主播招募渠道解析大全及经纪人管理方案

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主播招募渠道解析线下主播招募渠道1、58同城招聘本地推广2、58同城简历筛选邀约3、舞蹈工作室合作4、传统演出公司合作(商演礼仪、歌手)5、传统传媒公司合作(淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司)6、传统影视公司合作(以网络剧形式招募女演员)7、街派宣传单、名片(选步行街去派发名处、宣传单太大、会被嫌弃)8、同城挖墙角(映客、抖音、等同城短视频挖);线上招募渠道1、各大平台挖2、星探、合作输送3、招经纪人招募4、微博5、贴吧6、各大交友软件、陌陌、探探7、百度投放广告(主播、直播两个关键字);8、短视频广告渠道(提交一个表单50元,主播自己送上门来);9、各大演艺群里去宣传(模特群、通告群)10、最精准的办法:开播招主播、比如抖音、火山招一个游戏主播,管他播的好不好,只要开播就有人问,怎么开游戏直播?可以输送不少主播,主播招主播,量就起来了);只要给一个推荐,爆光率高了自然就有人来应聘;11、主播招主播:你挖了一个公司的主播,给高待遇:主播按市场价提成全给+公会提成给50%(要求同待遇告诉他的几个主播,然后把微信推给经纪人,让经纪人全体挖,原理:一个主播的流失会带动一群人的不安,时机很好);12、网红招主播:打造一个超级网红,比如抖音,一个短视频火了,然后进行开播,就有大量流量进来,就可以打招主播的广告;13、招合作:提成打包给外面的经纪人,让经纪人自己带资源来做,他赚的多,公司管的少,薄利多销;14、招挂靠:抖音98%的公司提成在50%,只有2%左右能拿70%赶紧冲上100万给别人60-65%赚五个点,冲实力的时候到了;15、合作相当于给自己打广告,让公会名字在天空上飘,有机会就合作,能信任就合作,要做到胆大心细本文章“三个经纪”独家创作;也许你了解很多,但有些你肯定没用过,但一看您就懂,希望您买的物有所值;以上您学会了多少??只要福利好,没有挖不倒只要方法好,任意渠道都很叼

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