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一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。老妖老师讲故事：故事里的事！枯木老妖老师是知名的故事作者兼《百花悬念故事》编辑故事里的事：何为故事中的故事呢？就是在一个故事中用一个甚至是几个故事相互穿插，让故事中的故事作为铺垫、悬念，作为故事情节来推动故事的发展，从而使故事达到高潮。这种写法，可以让读者随着故事在时间和空间上的不断变化，激起读者的阅读兴趣，同时也拓宽了故事在情节发展上的局限性。老妖讲故事，用故事讲故事。雷霆战鼓文/哥子一今天，来讲一个发生在解放初期的故事。那天，单位组织大家开会，说是过几天英雄报告团的英雄们要到单位来作报告。以往每逢英雄报告会，到台上给英雄们献花的都是单位里那些年轻漂亮的小姑娘或者是单位里的劳动模范，这次单位新来的一把手赵处长是想让普通的劳动者也有机会近距离的去接触一下那些战斗英雄们。单位里几百号人，当然都不想错过这次好机会。于是，赵处长便想出一个办法，他要来个“击鼓传花”。赵处长让大家分成几批后，围成几个大圆圈来传递用绸缎扎成的大红花，赵处长本人站在一旁敲鼓，鼓声停下后，大红花传到哪些人的手里就由他们去向英模们献花。一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。这一段，用来交代故事的背景。“击鼓传花”的游戏即将开始的时候，赵处长突然指着一个拿着大扫把默默站在角落里发呆的白发老头喊道：“老王头，你也来参加一下吧！”赵处长此话一出，在场所有的人都愣住了。据说，这个老王头解放前是个国名党的高官，他是到这里来接受劳动改造的。怎么能让这样的人去向英雄们献花呢？赵处长见大家表情异样，于是说道：“老王头，你要紧密团结在革命同志周围嘛，我这也是给你一个接受再教育的机会！”赵处长如此一说，大家忙纷纷点头。老王头也赶忙放下大扫把，跑过来站在了人群里。我以前讲过的，故事中一定要有意外发生。循规蹈矩、平平淡淡的事情，很难引起读者的好奇和阅读欲。在那个年代里，让一个前国民党的高官参加大家的集体活动是要冒很大风险的，那么这个赵处长究竟想要做什么呢？随后，“击鼓传花”的游戏就正式开始了。只见赵处长双手有力地挥舞着鼓锤，有节奏地敲打着鼓点。围成了几个大圆圈的人们，在鼓声中传递着几朵大红花。也许是为了让大家锻炼一下身体，活跃一下气氛，赵处长的鼓一直持续的敲了有个把钟头。此时的赵处长已经是满头大汗，他眼睛盯着那些不停传递大红花的人，突然地停住了鼓锤。那些意外地抓住了大红花的人都惊喜地欢呼起来，只有老王头所在的那个圈子里没有传出欢呼声，只见老王头双手捧着大红花站在那里发愣。是啊，老王头毕竟是个劳动改造分子，怎么能让这种人去向英雄们献花呢？这里就是一个小高潮了，老王头竟然得到了大红花，这可怎么办？一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。总不能让一个正在接受改造的人去向英雄们献花吧？赵处长擦了一把汗，对老王头说：“你是没有资格给英雄们献花的，就让你后面的人去献花吧，你就给大家讲个故事吧。！”老王头若有所思地看了赵处长一眼，发现赵处长也正盯着自己看。老王头于是说：“好吧，那我就给大家讲一个发生在抗日战争时期的故事吧！”故事一定要顺其自然的写，上下章节间一定要链接好。否则就会影响到读者的阅读。二抗日战争时期，在哈尔滨郊外有一座日军专门关押我军战俘和抗日人士的集中营。看管集中营的日军头子是一个在战争中丢掉了双腿的日军大佐叫田川太郎。这个田川太郎因为被中国军人打断了双腿，所以对待监狱中的中国战俘非常的狠毒。在审讯和屠杀战俘的过程中，田川太郎发明了许多闻所未闻的酷刑和杀人游戏。其中，最让田川太郎得意的就是他根据中国民间游戏“击鼓传花”发明的杀人游戏，依旧被他称作“击鼓传花”。每过一段日子，田川太郎便会将集中营里全部的战俘集中起来，然后从中拉出来平时不太“听话“，或者仅仅是让他看起来不太顺眼的战俘们。被田川太郎挑选出来的几十或上百名战俘被迫围成一个大圆圈，围坐在地上。此时，会有两名日军士兵将怀中抱有一面牛皮小鼓的田川太郎抬到一处由圆木搭建起来的台子上面。随后，被蒙上双眼的田川太郎将敲响牛皮小鼓，围坐在地上的那些中国战俘们要随着鼓声相互传递一朵用白布扎成的大白花。田川太郎的鼓声停下后，手中持有大白花的战俘，将被日军拉出来当众被刺刀挑死。随后，“击鼓传一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。花”的杀人游戏将继续进行，直到田川太郎感觉到累了或者是他自己满意了的时候为止。一场“击鼓传花”下来，便会有十几个或者几十个战俘变成血肉模糊的尸体。这里要重点提一下故事的点子。很多作者的文笔很好，但是点子不新，就很难写出来好的故事。那么什么是点子呢？这里用“击鼓传花”来杀人，就是一个点子。这天，一名不幸被捕的国军上校被送进田川太郎的集中营里，这位上校名叫李国栋，被捕前是国军186旅的旅长。送李国栋来的日军军官对田川太郎说：“李国栋是中国军队里的高级军官，军部命令要想尽一切办法让他说出来自己所掌握的中国部队里的军事情报。”接到军部命令的田川太郎开始想尽办法来审讯李国栋。一个多月的时间里，田川太郎几乎给李国栋用尽了所有的酷刑。让田川太郎感到惊讶和恼火的是，李国栋似乎是用木头做成的，在受刑的过程中李国栋除了偶尔地呻吟几声外一句话都不说。田川太郎见来硬的不行，便又找来几个漂亮的日军军妓，给李国栋用上了美人计，但是依旧没有任何效果。李国栋软硬不吃。就在田川太郎被李国栋气得“哇哇”大叫的时候，他的翻译官跑来给他出了个主意。田川太郎的翻译官是个叫赵金宝的中国人，这小子认贼作父，给田川太郎出过许多坏点子，干下过不少的坏事。赵金宝对田川太郎说：“这个李国栋软硬不吃，应该属于关云长式的忠义之人，这种人虽然不好对付，但是也并非一点弱点没有。这种人大多是对待自己视死如归，却爱兵如子。所以，我们可以……”第二天一大早，戴着脚镣、手铐的李国栋便被日本兵押到了集中一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。营的广场上，日本兵让他坐在田川太郎敲鼓用的那个圆木台子上，并随后递给他一个牛皮小鼓。翻译官赵金宝皮笑肉不笑地对李国栋说：“李旅长这段时间受委屈了，田川大佐是想让你和这里的战俘们一起来玩个小游戏，来活跃一下气氛。”说话间，已经有上百名身穿破烂军装的国军士兵被押到广场中央，并被迫围成一个大圆圈坐在地上。赵金宝说：“咱们来玩一个击鼓传花的游戏，李旅长你来敲鼓，鼓声停下来后花传到谁的手里，就让谁站出来表演一个节目。”李国栋猜不透田川太郎这是要干什么，他顺手拿起鼓槌在牛皮小鼓上面敲打出几个节拍，又把鼓槌放在台子上。田川太郎鼓了鼓掌，嘟囔出几句日语。赵金宝马上讨好地翻译说：“田川大佐是夸奖你鼓敲得好！想不到李旅长还精通乐器。”这时，已经有两个凶悍的日本兵冲到战俘们围成的圈子旁，将一个怀中抱着大白花的国军士兵拉了起来。直到这时，李国栋还没有意识到田川太郎是要当着他的面大开杀戒。那名脸色苍白的国军士兵被日本兵捆在一个木头桩子上后，一只日军的大狼狗便扑了过去……国军士兵就这样被大狼狗活活的咬死了。看到眼前的一幕，李国栋的肺都快要被气炸了。赵金宝一脸阴笑地对李国栋说：“李旅长，我们来继续游戏吧！”李国栋举起手中的牛皮小鼓就要砸烂，却被赵金宝给拦住了。赵金宝说：“根据田川大佐制定的游戏规则，鼓如果坏了那些战俘就会全部被杀死；如果李旅长因为生气不再敲鼓，那么每过三分钟就会有一个战俘被拉出来杀死……”李国栋狠狠地瞪了赵金宝一眼，脸色铁青地拿起了鼓槌。李国栋年轻的时候，在村里的乐器班待过，所以也算是精通乐器。他舞动鼓槌，一曲接着一曲地敲打出铿锵的鼓乐。《将军令》、《滚核桃》、一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。《遗风战鼓》，直把在场的国军官兵们听得热血沸腾、热泪盈眶，跟着李国栋的鼓点齐声高唱。狗腿翻译赵金宝无论如何也想不到会出现这样的场面，他被吓得冷汗直流，跑到田川太郎跟前说道：“我看这个李国栋是又臭又硬，干脆把他杀了得了。”田川太郎却很有兴趣地摆了摆手说：“不，让他敲下去。不让他吃饭、不让他喝水，我倒要看看他能坚持敲上几天！”一个小时过去了，鼓声没有停下来。半天过去了，鼓声没有停下来。到了晚上的时候，李国栋手上的虎口处已经被震开几条口子，鲜血直流，鼓声依旧没有停下来。月光下，残忍的田川太郎边喝着日本清酒，边微笑着看着坐在圆木台子上面不停敲鼓的李国栋。此时的李国栋身上的汗水像是被大雨淋透了一般，他的胳膊和手早已经麻木到失去了直觉，但是他必须要敲下去。他要敲，要用这鼓声给在场的官兵们鼓舞士气，要用这鼓声让侵略者胆颤心惊。李国栋心里已经想好了，要把自己累死在这三尺圆台上，他心里已经开始在为那个鼓声停下来后将随自己一同死去的战友祈祷。就这样，鼓声一直响到第二天早晨。阳光下，李国栋面如纸白，鼓声也越来越小，鼓点也越来越杂乱无章起来。坐在院子里的那些国军士兵们开始坐不住了，终于有一个士兵再也忍不住了，他突然站起来哭着喊道：“旅长，别敲啦！我们和小日本拼啦！”那个士兵的话音刚落，早已架在周围的日军机枪就用子弹把他打成个血肉模糊。本来早已经精疲力竭的李国栋听到枪声猛地起身，用尽气力喊道：“大家不要冲动……不要做无谓的牺牲……中国必胜……”话没有说完，李国栋便一头从圆木台子上载倒了下来。一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。也是一天一夜没有合眼的田川太郎发出狼一样的笑声。几个日本兵扑进国军士兵的大圆圈里，准备把拿到大白花的人拉出来杀掉的时候，却顿时傻了眼。原来，一夜之间国军士兵们已经把那朵白布扎成的大白花撕成了上百根白布条，每个人的手里都紧紧地握着一根白布条，个个视死如归！几个月后，美国人的飞机轰炸了这座位于哈尔滨郊外的集中营，李国栋和许多被关押在那里的战俘们趁着混乱逃出了战俘营，回到了部队上。这个故事就是故事中的故事，本身这个故事就是一个独立存在的小故事。但是，如果这个故事独立去写，情节就简单一般了，还不足以打动读者的心。所以，当故事写到一个高潮的时候，要借用其它的故事情节再将故事高潮推向另一个高潮，正所谓高潮迭起。三老王头的故事讲完了，在场所有的人都鸦雀无声。突然，有人喊道：“老王头是在宣传反动思想！打倒国民党特务老王头！”以往每次遇到有人喊这样的口号，大家都会挥动着拳头跟着一起来喊口号，可是这次奇怪的很，几乎所有的人都把目光投向了老王头和新来的一把手赵处长身上，几乎没有人跟着喊口号。赵处长沉默片刻后，表情严肃地说道：“老王头，你的思想还是不够端正啊！一会儿你要写一份检查交到我的办公室来。”老王头忙诺诺点头认罪。一个多小时后，老王头小心翼翼地敲开了赵处长办公室的门。那么，赵处长究竟要如何处理这个思想不端正的老王头呢？关禁一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责