搜索
敬重他人完善自我内训资料２０12年02月29日胃肠一区团队建设敬重他人完善自我不论做什么，首先要学会做人，一个堂堂正正的人。组建团队的道理和做人的道理是共通的。敬重他人完善自我古老的寓言故事在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？蚂蚁军团！蚂蚁军团！敬重他人完善自我大雁的启示每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。敬重他人完善自我大雁的启示与拥有相同目标的人同行，能更快速，容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。1+1＞2的团队才是优秀的团队。如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。敬重他人完善自我大雁的启示我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”，而不是其它的“叫声”。相互间的鼓励会振奋队员的精神，坚持到底。如果我们与大雁一样聪明的话，我们也会互相扶持，不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。当有人必须离开团队时，我们实在应该举行一个告别仪式，因为它更多的是做给没走的成员看的。敬重他人完善自我建设优秀的胃肠一区团队一、什么是团队精神？二、团队与工作群体的区别三、团队精神的核心四、如何提高团队成员的合作能力？五、如何培养团队合作能力？六、如何开展团队管理？敬重他人完善自我一、团队精神团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。敬重他人完善自我所有团队成员都必须记住：世上没有完美的个体，只有完美的团队。惟有一个健全的团队，才能带给个体最大的发展机会，使个体始终立于不败之地。敬重他人完善自我二、团队与工作群体工作群体：指两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体，为了实现某一特定工作目标而组成的集合体。团队：是一种为了实现某一目标而由项目协作的个体组成的正式群体。敬重他人完善自我团队和工作群体的关系：工作群体是团队的基础，团队始于工作群体，但团队能达到更高的质量水准。所有的团队都是群体，只有正式群体才能成为团队。团队和工作群体的不同：团队成员既需要个人责任感，也需要相互负责。团队更依赖于讨论、争论、冲突和决策，更依赖于分享信息和交流最佳经验，更依赖于在业绩水平上的相互提高和共同进步。敬重他人完善自我工作群体图员工1员工31组员工22组3组员工4部门乙护理部部门甲敬重他人完善自我医院拥有强大竞争力的根源：不在于其员工个人能力的卓越，而在于其员工整体“团队合力”的强大。团队内个体间的互助及信息共享，会直接影响一个团队，从而对一个医院的工作效率起深远的影响。敬重他人完善自我三、团队精神核心协同合作，强调团队合力，注重整体优势，远离个人英雄主义。敬重他人完善自我团队合作的实质：是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去作好一项工作，必须善用团队的各种资源，才能在有限的资源下创造最佳的工作绩效。