搜索
立德镇2012年镇村工作综合考评方案为进一步加强对全镇干部的管理，激发广大干部干事创业的积极性、创造性和主动性，推动全镇工作再上新台阶，特制定本方案。一、考评原则公正公平，统一标准，突出重点，注重实绩。二、考评范围各村、镇直各站所。三、考评内容1、各村考核内容：涉及计划生育、综治维稳信访、安全生产、文明创建环保工作、组织建设、党风廉政建设和村务公开、民生工程、农保、农合、土地置换新村建设、招商引资、武装工作、农村经济结构调整以及其他村级主要工作。2、镇直各站所考评内容：涉及各站所相关上级单位下达的年度工作任务，以及镇党委政府布置的其他阶段临时性工作。四、考评方法1、各村工作考评采取日常评比积分制。计划生育实行一月一评比；综治维稳信访、安全生产、文明创建环保工作、组织建设、党风廉政建设和村务公开等工作实行月督查、季评比；民生工程、农保、农合等其他阶段性工作实行随机性评比。各项工作每次评比第一名积8分，第二名积7分，依次类推，年终加权累计。2、各站所工作考评由镇考核办依照上级相关单位和镇党委政府下达的目标任务制定具体考核办法进行考评验收，完成任务得基础分60分，完不成任务的酌情扣分。五、加减分项目1、各村在上级相关工作检查中受到省委、省政府名义表彰的加15分，市委、市政府名义表彰的加8分，区委、区政府名义表彰的加5分。2、各站所工作在省、市、区检查评比中受到表彰的分别加5分、3分、2分，在省、市、区检查评比中受到通报批评的分别扣5分、3分、2分。3、其它视情况酌情加减分。六、考评结果运用1、年终，依据各日常考评，综合得分情况对各村、镇直各单位分别予以排名。站所年终获得市区先进单位称号的，同时将作为年终排名主要依据。2、考评结果将和各单位分管负责人、主要负责人及相关工作具办人年终评先、评优挂钩。3、考评前三名的村分别奖励元、元、元。倒数第一的，村“两委”主要负责人大会表态发言，连续两年考评倒数第一的，将对村主要负责人采取组织措施。考评结果同时与干部绩效工资挂钩。