下4.最低注册资本为3万元人民币5.设立程序简单。适应于中小型企业。相同点1.都是依法设立的企业法人2.股东均负有限责任。3.公司均以其全部资产对债务承担责任。4.公司组织机构均为股东大会、董事会和总经理一人责任公司最低注册资本人民币10万元。（6）公司的法定形式：股份有限公司和有限责任公司疑难易错判断：有限责任公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。()公司制是现代企业的主要的典型的组织形式。()股份有限公司的股东可以用货币出资，也可以用实物、技术等。()上市公司一定是股份有限公司，而且其资本是分为等额。()无论是股份有限公司还是有限责任公司，其股东承担的责任都是有限的。()二、公司经营1、直接目的：利润2、成功因素（1）正确的经营战略。——公司经营航标（经营者素质）（2）依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势。——最重要的方法和途径、关键，也是提高我国整体科技实力与国民经济整体素质的主要途径。（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象。——无形资产是公司经营成败的重要因素。其他因素：①转变经济发展方式；②建立现代企业制度；③实行“强强联合”和企业的兼并和破产；④提高经营者的素质、劳动者的素质、适销对路；⑤建立健全现代企业制度,实现所有权与经营权的分离；⑥建立起对经营者的有效监督制约机制；⑦实行调动劳动者积极性的分配制度；⑧筹集发展资金；⑨优化组织结构,实现生产的集中和优化；⑩加强领导队伍建设,提高经营者的素质；（2）公司的兼并与破产◆兼并的意义企业：扩大优势企业的规模、提高资源利用率，增强优势企业的实力，把劣势企业转化为优势。国家和社会：提高整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展。◆破产的意义企业：有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高竞争力。国家和社会：有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。 一、判断题(对的打“√”,错的打“×”)1.企业是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的法人。()2.董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。总经理是公司的执行机构,负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构,对总经理的工作进行监督。()3.实行企业破产制度,有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力。()(6)(2014年新课标全国Ⅱ卷,15)经济活动中各产业之间的技术经济联系被称为产业关联,关联性强的产业发展有利于带动相关产业的协同发展,如房地产业的发展向上可带动建筑业,向下可带动家电业,形成建筑业—房地产业—家电业协同发展。下列选项中构成产业链上下游协同发展关系的是()。①钢铁产业②信息产业③保险业④汽车产业A.①—②—③B.①—④—③C.②—③—④D.④—③—①点击进入第二框题(2)(2014年海南卷,4)近年来,我国高端餐饮逐渐收缩,大众餐饮蓬勃发展。某餐饮企业在相继关停了13家高端餐饮门店的基础上,大力发展大众餐饮和快餐业务。该企业的行为反映了()①企业经营战略的转变②企业盈利水平的提升③企业经营环境的变化④企业融资能力的下降A.①②B.①③C.②④D.③④点击进入第二框题(4)(2014年江苏卷,9)某著名手机品牌2014年第一季度亏损6205万美元,其负责人称,主要原因是2013年对市场的认识出现了偏差,将主要精力放在了高端机型上,忽视了中低端市场。《经济学人》预测,2014年中低端智能手机销量将占智能手机市场的50%以上。这说明()。A.企业参与市场竞争需制定正确的经营战略B.价格优势是企业参与市场竞争的最大优势C.回归中低端市场是企业生产经营的一种趋势D.企业保持一定的营利能力才能增强市场竞争力(5)(2014年江苏卷,10)跨境电子商务作为外贸产业发展的一个新模式,渗透到社会经济生活的诸多领域,它重构了国际贸易流程。如下图所示,与传统外贸相比,开展跨境电子商务()。 ①提高了企业的生产效率②有利于企业把握消费需求③促进了企业的兼并与联合④提升了企业的国际化经营水平A.①③B.①④C.②③D.②④(11)(2012年新课标全国卷,14)2012年1月,中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布,将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100%股权。P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右,国际金融危机爆发后,公司出现严重经营困难。S公司并购P公司的积极作用在于()。①形成行业垄断格局②开拓国际市场③加速资本周转④促进产品升级换代A.①②B.①④C.②③D.②④结束新时代的劳动者劳动就业劳动者权利含义作用意义（必要性）形势如何实现是什么：有哪些权利？为什么：要维护劳动者权利？怎么办：怎么维护劳动者权利？——国家和个人一、劳动和就业1、劳动：是劳动者的体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动劳动是人类文明（物质文明和精神文明）进步发展的源泉。——劳动光荣①就业是民生之本，是谋生的重要手段。②通过就业取得报酬，获得生活来源。③有利于实现自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。①就业是安国之策。对社会生产和发展具有重要意义。②就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会需要的物质财富和精神财富。③使劳动生产率提高，促进经济发展。2、就业（1）为什么劳动者社会（2）就业形势①人口总量、劳动力总量大与生产力发展水平低的矛盾；②劳动力素质与社会经济发展需要的矛盾；③劳动力就业不足与劳动力市场不完善、就业信息传递不畅的矛盾。国家A.大力发展经济（根本），创造更多的就业岗位，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。B.实施积极的就业政策、加强引导，完善市场就业机制和结构，改善劳动就业和自主创业环境。C：方针：劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。A.树立正确的择业观自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观B.发扬艰苦奋斗、自强不息的精神提高自身素质和职业技能，走自主创业道路C.培养良好的职业道德（3）怎么办劳动者二、依法维护劳动者的合法权益1、是什么平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利法律规定的其他权利。2、为什么（1）这是社会主义制度的本质要求。（依据）（2）能充分调动和发挥劳动者的积极性。（意义）1、建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。《劳动法》、劳动合同制度2、完善社会保障制度。3、加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。1、自觉履行劳动者义务。（自觉履行劳动者的义务，是维护权益的基础）2、依法签订劳动合同。（是劳动者维权的依据）3、增强自己的权利意识和法律意识，必须依法维护自己的合法权益。3、怎么样劳动者维权的具体途径投诉、协商、申请调解、申请仲裁、法院诉讼等政府个人疑难易错判断1.劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。2．国家应尊重和保护一切劳动。3．劳动者的就业有利于社会价值与个人价值的统一。4．劳动者顺利实现就业需要不断提高自身素质，完善市场就业机制。5.依法签订劳动合同是维权的基础。6.履行劳动义务是劳动者维权的重要依据。7.我国劳动者分工不同,地位不等,但都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。8.我国的劳动法规定的劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提。(1)(2014年海南卷,9)2013年8月,国务院召开常务会议,确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。会议要求,到2020年全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的覆盖城乡的多样化养老服务体系。从经济角度看,建立多样化养老服务体系可以()。A.形成新的财政资金来源B.提高居民储蓄的积极性C.引导第三产业发展方向D.增加城乡就业岗位数量(2)(2014年海南卷,10)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例,国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视,保障男女两性享有同等机会,获得同等资源,得到同等发展。这一规定()。①消除了现实中的性别歧视现象②有利于促进男女两性的权利平等③坚持了男女平等的基本国策④提高了女性公民的政治地位A.①②B.①④C.②③D.③④(3)(2012年上海卷,13)以下能够直接、有效地促进就业的措施是()。A.提高最低工资标准B.降低创业者的贷款门槛C.增加失业保险金的缴存比例D.加强劳动者的劳动保护(4)(2010年江苏卷,10)2010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有()。①维护劳动者的合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强对劳动者的技能培训A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④(5)(2