洛阳福利石油中心组织结构改造方案

洛阳福利石油中心组织结构改造方案为加强企业的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规等的规定，特制订本企业管理制度大纲。企业通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大企业实力和提高经济效益。企业倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。企业提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。企业力争实现企业组织结构的全面改革，实行多种形式的责任制，企业经营水平及员工的整体素质得到全面的提高。目录