重点推广新产品竞赛方案

重点推广新产品竞赛方案产品致胜奖项设置奖项一：高端医疗和长期失能产品激励竞赛奖项二：乐家无忧和齿科产品激励竞赛奖项一：高端医疗和长期失能产品激励竞赛一、产品高端医疗和长期失能产品二、目标新增保费500万三、活动时间2013年6月1日至2013年9月30日四、奖励对象分公司总经理室成员奖项一：高端医疗和长期失能产品激励竞赛五、获奖标准活动期内，高端医疗和长期失能产品增量保费(签单且实收)达到100万或以上注：增量保费为较上年度新增加保费（含续保业务），如活动期内上年度保费500万，本年度保费如超过600万即获奖六、奖励名额每个获奖机构限奖励名额为一名，由分公司总经理决定。七、奖励方式总公司将组织获奖分公司人员赴美国GBG公司总部参加研讨会赴美国GBG公司总部参加研讨会奖项二：乐家无忧和齿科产品激励竞赛一、产品乐家无忧和齿科产品二、目标保费500万三、活动时间2013年6月1日至2013年9月30日四、奖励对象分公司总经理室成员、运营、对新产品拓展贡献大的人员五、获奖标准活动期内，北京、上海、广东、浙江、深圳、厦门六家分公司“乐家无忧”和齿科产品合计签单且实收保费超过50万；其他分公司“乐家无忧”产品签单且实收保费超过30万六、奖励名额分公司入围即奖励一个名额，且北京、上海、广东、浙江、深圳、厦门六家分公司保费(签单且实收)每增加30万增加一个名额，其他分公司保费(签单且实收)每增加20万增加一个名额，每个分公司最多奖励五个名额。具体参与者由分公司运营分管总决定。七、奖励方式组织获奖分公司人员在九寨沟举办新产品高端研讨会。奖项二：乐家无忧和齿科产品激励竞赛九寨沟1.奖励兑现时间：美国研讨会、九寨沟研讨会将于2013年10月举办；2.竞赛保费统计口径为核算日期净保费，即：核算日期在2013年6月1日至9月30日的净保费；3.总公司及GBG拓展业务落地分公司录单的不在竞赛统计范围；4.乐家无忧产品保费含家无忧；5.本方案解释权属总公司。竞赛规则说明