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有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案1有券网(中国)运营总部-哈尔滨HR哈尔滨高校创业云团队运营方案一、方案大概纲领………………2-31、高校创业团队说明2、“云”团队运营模式3、高校创业团队的目的和作用二、团队的职位………………4-71、职位组成2、职位描述三、团队的组建………………8-91、团队组建的渠道和方式2、团队的规模和职位分配四、团队的运营………………101、管理的权限及流程2、工作的开展及流程五、团队薪酬体系………………111、薪酬体系说明2、个人薪酬3、团队奖励有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案2一、方案大概纲领1、高校创业团队说明高校创业团队，全名：有券网高校创业云团队，是指按照有券网运营总部的计划和方案部署，在指定的城市高校（大学、院校以及各类专科学校等）按照既定的模式和规则组建高校创业运营团队。团队成员：团队成员要求是所在学校在校学生组成，原则上不限定年级。2、“云”团队运营模式2-1“云”团队是有券网领先创新的人力资源运营模式，是根据在校大学生的时间和工作能力而量身制定的全新运营模式，在保证有券网正常业务运营的前提下，最大限度的让团队中的大学生成员发挥自身工作能力和创业能力。2-2运营模式：有券网高校创业团队组建完成后，按照有券网运营管理中心的工作任务和目标进行工作并完成目标；团队中所有成员工作时间自己协调，公司会定期进行业务培训和考核。有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案32-3团队和团队成员均执行星级考核制度，根据不同的级别得到不同薪酬比例和其他奖励。2-4每个学校组建一个高校创业团队，由有券网运营总部进行授权，所有团队成员均为有券网正式职员，签订劳务合同。3、高校创业团队的目的和作用3-1通过组建高校创业团队来实现网站学生目标群体的推广和销售工作，同时，在组建和运营高校创业团队的过程中发掘和培养人才，进行公司人力资源储备，为公司发展过程中提供中高层管理人员，在进行网站外阜站点的建立时培养和储备高层管理人员。有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案4二、团队的职位1、职位组成高校创业团队的职位组成为：校园运营总监、团队网站编辑、营销专员、经纪人。2、职位描述2-1：【校园总监】·一所院校设立一个有券高校创业团队，一个团队设立一个校园总监职位·负责本校“有券网高校创业团队”的组建和管理、运营。·参与制定并完成有券网的市场营销、销售及推广计划和任务。·带领所属团队，做好团队的工作任务执行、团队的发展壮大。·及时发现问题，掌握所在校区业务发展情况，并做好工作计划的调整和执行。职位要求：1、哈尔滨在校大学生2、在校有较强的组织管理能力3、在学生会任职或者有过独立组织活动者优先4、熟悉并热爱互联网和电子商务行业5、有较多空余时间，有较强的团队意识6、服从公司管理，遵守相关规章制度有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案52-2【校园网站编辑】·一个团队设立1-2名网站编辑职位，该职位可以兼其他职位，团队中的其他职位也可兼此职位。·负责完成团队签约的商品拍照、图片处理、文字编辑和发布。·参与制定网站的改进，并完成编辑任务。·在相关规则内用最丰富有效的创意展现商品。职位要求：1、哈尔滨在校大学生2、有一定的照片拍摄技术和PS能力，并要求有良好的文字表达能力。3、自己有照相器材和个人电脑并能随时接入互联网的优先录用4、熟悉并热爱互联网和电子商务行业5、有较多空余时间，有较强的团队意识6、服从公司管理，遵守相关规章制度有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案62-3【校园经纪人】·一个团队设立1-4名校园经纪人职位，该职位可以兼校园编辑职位。·负责完成所在学校的网站推广、新用户开发。·负责完成所在学校的有券网增值产品销售。·负责所在学校的有券网活动策划、调研和执行。·负责完成所在团队的工作任务和工作目标。职位要求：1、哈尔滨在校大学生2、语言表达能力强，思维敏捷，热爱销售工作。3、有创业激情、有梦想，行动派。4、熟悉并热爱互联网和电子商务行业5、有较多空余时间，有较强的团队意识6、服从公司管理，遵守相关规章制度有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案72-4【校园营销专员】·一个团队设立1-4名校园营销专员职位，该职位可以兼校园编辑职位。·负责完成有券网合作商家的洽谈、签约。·掌握所在学校附近最新折扣及优惠活动，第一时间发现新商家、新优惠。·与合作商家砍价、谈判，争取把最优惠的价格和最优质的服务提供给我们的网站用户。·负责完成所在团队的工作任务和工作目标。职位要求：1、哈尔滨在校大学生2、语言表达能力强，思维敏捷，热爱营销工作。3、有创业激情、有梦想，行动派。4、熟悉并热爱互联网和电子商务行业5、有较多空余时间，有较强的团队意识6、服从公司管理，遵守相关规章制度有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案8三、团队的组建1、团队组建的渠道和方式1-1【总部协同整合】是指总部采取统一招聘的方式进行团队成员的招聘和储备，对同校区的录用人员进行整合分配。2-2【团队自行组建】要组建创业团队的学校已有“校园团队运营总监”的，要求运营总监按照规则和要求自行进行团队的组建，团队组建的成员由运营总监进行筛选、面试，决定录用后按照总部要求上报“成员档案”、“身份证复印件”“学生证复印件”“3张寸照”并与总部签订“劳务协议”。在自行组建创业团队的过程中，总部会根据校园运营总监的要求进行配合。有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案92、团队的规模和职位分配2-1【团队规模】校园创业团队规模额定人员为10人，如遇特殊情况，如校园规模较大、在哈市存在不同地点的多个分校区等情况，可由团队运营总监提交书面申请，经总部审核批准后适当增加。一个校园创业团队最低组建标准为1名校园团队运营总监，1名网站编辑，1名经纪人和1名营销专员；达到此最低标准才可以获得“高校创业团队授权”。2-2【团队职位分配标准】校园运营总监：1名校园编辑：不超过2名校园经纪人：3名营销专员：4名（如团队规模为经过审批的特殊情况时，相关团队职位分配标准按照审批材料中的规定执行）有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案10四、团队的运营1、团队管理的权限及流程1-1【团队管理权限】·有券网高校创业团队中校园运营总监为团队第一负责人，拥有对团队的管理运营权利。团队总监直接对“有券网哈尔滨运营总裁”负责。·有券网运营管理总部在正常情况下不直接对校园团队成员进行管理。2、团队的工作开展及流程2-1【团队工作的开展】·总部制定工作计划和工作任务后，经由团队总监进行工作的任务和分配，在制定的时间内认真执行工作计划和完成工作任务，并及时向团队总监反馈问题和建议。·网站编辑的工作任务，由总部统一实行任务发放，网站编辑领取任务后，在规定时间内完成并经由总部审核。有券网(中国)运营总部-哈尔滨高校创业云团队运营方案11五、团队薪酬体系1、薪酬体系说明有券网高校创业团队采用绩效考核的办法计算薪酬，在此基础上实行团队星级考核和个人星级考核标准，不同的星级绩效考核及薪酬分配有所不同，但是遵循多劳多得制度，同时注重团队整体功能能力。2、个人薪酬2-1【校园团队运营总监】-见表12-2【校园团队网站编辑】-见表22-3【校园团队营销专员】-见表32-4【校园团队推广专员】-见表43、团队奖励团队奖励是指以团队整体为单位，按月进行每月的团队整体绩效考核，根据考核成绩进行星级核准，并给予相应奖励。详细见表4