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1候选人背景调查报告一、调查结论1、候选人学历是否真实：2、面试提供工作履历是否真实：3、候选人工作的突出优势4、候选人工作中的不足二、工作履历验证公司名称：证明人姓名（上级）：联系方式：调查方式：调查内容调查项证明人提供信息基本信息证明人所任职务与候选人共事时间候选人入职时间候选人离职时间及原因候选人所任职务候选人工作职责候选人绩效考核目标及其完成情况工作表现（可根据具体岗位要求增加或筛减）候选人工作中的优势工作积极性应变能力管理经验以客户为本问题分析与解决能力候选人工作中需要改进和提高之处工作表现十分满分，评几分其他补充针对以上调查有无其他补充2公司名称：证明人姓名（HR）：联系方式：调查方式：调查内容调查项证明人提供信息基本信息证明人所任职务与候选人共事时间候选人入职时间候选人离职时间及原因候选人所任职务及工作汇报对象候选人工作职责候选人绩效考核目标及其完成情况工作表现（可根据具体岗位要求增加或筛减）候选人工作中的优势候选人工作中需要改进和提高之处与同事相处是否融洽是否与原公司存在劳动纠纷是否与原公司存在竞业禁止协议薪资水平离职时薪资水平是否有奖金，如有如何计算及发放其他补充针对以上调查有无其他补充公司名称：证明人姓名（客户，仅针对销售）：联系方式：调查方式：调查内容调查项证明人提供信息基本信息与候选人合作项目候选人合作时间周期候选人所任职务候选人工作职责工作表现（可根据具体岗位要求增加或筛减）候选人工作中的优势客户服务意识问题分析与解决能力候选人工作中需要改进和提高之处其他补充针对以上调查有无其他补充背景调查人：背景调查时间：