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工作分析访谈记录表（员工）访谈对象姓名岗位名称所属部门直接上级岗位访谈时间年月日时分～时分访谈地点一、工作职责相关1、工作职责：重要性序号工作内容核心职责1职责概述：细则1：细则2：细则3：2职责概述：细则1：细则2：细则3：3职责概述：细则1：细则2：细则3：4职责概述：细则1：细则2：细则3：重要性序号工作内容其他职责5职责概述：6职责概述：履行的工作职责是不包括在你的岗位职责中：职位摘要：每月每周每日工作明细三、胜任力及培训分析事项访谈内容频率最高的日常事务类工作1、工作内容2、需要重点关注方面成功的事1、事例S:事项访谈内容T:A:R:2、成功的关键因素3、如果让您给同样要做这件事情的新同事一些意见，除了以上的关键因素外，他需要对哪些方面特别关注和学习不满意的事1、事例S:T:A:R:2、未做好的原因勾选的胜任力及排序1、最为重要的三条、排序、原因2、次重要的三条、排序、原因3、补充的条目四、任职资格相关模块访谈内容学历专业工作经验资格证书1）语言类：2）计算机：3）专业技能类：知识技能工作条件1、工作场所2、工作环境3、办公设备备注访谈主持人姓名：