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神华国华北京热电分公司神华国华国际电力股份有限公司北京热电分公司隶属于特大型能源企业中国神华集团的国华电力板块，坐落于北京市长安街东际延长线，总装机容量400MW，采暖供热能力3500吉焦/时、抽汽供热能力240吨/时，担负着为北京市近四分之一集中供热区域的供热和为北京东部地区供工业用汽、为华北电网供电的任务，服务范围包括人民大会堂、北京东部地区国家机关部委、使馆区、外交公寓、工业企业和居民住宅区，是北京市主要的集中供热热源和电力支撑点。神华国华北京热电分公司简介•首都重要热源和电源点–两台200兆瓦德国ABB进口双抽汽供热机组–四台410吨／时国产高温高压燃煤锅炉–采暖供热能力3500吉焦/时、抽汽供热能力240吨/时科学和谐厚德思进几年来，在神华集团、国华电力公司的领导下，神华国华北京热电分公司认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“清洁能源、服务首都”为使命，努力打造“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”五型企业，追求规范化、国际化、信息化、职业化的企业管理境界，各项工作缺的长足进步。奥运保电顺利完成,领导班子建设切实加强,企业文化建设有力推进，工团在精神文明建设方面发挥重要作用。分公司牢固树立以生产安全、经营安全、环境安全确保政治安全的“大安全”理念，安全生产水平不断提升，在国内同型机组竞赛中多次获奖，安全生产保持2600天的安全记录；树立保护环境、保护人身安全、保障劳动者健康和企业可持续发展的大局观，全力为员工创造“安全、健康、环保”的工作环境。科学和谐厚德思进科学和谐厚德思进四、以和谐文明发展作为创首都文明单位的不懈追求二、以打造平安热电作为创首都文明单位的坚实基础三、以创建绿色热电作为创首都文明单位的关键所在一、以履行政治责任作为创首都文明单位的政治保证汇报提要热电分公司始终把文明单位创建工作作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立有效机制，将创建活动纳入公司全盘工作议事日程，与重点工作同步安排、同步考核，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，为创建文明单位提供政治保证。1、强化领导一是成立了由总经理、党委书记为组长，各部室主要负责人为组员的文明建设工作领导小组。二是分工明确，责任到人。实行层层负责制，总经理、党委书记挂帅抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各党支部，全面部署创建工作，明确创建工作人人参与、个个有责；三是提出了“求真务实、不图虚名、埋头苦干、团结奋进”的指导思想，四是确定了“以创建文明单位促进各项工作开展”的工作思路；职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围，使创建工作常抓常新。科学和谐厚德思进科学和谐厚德思进2、健全机制多年来，热电规范性地形成了“开好四个会”的工作机制，即一周一次的工作会、一月一次的班子会、一季度一次的党群工作会、一年一次的民主生活会。健全机制后，在热电形成了一个说实话、办实事、鼓实劲、求实效、高效率、高标准、快节奏的工作机制，班子成员讲学习、讲政治、讲正气，一切从实际出发，踏实工作、诚实为人，一心扑在工作上，争创一流业绩，争作一流贡献，强化创优争先意识，为创建文明单位提供了坚实的政治保证。科学和谐厚德思进3、调动中层干部积极性与此同时，分公司党委与时俱进，不断创新，将“四好班子”建设向二级单位延伸，将中层主要负责同志纳入中心组学习范畴，通过参加中心组学习，中层管理人员提高了对创建工作的认识，增强了联系实际、用心思考的意识，成为创建文明单位工作的中流砥柱。科学和谐厚德思进正是怀着高度的责任感和使命感，国华北京热电在出色完成保建国60周年国庆安全供热供电任务的同时，还承担了阅兵装备运输、接卸、保密、保卫任务和历年的“两会”、“两节”等政治保电任务。科学和谐厚德思进四、以和谐文明发展作为创首都文明单位的不懈追求二、以打造平安热电作为创首都文明单位的坚实基础三、以创建绿色热电作为创首都文明单位的关键所在一、以履行政治责任作为创首都文明单位的政治保证汇报提要科学和谐厚德思进多年来，热电分公司把安全生产作为创建首都文明单位的物质基础，以安全生产保企业发展，以企业进步保文明单位建设稳步推进。在生产上，坚持电业生产“安全第一，预防为主”的方针，深入贯彻神华集团“只要管理到位，煤矿能够做到不死人”和“煤矿生产时能够做到瓦斯不超限，超限就是事故”的安全理念，全面加强内部安全管控，以“安全为天”的思想统领各项生产工作，完善风险预控机制，以风险预控为灵魂，以落实责任制为核心，以规章制度为保证，以技术监督为手段，制定了各种形势下的风险预案和应急预案，夯实安全基础。科学和谐厚德思进分公司确立了“远离事故底线，提高责任指标、向基层传递压力”的安全工作思路，每年年初公司与各部门签订安全生产责任制。根据企业安全生产的目标和任务及各岗位的职能分工，层层细化分解责任，将责任具体化、条理化、规范化，安全目标分解到人，设备专责到人，定期开展安全学习、事故案例回顾等活动提高员工的安全意识，启发每个员工用责任心构筑企业安全生产的防火墙。科学和谐厚德思进建立了一套以安全生产责任制和奖罚细则为主要内容的工作机制，对各级人员责任制的完成情况实行动态考核与指标考核，以严、细、实的标准推动各级人员的全面到位，使全体员工既有压力，又有动力，激发了员工保安全生产的积极性、主动性和工作责任心。严格执行“两票三制”制度，在多年的生产实践中做到“五个到位”，即确保操作票的执行、监护、检查到位；工作票的许可、交底到位；安全措施的布置、现场检查到位；设备的巡视检查到位；危险点的预控分析到位。从而有效地防止电网事故、设备事故和人身伤亡事故。操作时严把“四关”，操作前认真核查系统把好开票关；操作时严格履行监护、复诵核对关；严格履行工作票的许可关；严格执行操作票闭环管理，把关终结关。把不安全因素缩小到最低的限度，为安全生产不断刷新新纪录打下了坚实的基础。科学和谐厚德思进热电分公司积极引进国际先进的管理理念，全面推行南非的NOSA安健环管理体系以及ISO9000、ISO14000和ISO18000三标一体管理体系，紧紧抓住电力企业的安全命脉，推行以闭环管理和持续改进为手段的发电管理系统，不断丰富安全性评价、二十五项反措等传统电力系统安全措施的内涵，采用BFS++系统跟踪缺陷，监测设备运行状况，在确保人身安全、设备安全上起到了突出的作用。采用FMEA（故障模式与后果分析）形式，评估流程中的风险，并制定预防控制措施。针对评估出的重大风险制定应急预案，由专人负责应急系统的管理，定期组织演习，根据演习中的不足，每年度进行预案的修订，保证应急预案的适应性。通过制定和实施预案做到“四个事事”，即事事预先策划，事事按章办理，事事有人负责、事事有人监督。科学和谐厚德思进坚持每周五的“三查制度”即现场安全检查、安全学习检查和月度安健环小区代表检查制度。对员工和承包商作业现场进行监督检查，严格禁止违章操作、违章作业、违章指挥等行为，有力地促进了生产现场的安全文明生产工作；坚持每周五的安全学习日活动，提升了员工反习惯性违章和规范作业意识。科学和谐厚德思进截止2011年10月31日，实现全厂安全生产2655天的长周期记录，是首都多年的经济运行贡献突出单位。连续多年荣获神华集团质量标准化特级单位。多次荣获职业卫生管理优秀企业、首都能源运行保障突出贡献单位等称号。科学和谐厚德思进四、以和谐文明发展作为创首都文明单位的不懈追求二、以打造平安热电作为创首都文明单位的坚实基础三、以创建绿色热电作为创首都文明单位的关键所在一、以履行政治责任作为创首都文明单位的政治保证汇报提要科学和谐厚德思进作为一个座落在首都北京城市中心的热电联产企业，特殊的地理位置造就了热电特殊的生产经营环境。作为一个首都电站，必须将生态文明放在首位，这是企业生存的基础，也是文明单位建设的关键所在。热电敢于忠实履行社会责任，正确处理经济发展与环境保护的关系，坚持创建国际一流绿色环保城市电厂的战略，以“清洁能源、服务首都”为使命，在建设绿色热电的道路上始终没有停下追求的脚步。科学和谐厚德思进1、持续改进，创建环境友好型企业。热电分公司努力实践“烟囱不冒烟、厂房不冒汽、废水不外排、噪声不扰民、灰碴再利用”的环保承诺，斥巨资进行环境治理，环保工作取得了令全行业瞩目的成绩——先后通过了ISO14001环境管理体系认证和南非NOSA安全健康环保体系五星级企业认证,二氧化硫、粉尘、废水、噪声、固体废弃物综合利用率等各种污染排放指标全部优于国家标准，环境治理工作创国内电力行业五个第一：第一家环保投资接近总资产的20%；第一家全部机组安装脱硫装置；第一家建设脱硫石膏制板厂，脱硫后的石膏经流水线加工后广泛应用于房屋建筑；第一家厂界噪音达到国家二类标准；第一家被国家环保总局授予“国家环境友好企业”称号。截至目前，公司厂区绿地覆盖率达90%以上，绿地成活率达98%。已成为北京东部CBD区域中最大的一块绿地，企业生态绿化得到和谐、健康发展。科学和谐厚德思进脱硫石膏制板厂烟气脱硫装置科学和谐厚德思进2009年4月23日，热电承办了循环经济专家座谈会和循环经济专家行启动仪式，前来出席活动的国务院后，高兴地说：“燃煤电厂做到了蓝天白云不简单！脱硫、脱硝、除尘效果好，废弃物都进行了再利用，环境治理水平在国际上都堪称先进。电厂要做到这样不容易！”本次活动共有14位部长、20余位院士、专家、学者和10余家媒体走进热电。李克强副总理视察热电循环经济示范项目科学和谐厚德思进2、节能降耗，打造资源节约型企业在能源和资源日益匮乏、国家号召建设节约社会的今天，热电分公司从节能降耗抓起，努力建设资源节约型企业。科学和谐厚德思进节煤：通过优化经济运行、合理分配电热负荷，使发电单位煤耗连续五年保持国内最优，2005年度以293克/千瓦时获得中国企业新纪录证书，2006年度获得中国电力企业联合会颁发的全国首个“热电联产最佳煤耗奖”,2007年度以272克/千瓦时再次获得中国企业新纪录证书，2009、2010年度分别达到264、258克/千瓦时，创历史最好水平。神华国华北京热电供电煤耗完成趋势图2582642702722712932962402502602702802903002004200520062007200820092010科学和谐厚德思进节水：实施用水定额管理，回收乏废蒸汽，控制跑冒滴漏，投资兴建冲渣水、含煤废水、石膏废水三大水处理装置，含煤废水循环利用不外排，每年节水170万吨，处理污水116万吨。渣水处理变废为宝科学和谐厚德思进废物利用：脱硫工程每年可减少二氧化硫排放9000多吨，脱硫石膏经过石膏生产线的处理成为坚固耐用的新型环保建材，静电除尘器除掉的粉煤灰和煤炭产生的炉渣全部外销供建筑市场使用，使生产链下游的固体废弃物成为对社会有用的产品。同时，公司还积极推进夏季热力制冷产品的开发，利用发电剩余的乏废蒸汽进行制冷，进一步提高能源利用率，开发了华贸中心50万平方米的溴化锂直供制冷项目，并与北京市热力集团积极推进热水制冷项目的实施，建立节能示范样板工程，以更加节约、清洁的能源服务社会，从而走出一条环保、节约、综合利用的新路。科学和谐厚德思进四、以和谐文明发展作为创首都文明单位的不懈追求二、以打造平安热电作为创首都文明单位的坚实基础三、以创建绿色热电作为创首都文明单位的关键所在一、以履行政治责任作为创首都文明单位的政治保证汇报提要科学和谐厚德思进对于一个企业来讲，和谐就是对内以人为本，将员工的需要放在首位，凝聚人心，汇聚力量，将企业的发展与员工的发展作为共同的愿景；对外以承担社会责任，促进社会和谐发展为己任，使企业与社会共生双赢，和谐发展。热电以和谐为首都文明单位建设的主旋律，为创建文明单位工作营造了良好的氛围。科学和谐厚德思进1、发挥工会作用维护员工权益。组织召开热电分公司三届一次工会会员代表暨职工代表大会；党委定期听取工会工作汇报，及时解决工作中重大问题；厂务公开工作更加细化，关心职工生活，积极组织献爱心活动，成立了国华北京热电分公司爱心