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案例分析题一、2007年3月2日，甲公司（国有企业）收到一张由甲、乙两公司共同负担的原始凭证，该公司会计王某作了账务处理，同时将复制件提供给了乙公司并作了账务处理，年终甲公司销毁了一批会计档案，其中包括已保管25年的年度财务报告。6月甲公司会计科长提升单位总会计师，公司经理将其爱人丁某安排会科任出纳。丁某多年从事会计工作并有会计从业资格证，主管部门知道后责令撤换，问：1．甲公司给乙公司提供原始凭证复制件是否符合国家统一会计制度的规定（B）A、符合B、不符合解析：P33，一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。故甲公司应向乙公司开出原始凭证分割单2．正确的做法是（BC）A、开出原始凭证分割单，写清原始凭证基本内容即可B、开出原始凭证分割单，写清原始凭证基本内容和开具单位的名称经济业务内容及分担情况C、经办人在原始凭证分割单上签名并盖章D、由甲公司经办人写清楚事情经过，由财务科长交给乙公司即可解析：P33，注意：原始凭证分割单的填制内容3．主管部门责令撤换丁某的原因是该公司违反了（C）A、不相容职务相分离制度B、内部牵制制度C、回避制度D、会计机构负责人任职条件解析：P87，国家机关，国有企业，事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人，会计主管人员；会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作4．第一问：销毁年度财务报告的做法（B）A、符合规定B、不符合规定解析：年度财务报告应当永久性保管5.第4题答案的理由（B）A、企业年度财务报告保管期满，可以销毁B、企业年度财务报告为永久保管不可以销毁C、会计档案定期保管最长25年可以销毁D、未经单位负责人同意不可以销毁二、利芝商贸公司于2007年3月2日办理了工商登记并领取了营业执照，会计张某于当月办理了税务登记并领取了税务登记证，随即向注册地银行开立了基本存款账户。5月4日该公司出纳签发了一张支票，但未在支票上注明收款人姓名和金额；6月公司聘用了一位退休老会计担任出纳，他持有外省领发的会计从业资格证。11月该公司支付的一张现金支票背书转让给予丙公司，该支票转让时未超过提示付款期，但付款银行却拒绝办理付款。请回答下列问题：1．生产经营性型纳税人应在领取营业执照（B）天内办理税务登记。A、15天B、30天C、60天D、90天解析：P183，从事生产，经营的纳税人，自领取营业执照之日30日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记2．公司开立基本存款账户时应提交的证件有（AB）A、营业执照正本B、税务登记证C、组织机构统一代码认证书D、发票领取簿解析：P134，开立基本存款账户的证明性文件3．下列表述中符合法律规定的有（ABCD）A、该公司应将全部银行账号向税务机关报告B、该公司只能在一家银行开立一个基本存款账户C、该公司工资奖金等现金支取只能从基本账户中心办理D、退休老会计的外省市从业资格证有效，但应办理调转手续；解析：税务登记要求，基本存款账户的特征4．签发支票时可以由出票人授权补记的项目有（CD）A、出票人B、付款人C、收款人名称D、金额解析：P145，支票的基本当事人，支票的金额，收款人名称，可由出票人授权补记，未补记前不得背书转让和提示付款5．丙公司认为背书转让的现金支票未超过提示付款期，银行不应该拒绝付款，问丙公司的说法是否正确：（B）A、对B、错解析：原因同上三、万林食品厂为国有中型企业，财政部门对其2006年的会计工作进行检查，经核实以下几种情况并依会计有关规定予以指正，要求限期改正。1．三月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人，陈某一直从事行政管理工作。2．原财务人员保留了三人为专职会计人员直属于陈某领导。3．由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账4．原工资核算岗的李某调往设备科，其工作交给王某，由人事科长监交后来王某发现由于自己疏忽，李某移交的资料有短缺的问题。5．该厂收受的一张由乙厂开具的销售发票金额数字有更改，但更改处已加盖乙厂公章，经核实金额数字与事实相符。回答下列问题：1．下列哪些项目符合会计法规定（B）A、出纳不得兼会计档案保管是因为会计岗不能一人多岗B、出纳不得兼会计档案保管，但可以兼记固定资产明细账C、出纳既不得兼档案保管也不能兼记固定资产明细账D、可以兼档案保管也可以兼记固定资产明细账解析：P105.，设置会计工作岗位的基本原则。会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗，或者一岗多人。但是出纳不得兼管稽核，会计档案保管收入，费用，债权债务账目的登记工作，出纳以外的人员不得经管现金，有价证券和票据2．会计法关于单位设置会计机构的设置正确的表述是（C）A、各单位必须设置会计机构B、各单位应该设置会计机构C、各单位应当根据会计业务需要设置会计机构D、单位可以不设置会计机构但应当在有关机构设置专职会计人员。解析：P82，会计机构的设置要求3．与王某的会计工作交接中，不符合《会计法》规定的是（ACD）A、人事科长监交B、会计资料短缺应由移交人员李某负责C、会计资料短缺应由接受人员王某负责D、监交人员应为单位负责人或会计机构负责人解析：P108，交接工作的监交事项：一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人负责监交；移交人对会计资料负责；会计机构负责人办理手续时，由单位领导负责监交4．原始凭证内容填写发生错误，正确的处理办法是（ACD）A、原始作证所载内容均不得涂改B、填写错了，应由原始作证收受单位更正并加盖公章C、填写错了，应由原始作证出具单位更正并加盖公章D、金额错了，必须由出具单位重开解析：P31，原始凭证金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具四1．某集团组织本系统会计人员进行会计职业道德培训，与会计人员对培训人员的认识各抒己见：以上观点正确的为（B）A、张某认为违反会计法必定违反会计职业道德，两者性质相同，所以学好会计法就可以了B、李某认为会计法律与会计职业道德性质不同，会计法律制度是会计职业道德的最低要求C、孙某认为会计职业道德只约束单位会计人员，而对注册会计师没有约束力D、丁某认为违反会计职业道德也必定违反会计法律制度解析：P246—247，注意会计职业道德与会计法律制度的关系2．该集团公司下属一个分公司，会计人员王某总认为干会计一行，没有多大出息，工作马马虎虎，他开出的一张转账支票金额数字只写了小写金额，给对方公司可乘之机，而多提走八万资金问：王某缺乏的是会计职业道德规范中的（A）的修养A、爱岗敬业B、诚实守信C、客观公正D、廉洁自律解析：P249，爱岗敬业的基本要求：热爱会计工作，敬重会计职业；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。3、对方公司宋某之所以能多提走8万元资金是因为（AB），宋某行为的性质属于（D）A、王某未在结算凭证上同时填写大写金额和小写金额，且两者必须一致B、王某未在小写金额前填写人民币符号C、宋某行为属于伪造结算凭证D、宋某行为属于变造结算凭证解析：P126，票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据无效。大写金额未按要求规范填写的，银行可予以受理，但由此造成损失的，由出票人自行承担；注意：P125，票据的伪造与变造的定义五、宏大集团公司因经济效益下降，亏损已成定局，董事长赵某授意财务科长刘某在年度财务报告工作一些技术处理，刘某认为“对外报送的财务报告的真实性完整性由单位负责人承担责任，我服从就行了”，便虚拟了几笔销售业务，使公司报表由亏变盈后经财政部门签字并作了相应的处理，请回答下列问题：1、对董事长赵某可以给予的罚款是（B）A、2000—20000元B、5000—50000元C、3000—50000元D、5000—100000元解析：P120，授意，指使，强令会计机构，会计人员及其他人员编制，对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者隐匿，故意销毁依法应当保存的财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可处以：5000—50000以下的罚款2、刘某违反的会计职业道德规范主要是（D）A、爱岗敬业B、强化服务C、参与管理D、客观公正解析：P256，客观公正性：要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性3、对于公司伪造财务报告行为，财政部门给予通报时可并处罚款（D）A、2000—20000元B、3000—50000元C、3000—50000元D、5000—100000元解析：P119，企业编制，对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。不够成犯罪的，对企业可以处以5000—100000元以下的罚款4、对直接责任者刘某可能给予的法律制裁形式有(BD)A、责令限期改正B、罚款3000—50000元C、给予直接开除的行政处分D、吊销会计从业资格证解析：P120，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，可以处3000——50000元以下罚款；属于国家工作人员的，并依法给予撤职至开出的行政处分或者纪律处分；对其中会计人员情节严重的，并有县级以上人民政府行政部门吊销会计从业资格证书5、对刘某违反会计法行为除要承担法律责任外，也违背了会计职业道德的规范内容，会计职业道德规范内容有哪些（ABCD）A、爱岗敬业诚实守信B、廉洁自律客观公正C、坚持准则提高技能D、参与管理强化服务解析：会计职业道德的规范内容六、财政部门于2010年4月派出检查组对甲公司的会计工作进行检查,检查中了解到以下情况:1．2009年2月,甲公司购买5台计算机,会计人员刘某在审核其发票时,发现发票金额栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票金额栏更改之处加盖出具单位印章.之后,甲公司财会机构据此登记入帐2．2009年3月,甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证,甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行帐务处理,并保存该原始凭证.同时应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于帐务处理3．2009年7月,甲公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利.财会机构负责人王某称当时曾口头向公司负责人反映这样做不妥,但甲公司负责人仍要求其办理4.2009年9月,甲公司产品转型急需外购一批原材料,供货方提出先预付材料款120万元.为了争取到这批原材料,财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张120万元空头转帐支票要求:请根据上述事项回答下列问题1、对于甲公司购买计算机后的做法,下列判断分析中正确的有（BD）A、甲公司要求发票出具发票单位在发票金额栏更改之处加盖单位印章的做法,符合会计法的规定B、甲公司的做法违反了会计法的规定,甲公司应要求发票出具单位重开发票C、甲公司会计人员刘某的行为不符合会计职业道德规范中强化服务的要求D、甲公司会计人员刘某的行为不符合会计职业道德规范中坚持准则的要求解析：P258，坚持准则：要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或者他人意志左右2.对于甲公司会计人员张某的做法,下列判断分析中正确的有(AC)A、甲公司将原始凭证复印件提供给乙公司用于帐务处理的做法是错误的B、甲公司将原始凭证复印件提供给乙公司用于帐务处理的做法是正确的C、甲公司应当保存该原始凭证,并开据原始凭证分割单给乙公司用于帐务处理D、甲公司应当保存该原始凭证,并开据原始凭证单或提供原始凭证复印件给乙公司用于帐务处理解析：P33一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。3.甲公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利,财会机构负责人王某曾口头向公司负责人反映这样做不妥,但公司负责人仍要求其办理.这种做法不符合规定,理由是(AC)A、甲公司负责人违反了会计法应当保证会计机构会计人员依法履行职责,不得授意指使强令会计机构会计人员违法办理会计事项的规定B、甲公司违反了会计法关于任何单