序号培训科目科目内容培训方式讲师培训学时培训教材准备1开班开班开场、相互认识欢迎仪式HR20分钟——2公司简介公司文化、组织架构授课HR30分钟3业务介绍现有业务及行业前景授课事业部负责人或骨干1小时各事业部提供部门业务介绍,HR整理规范。4管理制度考勤、奖惩、工作规则等规章制度授课HR1小时5办公系统OA、邮箱、EQ、内部共享区、微博等授课HRorMIS30分钟6劳动法基础劳动法基本知识授课HR30分钟7职业人职业心态、职业生涯、职业道德授课HR1小时8参观公司参观参与HR20分钟——9结业考试——考试HR30分钟由各讲师出考试题,与培训教材同步提供。新员工培训课程表