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事业单位管理岗位工作人员职务调整审批表填报单位:(盖章)填报时间:年月日一、岗位(职数)审核(表1)名称管理三级三级职员管理四级四级职员管理五级五级职员管理六级六级职员管理七级管理八级职数岗位设置数变动情况首聘数现有数拟调整数调整后实有数市编办审核意见年月日市人社局、市委组织部审核意见年月日备注管理四级对应正局,管理五级对应副局、正处,其他以此类推。需调整领导职数的设置,报市编办审核。二、选任程序审核(表2)程序(选择并打“√”)是否实施竞聘上岗是()否()事先沟通实施方案民主推荐笔试面试述职演讲民主测评评议评价组织考察讨论决定任前公示其他需要说明的情况(申报单位盖章)年月日三、任职资格审批(表3)姓名性别出生年月学历参加工作时间现任职务任现职务时间任现职级时间拟任职务岗位工资层次是否双肩挑市委组织部或市人力资源社会保障局审批意见年月日说明:管理岗位人员的职务调整按照岗位(职数)审核、选任程序审核、任职资格审批三个步骤办理。表格一式五份。1、岗位(职数)审核。凡涉及管理岗位人员职务变动的,填写表1,报市人社局事管处及市委组织部干部一处审核。需调整领导职数的设置,报市编办有关处审核。2、选任程序审核。填写表2,报市委组织部干部一处审核。3、任职资格审批。填写表3。①管理岗位五级、六级人员的调整,应附干部任免呈报表、民主测评或民主推荐情况。采取竞聘上岗方式的,应附竞聘上岗表现情况材料。②管理岗位七级以下人员的调整,报市人社局事管处核准。4、市人社局制表,一式五份。单位、主管部门、市人社局事管处、市编办事业处、市委组织部干部一处各留存一份。
本文标题:事业单位管理岗位工作人员职务调整审批表
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