2015年年终趣味活动方案

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资源描述

2015年年终趣味活动方案一、活动目的为了加强公司员工的凝聚力、丰富公司文化生活、表达公司对员工的关怀与问候,对2015年公司的发展成绩及各部门的工作进行总结,制定2016年度工作计划,明确2016年度的工作思路、方向和目标,并表彰2015年度业绩优秀的员工,通过激励、调动全体员工的主观能动性,争取2016年度所有员工在工作中都有出色表现。二、活动主题员工趣味活动大比拼、抽奖活动三、活动时间待定四、活动地点(一)趣味活动比赛公司一楼会议室(二)抽奖活动公司员工餐厅五、与会人员公司全体员工(含子公司)六、活动内容(一)趣味活动比赛员工趣味活动比赛暂定于总结大会结束后开始,地点暂定为—2—一楼会议室。趣味活动分团体比赛、个人比赛两种。比赛最终得奖奖品由领导决定。趣味活动比赛内容由一下几种:1.善解人意(团队)游戏队伍以基地外出活动团队为准游戏内容:每队依次上场,各队员排成一排。从队伍最后一名队员看题板上的题目,在确定题目后,对前一位队员进行肢体表演,不得发出声音。观看队员确定理解内容后,表演队员转向反方向,观看队员再想自己位置前一名的队员进行肢体表演。每位队员表演不得超过30秒。当最后一名队员观看结束后,说出自己理解的题目。答案正确的队伍获得1分。所有队伍比赛一次为一轮,比赛三轮,得分最高的组获胜。2.你比画我猜(团队)游戏队伍以基地外出活动团队为准游戏内容:每队出一位队员面对大屏幕,将大屏幕上显示的词语比划、提示出来,其余队员猜,猜对得1分。提示时不能透露词语中的任何一个字,否则当词语略过;场下其他队伍不得抢答,否则抢答队伍每抢答一次扣1分;每次比赛3分钟,所有队伍比赛一次为一轮,比赛两轮,得分最高的组获胜。—3—3.协力大作战(团队)游戏队伍以基地外出活动团队为准游戏内容:每个队选出5位队员参加比赛。5位队员分别要完成自己各自的任务:第一位要在原地跳20下跳绳;第二位要在原地手抓耳朵顺时针旋转10圈,然后用桌上的手机打出“新疆米东科技创新服务基地”;第三位要用筷子从碗里夹出10颗黄豆;第四位要一口气念一段绕口令;第五位要折返跑30米。当一位队员完成自己的任务后下一位队员才能继续开始,当最后一位队员完成任务后计时。所有队伍比赛一次为一轮,比赛两轮,每对两次比赛时间合计,用时最短的队伍获胜。4.听歌记歌词(团队)游戏队伍以基地外出活动团队为准游戏内容:每两队一起进行比赛,每首歌曲播放5秒,当音乐响起时,两队开始抢答歌曲名称,答对得1分,答错不得分,不能霸占麦克分,否则每次按扣1分处理。每次比赛7首歌曲,所有队伍比赛一次为一轮,比赛三轮后得分最高的组获胜。5.乒乓球猜字(团队)游戏队伍以基地外出活动团队为准—4—游戏内容:每次1组队员猜,各位队员站在乒乓球,随机抽取其余团队的两位队员打乒乓球,乒乓球上写有不同的字或者数字,每次比赛30秒,每组有3次机会猜,答对得1分。所有队伍比赛一次为一轮,比赛三轮后得分最高的组获胜。6.扑克牌比大小(团队)游戏队伍以基地外出活动团队为准游戏内容:每两队一起进行比赛,两队队员各自从桌上的牌中随机抽取一张牌。然后两组队员一次比大小,数字大的每次得1分。两两决出胜负后,最后的三队队员共同比赛,最终得分最高的组获胜。7.拍张大头贴(个人)游戏以个人为单位游戏内容:讲照相机镜头对准前台,每两队一起进行比赛,两队人员同时上场。比赛会要求做不同的表情,比赛中需要不停地跳跃。当哨声结束时,最终在照片中出现的表情满足要求的得分,每做对一次得1分。每轮比赛出3个题目,最终得分最高的组获胜。8.沙包躲避(个人)游戏以个人为单位—5—游戏内容:抓签抽取两人做投沙包人员,其余队员站在场地中央,被沙包打到的队员淘汰,替换投沙包的队员,直至最后一个人胜出。9.一反常态(个人)游戏以个人为单位游戏内容:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。例如:主持人喊向左转,上场队员需向右转,举左手,上场队友需举右手。举错者淘汰,直至最后一个人胜出。10.真理掌握在少数人手里(个人)游戏以个人为单位游戏内容:每组选择10-15人,人数越多越好玩,每个人戴上眼罩,一字排开,听到主持人报题作出选择,如,请问现在是大白天,选择是的请往前一步,选择否的请往后一步,结果是人数少的一组留下继续听题,直至决出冠军。(二)抽奖活动抽奖活动有两种方式提供选择:1.制作好抽奖卷,奖券分正号、副号,加盖行政章。抽奖活动穿插在会餐过程中,进入餐厅时每位员工将奖券的副号撕下放入抽奖箱中。由公司领导及参加领导抽取正号并公布号码,抽奖—6—由小奖至大奖进行抽取,中奖人员凭副号上台领奖。奖品等级的设置:分为特等奖一名、一等奖两名、二等奖三名、三等奖五名、参与奖(根据实际人数决定)。2.抽奖活动穿插在会餐过程中,在会餐前每位员工选择一个不同的号码(号码从1到与参会总人数的数字),在选择好的数字中写下自己的名字。由公司领导由公司领导及参加领导从准备好的抽奖箱中抽取中奖号并公布号码,抽奖由小奖至大奖进行抽取。中奖的人员上台领取奖品。奖品等级的设置:分为特等奖一名、一等奖两名、二等奖三名、三等奖五名、参与奖(根据实际人数决定)。参会领导可以不参加抽奖环节,由公司准备参会礼品直接馈赠。七、注意事项(一)活动前1、相关组织负责人必须确保每人持有一份“活动流程具体执行方案”;2、必须对活动所有所需物品设备的进行调试、检查;3、确保活动会场布置、所需物资、参会人员全部到位。(二)活动中1、对所参与工作人员进行明确分工,每项工作都必须责任到人、保持手机的开通(设置震动)便于及时联络;—7—2、需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理;(三)活动后1、活动会场的整理打扫、相关设备物品的归置;2、活动照片的收集、保存;3、活动总结。行政人事部2016年1月7日

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