助听器验配流程主讲人:邢悦前言助听器是听力语言障碍者(以下简称听障者)专用的康复设备之一,须经过验配方能使用。如果验配条件或验配技术达不到要求,不但不能发挥其听力补偿的作用,甚至还会造成新的听力损伤。验配流程1、询问病史;2、了解客户听力需求;3、耳镜检查;4、听力检查;5、言语情况观察;验配流程6、向陪同人员和客户解释其听力情况;7、选择助听方案;8、向陪同人员和客户演示并解释助听器的作用;9、助听器编程、调试;10、环境试听和评估;验配流程11、介绍助听器品牌特性及优势;12、确定购买意向;13、取耳印;14、介绍助听器的操作;15、介绍电池的使用;验配流程16、介绍助听器保养、维修;17、进入售后服务流程。询问病史•整理归档个人信息•听损时间长短与佩戴效果有关听损时间•判断是否由中耳疾病引起听损病因•为耳模取样做准备是否手术•为听力检测做准备耳鸣与自我认知询问病史成人?儿童?了解客户听力需求1.您需要什么...2.您想要什么...3.您特别希望有什么...耳镜检查检查外耳道及鼓膜情况耳镜检查听力检查鼓室导抗图检查——检查中耳是否有病变听力检查纯音测听(气导和骨导)——分别测量左右耳在每个频率下能听到的最小的声音——用于选配助听器非常重要!听力检查言语情况观察挡住嘴大声说话,观察用户能否听得清楚?有条件的话,可以进行言语识别率测试。这项也非常重要,可以给用户建立合理的期望值。解释听力情况信息描述听力测试报告将测试报告与病史联系起来将测试报告与沟通障碍联系起来解释病史耳解剖学以及我们是如何听到声音的以响度感觉的概念描述听力损失的后果听损类型听损程度病因大致病变部位......选择助听方案功率性能外观单\双耳价格一、功率选择不同助听器,功率不同,要根据听力损失程度来选择。类似眼镜的度数要根据视力来选择一样。耳内机适配范围≤105dB耳背机适配范围≤120dB选择助听方案二、性能选择助听器的性能选择取决于您的个人需求及喜好。1.您需要什么……基础档助听器主要目的是让聆听言语变得轻松些,满足基本交流。2.您想要什么……先进级别的助听器更容易满足您的个性需求。这一档助听器可以根据您的环境自动调整,让交流变得更轻松,特别在噪声环境下更能感受到助听器的帮助3.您特别希望有什么……高端型助听器能提供丰富多样的声音。不仅让您听到,听清,也让您听的更全,还原一个接近自然的声音场景。选择助听方案三、外观选择选择助听方案三、外观选择选择助听方案选择助听方案四、单/双耳选择助听方案双耳佩戴助听器的优势:一、提高声源定位能力二、聆听更省力三、反应更自然四、防止“听力剥夺”五、更好的抑制噪音六、进一步压制耳鸣七、音质更好八、充满自信的与他人交谈没有最好的助听器,只有最适合的助听器助听器的价格与它的性能成正比品级价格(RMB)性能入门型1000~3000经济型3000~8000中端型8000~15000高端型15000~25000顶端型≥25000五、价格选择满足基本日常需求、安静环境中一对一交流满足基本社交需求、不甚复杂的环境中2~3人交流(社区、街道)满足日常、社交需求,适合一般商务人士(公司)满足日常、社交需求,可在复杂场合中获得优异的聆听舒适度在满足日常需求的同时获得额外的聆听享受选择助听方案演示并解释助听器的作用生理心理演示并解释助听器的作用生理一、首先,将听得更清楚。助听器无法让耳聋患者的听力恢复正常,但可以显著改善听的效果二、老年人早配助听器可保持听神经对大脑刺激,延缓脑神经萎缩。三、保护听神经不会由于长时间的缺少外界声音的刺激而造成的萎缩四、通过助听器来改善耳鸣五、防止语言剥夺现象的产生演示并解释助听器的作用心理1、更良好的精神健康状态2、精神更集中3、更能与社交团体配合默契4、能更好的处理工作5、与家人更和睦相处6、自己的感觉更良好8、更不易疲劳、疲惫7、能改善生理、身体健康9、提高社交力助听器的编程和调试一、客户,输入客户资料和听力图二、系列,探测助听器三、选择,填写个人概况四、验配,调节助听器五、结束,设置按键、提示音等助听器的编程和调试调试注意:1.声音大小合适?2.双耳感受平衡?3.能否听清言语?4.舒适?环境试听和评估安静环境下正常音量交流能否听清?有噪声时感觉是否舒适?背对噪声,面向言语时注意听能否听清?评估:助听后听阈评估介绍助听器品牌及优势特性品牌:峰力、奥迪康、瑞声达、西万拓、斯达克、唯听?优势特性:芯片、降噪、通道、方向性、频宽、无线技术、双耳交流......确定购买意向BUYORNOT?取耳样介绍助听器的操作佩戴耳别音量控制程序按钮开关机介绍电池的使用电池均为锌空电池,更换新电池时,撕开膜,需与空气中的氧气发生反应产生电能,大概3-5分钟后再放入助听器内,注意正负极。介绍助听器的保养、维修防潮防水防腐蚀防震防摔保洁售后服务助听器并不是选配完成就结束了,想要效果一直保持甚至更好,需要进行后续的服务:10天左右,第一次回访,聆听情况,评估调试;1-3个月,第二次回访,评估调试;以后每6个月,进行回访,评估调试;每年复测听力一次,查看听力变化情况。