制度建设评估报告

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资源描述

-1-制度建设评估报告根据区纪委《全区反腐倡廉制度建设年活动实施办法》的要求,我局积极安排部署,制订了合理的反腐倡廉制度建设年活动实施办法,并认真执行,现将制度建设评估情况汇报如下:一、查找制度漏洞,完善工作制度1、组织自查。活动开展以后,纪检监察室组织人员对现行23项规章制度进了逐项审核。通过讨论,对现有的规章制度修订完善并编印了《********机关工作人员行为规范》和《********领导班子内部制度汇编》的征求意见稿报**党组,具体修订意见如下:(1)废止的规章制度根据十八大精神,拟废止《机关接待规定》、《机关节约制度》,根据《郾城区落实八项规定实施意见》的精神,起草《********落实八项规定实施意见》,明确接待范围和接待标准,杜绝铺张浪费。废止《领导接待日制度》,起草《科级领导带班制度》,进一步明确带班领导的职责和任务。(2)新增的规章制度针对单位办公电脑日益增多,为了规范计算机互联网的使用,-2-拟新增《计算机及办公网络使用管理办法(暂行)》;另新增了《职工活动室使用管理规定》、《图书借阅制度》。(3)修订的规章制度通过借鉴先进单位工作经验,结合我局的工作实际,对现行的《民主生活会制度》、《议事决策制度》、《重大事项报告制度》、《中层干部选拔任用工作制度》、《内部沟通协调制度》、《考勤和请销假制度》、《机关卫生检查评比制度》等15项规章制度进行了不同程度的修订完善。2、广泛征求意见**党组在对征求意见稿充分讨论的基础上,对单位干部职工以股室为单位印发了征求意见稿77份,截止5月15日,征求到意见58份。根据征求到的意见,经**党组讨论决定,正式印发了《********工作人员行为规范》和《********领导班子内部制度汇编》。二、现有规章制度的评估经过**党组讨论和征求到的意见,我们认为********现行的规章制度涵盖了工作、学习、纪律、文明单位创建等各方面,覆盖面广,时效性好、便于考核和执行;缺点是在制度的执行上需要进一步的明确责任,要形成以分管书记具体抓的工作机制,真正做到各个环节有人抓、有人管的工作局面,以制度促工作、赶效率,全面开展各项工作。三、下一步工作打算1、要在制度建设的程序化上下功夫。目前,我局已初步建立-3-起比较完善的制度体系,涉及到工作的方方面面,有效地保障了各项职能的履行。但我们也注意到,有些制度还只是一些原则性的规定,缺少具体的、可操作性强的措施。制度建设的实践证明,没有程序的保障,再好的制度也难于发挥作用。因此,我们还要牢固树立“按程序办事”的观念,进一步在制度建设的程序化上下功夫,使各项制度真正落到实处。2、要进一步加大贯彻执行的力度。制度要管用,要实实在在地转变为广大干部职工的自觉行为,就必须加大贯彻执行的力度,建立一个稳定的、长效的执行机制。今后,我局在加强制度建设上将从以下几个方面做出努力:一是把制度教育纳入思想教育的范畴,强化党员的制度意识;二是调动各级组织、尤其是广大党员的积极性,对制度建设及其执行情况进行监督;三是建立相应的职能机构,完善监督机制。加强制度建设,是我局进一步规范工作,不断提高服务水平,更好的发挥效能,服务于群众的重要保障。同时也是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,我们将齐心协力,只争朝夕,奋发进取,真真把制度建设落到实处,努力使我局各项制度建设跃上一个新台阶,扎实推进各项工作的顺利开展。

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