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保安员聘用合同北京绿得金会议服务有限公司聘用保安员合同书甲方：(以下简称甲方)乙方：（以下简称乙方）为了加强甲方内部保卫工作，根据甲方要求，经甲乙双方协商，一致同意签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条：聘用保安员的任务：防火防盗、安全保卫第二条：聘用保安员数量、服务期限和地点甲方聘用乙方保安员名，由乙方提供有偿保安服务，服务期限为个月。自年月日起至年月日止。保安服务地点在。第三条：酬金、付款方法甲方应付给乙方保安服务费每人每月元，合计元。甲方应在每月（季）日前将保安服务费支付给乙方。付款形式：以支票形式付款。甲方支付乙方支票时，应按规定填写好收款单位全称。第四条：甲方负责乙方的直接管理，乙方的人员考勤、调换、入职等手续必须征得甲乙双方负责人同意后，方可执行；如乙方未经甲方同意私自调整，甲方有权对乙方进行罚款处理。第五条：甲、乙双方的权利、责任和义务本合同一经签订即对双方产生法律约束力，任何一方当事人违反本合同约定均须承担违约责任，并且赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。一、甲方的权利、责任和义务：1、甲方领导及保卫人员有权对乙方保安人员的各项工作进行指导、监督、批评教育，有权要求调换不合格的保安员。2、监督配合乙方贯彻执行公司内部有关治安防范的规章制度，协助解决警卫值勤中发生的各类问题。3、教育要求本公司职工接受保安检查及管理，依法保障保安员在公司内的人身安全。4、为保安员免费提供住宿（包括水电、取暖等）条件，免费提供值勤（通信、照明等）设备。5、乙方保安员在甲方服务期间必须遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，如有违纪行为，甲方有权追究乙方的相关责任，按相关规章制度对其进行处罚。6、对有重大贡献的乙方保安员，甲方将给予奖励。二、乙方的权利、责任和义务1、乙方所配置保安员身高要求男在175cm以上，女162cm以上。五官端正，普通话标准，身体健康，无传染病。并要求保安员政治可靠、无前科，个人档案齐全。2、乙方需按甲方要求统一为其配置的保安员配发服装，一年一换。3、乙方保安员在甲方服务期间必须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方统一管理。乙方保安员在工作期间出现工作失职或侵犯公司权益，泄露甲方商业秘密的，并对甲方造成经济损失的，应按损失程度依法承担赔偿及其他相关责任。4、乙方保安员在甲方保卫部门领导下工作，按甲方规定的任务，完成合同规定目标的安全防范工作。乙方保安岗位工作重点是停车场和外围保卫任务，在保卫区域内出现的一切突发事件，由乙方承担相关责任（例如：车场起火、车辆被盗、物品被偷、客人车辆被损坏等）。5、由于乙方保安员在值班期间出现睡岗、脱岗、漏岗或者做与工作无关的事情，所造成损失及责任由乙方承担。6、甲方对乙方保安员实行每月考核制，乙方必须服从甲方考核制度。7、乙方必须满足甲方对保安员人数和质量的要求，对不合格的保安员及时进行补训和调换。8、乙方应与甲方保卫部门保持经常沟通，随时沟通情况，及时解决值勤及管理中存在的问题。第六条：乙方保安员在值勤工作中和在抢救甲方生命财产中致伤、致残或死亡，由甲乙双方按照国家有关规定政策协商处理，共同做好善后工作，非因公受伤、病亡者，甲方不承担任何责任。由乙方根据与保安员签订的《劳动合同》中的有关事项处理。第七条：合同的变更、终止和解除1、本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方可进行协商并以约定的具体内容为准。如协商不妥以原合同为准。2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以终止合同：1）甲方不按合同规定按时支付保安服务费；2）乙方机构撤销；3）甲方违反合同规定，不再为乙方提供必要的生活和工作条件，经协商无效，乙方要求解除合同的，应提前一个月通知甲方。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同：1）甲方撤销或合并，不再需用乙方保安人员；2）乙方未按合同规定完成职责范围内的工作，给甲方造成重大经济损失。经协商无效，甲方要求解除合同的，应提前一个月通知乙方。3）乙方不按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班，本合同自然终止。并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任。4）乙方被依法追究刑事责任的。5）乙方因患病或自然死亡的。第八条：争议的解决和违约责任：在履行合同中，如发生争议，由双方协商解决。协议中各项条款如有违反，违约方应承担合同期总酬金5％的违约金。第九条：本合同期满后，如需续签，在本合同终止30日前协商，并重新签署新的协议。第十条：本合同自签字盖章之日起生效，一式两份，双方各持一份。遇有本合同外事项，应经双方协商解决，达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一条：本合同如有改动，应在改动处加盖行政章，否则本合同无效。第十二条：本合同其他补充条款：甲方：（公章）乙方：（公章）负责人：（签字）负责人：（签字）年月日年月日