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岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称品牌总监所属中心品牌中心部门/直接上级公司CEO直属下级品牌管理部经理、品牌推广部经理、市场推广主管岗位编号岗位职级生效日期二、岗位职责概述负责管理公司品牌管理和品牌推广工作，支持、配合公司市场、运营部门日常工作的开展，不断提升公司品牌的美誉度与市场影响力。三、工作职责和内容职责一职责描述品牌定位与策略制定时间比例：5%工作内容1、根据公司战略和中长期发展规划，明确公司品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段性品牌推广计划；2、监控公司品牌策略的实施情况，对公司市场、产品及终端运营工作提出品牌方面的意见与建议。职责二职责描述品牌管理时间比例：30%工作内容1、主持制定和督导执行公司品牌管理方面（特别是品牌形象识别系统及品牌传播方面）的标准与规定；2、组织解决上述标准、规定执行过程中出现的重大问题；3、根据公司战略规划和业务发展情况，对标准与规定进行修订完善。职责三职责描述线上推广策略制定与执行时间比例：20%工作内容1、组织制定和督导执行公司线上（特别是移动端）的品牌推广策略、规划及阶段性重点工作计划，以确保公司020商业模式的有效运作；2、公司线上、线下（终端门店）协同运作问题的分析与解决；职责四职责描述终端门店形象管理时间比例：15%工作内容1、组织制定和监督执行公司终端门店形象管理的标准和规定；2、负责门店装修设计合同的审核与执行过程监控；3、负责门店装修过程中与市场、运营及代理商有关重大事项的协调与沟通。职责五职责描述品牌推广时间比例：15%工作内容1、指导和协助品牌推广部门制定及实施公司各阶段的品牌推广计划（方案），以确保公司品牌推广与发展目标的实现；2、主持或参与公司的重大品牌推广活动，负责或协助进行活动的组织管理与跨部门沟通、协调工作；3、建立和维护公司与第三方品牌服务机构的良好工作关系。职责六职责描述公关、广告及品牌危机事件管理时间比例：15%工作内容1、负责与公司品牌推广、线上推广活动有关的重大公关事件的策划与执行监督；2、负责公司重大广告活动的创意审定、合同审核及投放过程监控；3、组织解决各媒体、区域、渠道出现的重大公司品牌危机事件。职责七职责描述部门管理与人才培养时间比例：15%工作内容1、负责中心预算的组织制定与实施监控，权限内费用支出、报销的审核；2、完成公司规定的部门员工工作计划管控、下属绩效管理工作；3、团队建设、部门员工能力培养与激励。四、工作条件1办公环境室内非高温工作环境2上班时间正常上班时间，有时需要加班和出差。五、任职资格教育背景1、本科以上学历。专业资质/工作经验1、八年以上企业市场或品牌管理工作经验，其中至少五年经理级以上职位经验；2、具备良好的品牌管理专业基础及实操经验，任职期间有成功案例；3、具备品牌连锁经营行业企业市场/品牌系统的工作经历。能力素质1、思维缜密，具备优秀的创意策划能力；2、具备良好的计划与组织能力、创新意识、沟通协调及人际交往能力；3、文笔优秀，表达能力强，具备一定的商务谈判技能。语言/IT1、熟练运用各类办公软件其他要求/六、职业发展通路轮岗岗位1、集团其他公司市场/品牌负责人，公司营销中心负责人晋升岗位2、集团市场、品牌负责人九、确认任职员工直接上级人力行政中心日期日期日期