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分值自评分学生测评分小组测评分学校测评分总得分考核等级10分10分10分10分10分10分10分10分10分10分考核内容出勤情况学习培训仪容仪表为人师表廉洁从教遵纪守法诚信善良工作态度履行职责教学教育效果莆田庄边中学教师师德师风建设考核量化评分表2、学习培训（10分）：教职工政治学习会议缺1次扣1分，请假每次扣0.5分，病假每次扣0.2分，不按规定参加培训的得0分，3、仪容仪表（10分）：衣着打扮不端庄雅观的每次扣1分，穿背心托鞋进课堂的每次扣1分。4、为人师表（10分）：发生讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的每次扣2分，造成严重影响和伤害事故的不得分。酒后5、廉洁从教（10分）：有偿补课、乱收费、向学生推销或变相推销教辅资料和商品、代办学生伙食、收受学生家长财物的得0分。6、诚信善良（10分）：在教科研中违背学术规范，弄虚作假，抄袭剽窃，侵害他人劳动成果的不得分，银行贷款不守信还款记7、工作态度（10分）：积极主动认真肯干的得10分，态度良好的得8-10分，态度一般的得5-8分，态度差的得3-5分，态度极差8、履行职责（10分）：按时按质出色完成的得10分；按时完成质量良好的得8-10分，一般的得5-8分，按时完成质量差的得3-59、教育教学成果（10分）：指导学生获奖、教学技能比赛、论文发表汇编、获奖表彰的参照庄边中学年度量化评分标准实施细10、遵纪守法（10分）：违法乱纪、败坏教师声誉和形象的，在招生考试等工作中有不正之风的，受处分或通报批评的得0分。分以下，不按时完成的得3分以下，不接受工作任务的得0分。则补充规定给予得分，封顶10分。的得0分。仪式、晚督修、教研活动缺1次扣1分。参加培训但培训考核不合格的每次扣2分。进课堂、课堂上吸烟、拨打接听手机的每次扣1分。录达3次以上的每次扣1分。莆田庄边中学教师师德师风建设考核量化评分细则1、出勤情况（10分）：迟到早退每节扣0.5分，旷课一节扣1分、旷工一天扣1分，事假一天扣0.5分病假一天扣0.2分，升旗分以下，不按时完成的得3分以下，不接受工作任务的得0分。则补充规定给予得分，封顶10分。参加培训但培训考核不合格的每次扣2分。进课堂、课堂上吸烟、拨打接听手机的每次扣1分。录达3次以上的每次扣1分。