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试用期转正述职汇报汇报人：×××（主管）汇报时间：2019年2月18日自我介绍2011年××大学××专业本科毕业。中共党员基本情况×年工作经验，其中活动统筹、接待安排工作岗位3年，总裁助理/秘书岗位3年。工作经历工作自信洒脱做事谦逊细致思维敏捷效率高内心强大不畏惧自我评价1试用期工作总结2试用期自我评价3试用期工作体会目录CONTENTS4未来规划与展望1试用期工作总结接待管理VIP接待公司接待行政工作1、负责董事长VIP接待各类事项工作安排和接待前期准备工作（餐厅布置、水果采买、摆盘、菜品酒水安排等）。2、熟悉食堂管理和流程，与厨师沟通接待的各项标准以及要求。3、完成接待服务工作，过程中把握细节，耳聪目明，了解领导喜好，以高标准对待每一项工作。4、做好接待后的总结工作，记录接待工作表，并存档。1、包括以座谈、学习研讨、签约为主要行程的会议接待。2、以卖场参观考察为主的行程接待。3、董事长所需的接待工作安排等。协助上级领导做好公司日常行政事务处理。工作岗位及职责自主学习情况了解公司发展历程，学习公司企业文化和未来发展方向学习卖场管理读本，熟悉××行业未来前景学习完善商务接待以及接待的细节把控学习多方面知识，丰富接待工作，让接待工作尽善尽美接待制度VIP接待行政工作编制修订公司各类接待管理制度1.重大接待管理制度。2.接待礼仪规范和座次安排。3.客户来访接待流程图。4.接待人员职责说明。5.接待申请表和本部门接待记录表。6.接待方案。vip接待工作1.截止2019年1月底，VIP接待共计16次，共接待领导114人。2.与团队对每次接待进行总结，提高接待效率，节约人力成本。3.三位领导的日常午餐安排，厨房卫生、食品安全等，全面性掌管厨房。行政类工作1.协助完成2018年全员工作总结大会座次，并完成当日工作安排。2.完成公司新春家宴座次安排表，打印每桌桌牌。3.完成新春家宴的准备工作，进行人员分工，配合完成宴会当日各项工作。工作完成情况2试用期自我评价×年工作经验。熟悉××工作，适应能力强、上手快。对企业文化的认同、对工作的热情执行力经验我的优势娴熟的工作技巧虚心学习良好的工作心态，工作中善于总结问题，同事之间亦师亦友。工作热情是发挥工作能力的必备条件。多年工作拥有较强执行力及工作效率。工作中的不足职业素养的提升职业素养、专业技能的提升不够，包括涉猎的知识、学识、所见所闻、对实时资讯的了解程度、沟通的谈资等均属于综合能力素养，还需提升。说话的艺术与同事、领导之间的沟通还需增强，在交流中懂得聊天的艺术。我的不足3试用期工作体会工作心得①良好的工作氛围②亲民的领导③友善的同事④海纳百川的包容①做事踏实细致②反应机智，懂领导所想③提高工作标准、提升工作效率①工作稳定发展②提高接待高度③创新意识贯穿始终工作心得对责任的理解坚定不移的用“心”1.用心想事、用心谋事、用心干。2.以责任务实的精神做好每一件事，在工作中不要放过每一个细节，并且能看透背后潜在的问题。永保责任意识1.工作中要有责任意识，始终保持旺盛的工作热情。2.高度的事业心，在其位履其职。3.吃苦耐劳，乐于奉献，提高工作自觉性和主动性。树立创新理念提高业务素质1.时刻保持力争上游，积极探索，创造佳绩。2.树立“开展工作必思创新，解决问题必有创新”的理念。加强学习积累，提高业务能力，提升综合素质修养。4未来规划与展望个人能力的发挥1、首先要有良好的心态2、其次要对自己的工作感到满意3、具备职业自觉性4、适应不断的变化和挑战不断提升职场竞争力1、首先改变阻碍发展的不良习惯2、其次要塑造良好的职业形象制定发展目标与规划1、确定志向2、自我评估3、设定目标4、制定行动计划和措施努力成为学习型员工1、树立终身学习的观念2、学会学习：自主创新性学习，通过学习提高自己发现吸收新知识、新信息的能力。3、职业学习：通过培训和自主总结、不断学习，将个人发展与企业发展有机结合。职业规划学习交流（对外）接待培训（内部）组建团队行政类工作010302041、关注外部学习交流机会，参与相关接待活动（活动考察）。2、组织对外学习内容，如：商务礼仪、气质仪态、衣品穿着、功夫茶艺等，提高接待标准，提升接待高度，让接待安排更加细致。根据公司发展，积极开展接待工作，搭建接待班子，组建接待团队。1、细化接待制度，加强内部培训。2、不定期开展相关接待培训。接待标准、业务技能培训等。3、加强内部学习交流沟通。配合处理各种行政管理类工作。工作计划及展望汇报结束谢谢聆听转正述职