华北科技学院安全科技概论考试试题二《安全科技概论》试题二一.名词解释(每题5分,共30分)1.职业病2.事故3.“四不放过”原则4.危险物品5.“三同时”6.伤害频率二、判断题(每题2分,共10分)1、无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。()2、某人与某企业签订了劳动合同,在第一天上班的途中遇到车祸死亡。这个人不享有工伤保险待遇。()3、安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。()4、当前我国正在开展的危险化学品生产经营单位劳动安全评价属于专项安全评价。()5、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。()三.简述题(每题10分,共20分)1.企业安全生产中的法律义务、责任包括哪些内容?2.什么是安全技术措施计划?编制安全技术措施计划应包括哪些内容?四.论述题(第1题15,第2题25分,共40分)1.生产岗位职工安全教育包括哪些内容?2.生产经营单位的安全生产保障条件包括哪些内容?答案一.简答题1.职业病:是指劳动者在生产劳动及其它职业活动中接触职业行危害因素而引起的由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病,2.事故:在生产区域内或工作时间中从事与生产有关的劳动或工作时,由于来自生产过程中的危险和有害因素的影响,从而导致的人身伤害或急性中毒事故。3.“四不放过”原则就是“事故原因不查清不放过;防范措施不落实不放过;职工群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过”,4.危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。5.“三同时”是指生产性基本建设和技术改造项目中的职业安全卫生设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。6.伤害频率伤害频率表示被统计单位在某时期内,每百万工时因事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之河。其计算公式为:百万工时伤害率(A)=×106二、判断题(每题2分,共10分)1-5对错错对对三.简述题1、企业安全生产中的法律义务、责任包括:●严格执行劳动安全卫生法规和标准。●建立健全劳动安全卫生制度●对职工进行安全生产的教育●改善劳动条件,提供劳保用品●对女职工和未成年工实行特殊的劳动保护2、安全技术措施计划是企业为了保护职工在生产过程中的安全和健康,在本年度或一定时期内根据需要而确定的改善劳动条件的项目和措施。包括:(1)措施名称和所在车间;(2)目前安全生产状况及拟采取的安全措施;(3)所需资金、设备、材料和来源;(4)项目完成后的预期效果;(5)设计单位或负责人(6)开工及竣工日期。四、论述题1.生产岗位职工安全教育一般有三级安全教育,特种作业人员安全教育,日常安全教育,“五新”作业安全教育,复工、调岗安全教育等。(1)三级安全教育。三级安全教育制度是厂矿企业必须坚持的基本安全教育制度和主要构成。它包括厂级教育、车间教育和班组教育。(2)特种作业人员安全教育。特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员为特种作业人员。(3)日常安全教育。如班前班后会、安全活动月、安全会议、安全技术交流、安全水平考试、安全知识竞赛、安全演讲等。不论采取哪种形式都应该切实结合企业安全生产情况,有的放矢,以加强教育效果。在安全教育中,安全思想、安全态度教育最重要。(4)“五新”作业安全教育。“五新”作业安全教育是指凡采用新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备,即进行“五新”作业时所采取的安全教育。(5)复工和调岗教育。“复工”安全教育,是针对离开操作岗位较长时间的工人进行的安全教育。离岗1年以上重新上岗的工人,必须进行相应的车间级或班组级安全教育。调岗安全教育;是指工人在本车间临时调动工种和调往其他单位临时帮助工作的,由接受单位进行所担任工种的安全教育。2.生产经营单位的安全生产保障条件包括生产经营单位安全生产的组织保障、基础保障和管理保障。⑴生产经营单位安全生产的组织保障①安全生产管理机构②主要负责人和安全生产管理人员③生产经营单位从业人员④特种作业人员。⑵生产经营单位安全生产的基础保障①安全投入。②建设项目安全设施的“三同时”③建设项目的安全论证和安全评价④建设项目安全设施的设计审查和竣工验收⑤劳动保护用品⑥工伤保险⑶生产经营单位安全生产的管理保障①安全警示标志的管理②设备的安全管理③危险物品的安全管理④重大危险源的安全管理⑤安全出口的管理⑦交叉作业的安全管理⑧租赁承包的安全管理⑨现场安全检查