区级机关部门领导班子其他成员责任清单

区级机关部门领导班子其他成员责任清单填报日期：2017年2月14日单位通州区行政审批局姓名王铁峰职务党组成员、副局长分管工作市场准入、人事教育联系单位市场准入科、人事教育科责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度履行“一岗双责”责任1根据工作分工，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况。一是组织分管部门、科室人员学习局党风廉政建设工作实施方案。二是结合市场准入科、人事教育科实际，研究、布置党风廉政建设工作措施。一是总结一季度分管范围内的党风廉政建设情况，布置下一步党风廉政建设工作措施。二是对分管科室党风廉政建设情况开展日常监督检查。一是总结上半年党风廉政建设情况，布置下一步党风廉政建设工作。二是对联系单位党风廉政建设情况开展日常监督检查。一是总结年度党风廉政建设情况。二是对分管科室党风廉政建设情况开展日常监督检查。2制定、上报并公示本人责任清单，将党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，注重加强风险防控。完善个人责任清单。一是对照分管科室廉政风险点，研究完善风险防控措施。二是签定廉政建设责任状。一是对照责任清单，自查责任落实情况。二是结合分管业务工作检查，检查风险防控措施落实情况。一是对照责任清单，自查责任落实情况。二是结合分管业务工作检查，检查风险防控措施落实情况。3每月对分管、联系部门主要负责人开展谈心谈话，人数不低于分管、联系部门主要负责人总人数的8%，做到有迹可查。每年至少上一次党课，做好党课活动记录。每半年向党组汇报落实“一岗双责”情况。每月对分管科室主要负责人开展谈心谈话，做到有迹可查。每月对分管、联系部门主要负责人开展谈心谈话，做到有迹可查。二季度面向分管科室上一次党课。6月向党组汇报上半年落实“一岗双责”情况。每月对分管、联系部门主要负责人开展谈心谈话，做到有迹可查。每月对分管、联系部门主要负责人开展谈心谈话，做到有迹可查。12月向党组汇报全年落实“一岗双责”情况。研究党风廉政建设4及时听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题，支持执纪执法机关依纪依法办案，排除阻力和干扰。服从局党组安排，全力支持纪检监察工作，无条件支持执纪执法机关工作。服从局党组安排，全力支持纪检监察工作，无条件支持执纪执法机关工作。服从局党组安排，全力支持纪检监察工作，无条件支持执纪执法机关工作。服从局党组安排，全力支持纪检监察工作，无条件支持执纪执法机关工作。5对涉及党风廉政建设重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示如无特殊原因3个工作日内办结。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示如无特殊原因3个工作日内办结。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示如无特殊原因3个工作日内办结。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示如无特殊原因3个工作日内办结。加强督促检查6加强对市场准入科、人教科党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任，形成责任传导机制。开展经常性的谈心教育，督促分管科室党风廉政建设工作有序开展。结合510思廉日等活动，组织分管范围内党员干部的党风廉政建设宣传教育活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育。组织分管范围内党员干部积极参与和开展各类主题教育活动，激励干部职工健康成长，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。结合国际反腐败日教育、过好元旦春节等活动，进一步深化廉洁从政教育、预防职务犯罪教育。7带队开展落实党风廉政建设责任制情况检查考核，发现问题及时提醒问责。组织分管科室人员学习落实“两个责任”实施意见和党风廉政建设责任制分解内容，对分管部门及其负责人廉洁从政，履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作提出具体要求。一是听取分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风，履行“一岗双责”半年工作情况汇报。二是检查分管部门及其负责人廉洁从政，履行“一岗双责”日常工作情况。对分管科室开展落实党风廉政建设责任制情况检查考核，发现问题及时提醒问责。一是开展落实党风廉政建设责任制情况检查考核。二是听取分管部门、科室及其负责人廉洁从政、改进作风，履行“一岗双责”全年工作情况汇报。处理群众来信来访8完善信访机制，落实领导干部定期接访制度。轮流带班巡查。带班日及时接访和处置。轮流带班巡查。带班日及时接访和处置。轮流带班巡查。带班日及时接访和处置。轮流带班巡查。带班日及时接访和处置。9认真处理群众来信来访，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案。协调解决群众反映强烈的热点难点问题。加强日常来信来访归口管理。对疑难信访问题按分管业务，谁主管谁负责原则，领导包案及时化解。认真疏理群众反映强烈的热点难点问题。对热点难点问题及时交办，重要问题亲自协调解决。加强日常来信来访归口管理。对疑难信访问题按分管业务，谁主管谁负责原则，领导包案及时化解。认真疏理群众反映强烈的热点难点问题。对热点难点问题及时交办，重要问题亲自协调解决。加强日常来信来访归口管理。对疑难信访问题按分管业务，谁主管谁负责原则，领导包案及时化解。认真疏理群众反映强烈的热点难点问题。对热点难点问题及时交办，重要问题亲自协调解决。加强日常来信来访归口管理。对疑难信访问题按分管业务，谁主管谁负责原则，领导包案及时化解。认真疏理群众反映强烈的热点难点问题。对热点难点问题及时交办，重要问题亲自协调解决。当好廉洁从政表率10带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，对个人有关事项主动报告，认真填写《党风廉政建设动态信息本》。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。认真填写《党风廉政建设动态信息本》。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。认真填写《党风廉政建设动态信息本》。及时报告个人重大事项。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。认真填写《党风廉政建设动态信息本》。及时报告个人重大事项。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。认真填写《党风廉政建设动态信息本》。及时报告个人重大事项。11严格执行民主集中制，积极参加班子民主生活会。认真学习党内监督相关制度。结合责任制分解明确个人分管的重要事项。对分管的重要事项特别是“三重一大”事项实行集体决策，民主集中。对分管的重要事项特别是“三重一大”事项实行集体决策，民主集中。对分管的重要事项特别是“三重一大”事项实行集体决策，民主集中。积极参加班子民主生活会。12教育管理亲属和身边工作人员。经常向亲属和身边工作人员宣讲廉洁从政有关规定。严禁亲属和身边工作人员借已之名谋取不正当利益。经常向亲属和身边工作人员宣讲廉洁从政有关规定。严禁亲属和身边工作人员借已之名谋取不正当利益。经常向亲属和身边工作人员宣讲廉洁从政有关规定。严禁亲属和身边工作人员借已之名谋取不正当利益。经常向亲属和身边工作人员宣讲廉洁从政有关规定。严禁亲属和身边工作人员借已之名谋取不正当利益。领导班子主要负责人（签字）：领导班子其他成员（签字）：