绩效考核流程图

改进计划实施计划绩效改进管理报酬/反馈考核/检查实施/辅导董事会公司高层绩效管理委员会各部门分解目标考核指标内容确定基于目标指标进行辅导/沟通实施考核绩效管理制度要求战略目标经营计划确立目标计划KPI审视调整审视绩效考核表审视目标分解上年度绩效调整计划建立沟通制度考核结果结论考核结果沟通汇总整理指导督察绩效诊断改进措施改进计划人员奖金核发奖金总额核发备案其它激励措施人力资源/财务/企管改进计划/绩效分析信息考核投诉审视审视审视绩效分析人力资源/财务/企管临时性任务目标额外/附加奖励数据库Performancemanagementmacroprocess