作真学真懂真信真用的表率

1作真学真懂真信真用的表率党的十七届四中全会《决定》强调，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。推进学习型政党建设，各级领导干部起着引领和带动作用，应当学用在前，作真学真懂真信真用的表率。学习问题从来不是小事。对领导干部来说，学习马克思主义理论既是修身立德之本，关系自身的健康成长；又是干事创业之基，关系工作成效和事业成败。当今时代日新月异，领导干部在学习上稍有松懈，就会落伍，甚至出现这样那样的问题。邓小平同志曾指出，“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点。”各级领导干部担负着抓班子带队伍的重要职责，必须高度重视理论学习，坚持学在前头，进而带动整个干部队伍形成浓厚的学习风气。领导干部在学习上作表率，关键是要真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体系，努力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。现在，有些党员干部心浮气躁、学风不正，表面上看，学习搞得有模有样、热热闹闹，实质却是装腔作势、哗众取宠。真学真懂真信真用，贯穿其中的是一个“真”字。学习态度要老实认真，要原原本本、扎扎实实地学，全面系统地掌握理论的科学体系；钻研问题要勇于较真，深刻理解科学内涵、精神实质和根本要求，而不能停留于记诵某些字句上；理想信念要真诚笃信，务求科学理论入脑入心，从思想深处解决好信仰、信念和信心问题；付诸实践要务实求真，把学习理论同研究解决现实问题结合起来，做到学以致用、用有所成。要通过真学真懂真信真用，切实提高理论素养和解决实际问题能力，增强战略思维、创新思维、辩证思维能力，促进各项事业发展。真学真懂真信真用是辩证统一的有机整体，涵盖着学习的全过程。真学是基础，真懂是前提，真信是关键，真用是组工指南组工指南2目的，相互联系、相辅相成。不真学就不可能真懂，真信、真用就都是空话；反过来，不把学到的理论付诸实践，学习就会成为装点门面、无的放矢的玄谈，半点马克思主义都没有。领导干部作表率，必须坚持学与用、知与行的高度统一，以良好学风引导带动广大党员干部，做到学之愈透、懂之愈深、信之愈笃、用之愈活。各级党组织要加强对学习的管理。建立健全符合实际、行之有效的学习制度和机制，重点完善和落实党委（党组）中心组学习制度，建立领导班子定期务虚制度，办好领导干部理论学习专题研讨班，规范干部在职自学制度。要加强督促检查和考核激励，健全落实述学、考学、评学制度，把理论素养和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，从而树立起重视学习、崇尚学习的正确导向和浓厚氛围，形成理论学习长效机制，扎实推进马克思主义学习型政党建设。【《组工通讯》2009年第77期】（接第16页）广场动工，市园林局、市政管理局10名党员干部，把办公室搬到一线工地，昼夜值班，现场指导。迄今，潍坊市共有1460名科级以上干部，联系重点项目和企业1736个，现场解决实际问题3300多个。为培养过硬的领导班子和干部队伍，潍坊市大力开展干部教育培训。许多干部经过培训逐步成长为各自领域的专家型领导。创新有生机，改革出活力。潍坊市通过健全改革创新机制，培养干部促进协调发展的能力。本着先行试点、重点突破的原则，潍坊确定在乡镇改革、文化体制改革、党政管理体制改革等5个重点领域寻求突破。目前，全市有1400多名科级以上干部在具体研究改革方案，全市上下形成向改革创新要资源、要空间、要动力、要发展的浓厚氛围。【《人民日报》2009年10月25日，第1版】组工指南3崇明县第二批学习实践活动剪辑我县第二批学习实践科学发展观活动参学单位在学习实践活动中，以理论学习为重点，结合各自实际，突出工作特色，扎实开展工作，学习实践活动呈现诸多亮点。现选登有关单位的特色经验和有效做法，以供学习和借鉴。——新村乡党委发挥指导服务作用促进产业结构优化升级自深入学习实践科学发展观活动开展以来，新村乡党委统一思想，明确目标，针对新村乡农业基础薄弱，工业发展活力不足，服务业发展滞后的局面，乡党政班子努力在解决影响和制约新村乡科学发展的问题上作出新举措，促进新村乡的跨越式发展。乡党委、政府从上海冠华不锈钢股份有限公司、上海健翎水产食品有限公司、上海鹿韵农家乐专业合作社三家企业入手，通过抓典型、树榜样，破解难题，促成联动效应，从根本上转变原有的产业结构发展模式，淘汰落后产能，实现科学发展。一是当好产业优化升级的“指导员”。凸显“一业特强”，重点支持上海冠华不锈钢股份有限公司上市，实现企业增长模式的转变；推动创新发展模式，鼓励上海建翎水产食品有限公司采取绿色环保理念，成立“公司+基地+农户”的新型产业链；扶持上海规模最大的私人养鹿场黄氏鹿业发展农家乐，拓宽经济发展渠道，实现经济新增长。二是当好产业优化升级的“服务员”。积极疏导上海冠华不锈钢股份有限公司上市过程中遇到的难题，主动与县委、县政府有关领导和有关委局单位沟通，召开5次协调会，商讨解决方案，成立协调小组，专人专管，预计今年年底公司上市。为了满足上海建翎水产食品有限公司扩大经营的需要，新村乡招商部门积极为其提供工商、税务上的指导与帮助。为了扶持黄氏鹿业发展农家乐旅游项目，乡党政领导班子决定将主题活动主题活动4乡政府原有的废置用电站租借给黄氏鹿业，并在土地、房屋租金和买卖等相关事务上给予优惠和扶持。三是当好产业优化升级的“牵线员”。全面实行“一门式”受理、“一条龙”服务，为新村乡企业的发展营造良好环境。扮好企业与县有关单位的牵线角色，如减轻上海冠华公司上市办理相关手续的负担，加快上市进程。做好企业与商业银行的沟通工作，全力构建企业发展平台，解决资金周转、融资等难题，为企业技术研发和项目拓展提供资金支持。四是当好产业优化升级的“宣传员”。拓宽市场一方面依靠自身过硬的技术和质量，另一方面需要依靠政府的大力宣传。新村乡积极发挥政府的政策导向作用，淘汰落后产能，将建翎公司发展模式推广至全乡，发展绿色农业，实现农产品种植、加工、销售一体化；扩大黄氏鹿业影响力，加大宣传力度，强化黄氏养鹿场农家乐发展的外在动力；冠华公司一改贴牌生产的历史，拥有自己的注册商标。五是当好产业优化升级的“调解员”。调解产业结构调整产生的用工纠纷、土地纠纷、合同纠纷，特别是上海冠华公司厂房扩建涉及的动拆迁工程，由乡村建办、土管所相关负责人协调，妥善处理矛盾，维护群众利益。【新村乡党委】——经委“两新”组织学习实践活动特色鲜明第二批学习实践活动开展以来，县经委所属17家“两新”组织紧紧围绕“学习实践科学发展观，创先争优多做贡献”这一主题，采取灵活多样的学习形式，有序开展“两新”组织学习实践活动，收到了良好的效果。一是注重分类指导，舆论氛围浓。活动中，县经委党委采取“一看，二查，三听”的方针，即看台帐记录，查规定动作，听取反映，始终体现“三个贴近”：在组织集中学习上，贴近生产经营时间，确保学习工作两不误；在学习方式上，贴近党员分散的特点，采取“送一张互动学习网站通知书和一本简明学习读本”的方式，为党员参加学习实践活动提供方便；在学习内容上，贴近实际需要，注重学习新的经营理念和先进主题活动5经验。通过有针对性的思想动员、宣传发动、组织学习，着力在深入学习、强化指导、解决问题、取得实效上下功夫，充分调动基层党组织和党员参与学习、参与调研、参与讨论、参与整改的积极性。二是注重简便易行，目标要求细。紧密结合行业实际，设计活动载体，努力实现“三加强、一确保”的目标，即加强指导检查，加强制度建设，加强排忧解难，确保“两新”组织在科学管理、作用发挥、企业文化、提质增效、凝心聚力等方面得到全面提升。三是注重强化基层，实践载体活。结合实际，积极搭建活动平台，在党员和普通职工广泛开展“树信心，拓渠道，保市场”、“质量安全大检查，岗位技能大练兵”和创建“党员示范岗”、“安全平安岗”、“党员手拉手”等活动，积极探索党员发挥作用的有效途径，加强企业内部管理，强化党员责任意识，树立化危为机、攻坚克难的信心，不断加强“两新”组织党组织的自身建设。【经委党委】——大众燃气公司党支部“六统一”化解工学矛盾一是统一认识。先后召开党委会、学习实践科学发展观领导小组会议、全体党员及中层以上管理人员参加的动员会，统一认识，以安全生产和优质供气的成效来检验“学实”活动。二是统一进度。坚持每周二、五下午半天的时间学习，遇到特殊工作，及时将学习时间补上；详细制订学习计划，明确每周的学习内容和进度要求，采取自学、导读、讨论等形式，利用工余时间组织学习。三是统一标准。为党员、干部统一发放笔记本、笔和学习资料，认真做好笔记，撰写心得体会，组织专人定期抽查，检查结果与各部门月度绩效考核挂钩。四是统一辅导。公司高管在参加各自联系点的学习活动时，将学习心得和体会与广大党员进行交流、讨论，加强学习辅导。五是统一课题。统一讨论题目“坚持科学发展，不断优化崇明三岛能源供给结构”，把学习活动与解决实际问题相结合，确保学习活动具有针对性。六是统一阵地。利用黑板报、宣传展板，统一发布活动相关信息，加强宣传，使安全生产、优质供气与学习活动“两不误、两促进”。【县建交委党委】主题活动6风物长宜放眼量俯身基层天地宽——崇明县大学生“村官”到村任职侧记2008年以来，崇明县共选聘了116名大学生“村官”到村任职。在各级党组织的关怀和培养下，崇明县大学生“村官”切实找准工作突破口，充分发挥自身优势，服务村民群众，为崇明新农村和生态岛建设注入了新的活力。服务基层组织，促进农村发展“大学生‘村官’，一个个乳臭未干的愣头青们，在农村能干什么？”——质疑，是大学生“村官”到村任职之初，大部分村干部存在的想法。究竟能做什么，还得用事实来证明。2008年9月，也就是大学生“村官”到村任职的第二个月，崇明县开始对辖区内所有房屋进行普查工作，这也是崇明首批选聘的43名大学生“村官”到村任职后与条线工作的第一次正式“亲密接触”。白天，他们手拿照相机，走进生产队，深入村民家中，对村民房屋逐个拍照；晚上，他们坐在计算机前，将一天来收集到的数据制作成表格，分类整理存档。为了不影响村民正常的生产、生活，早晨五点，大学生“村官”们就来到村民家里，开始了自己一天的工作。为了能够及时完成任务，很多大学生“村官”都放弃了国庆长假休息。工作之余，他们还耐心辅导其他村的村干部利用计算机制作电子表格，处理图像格式。“大学生‘村官’拍摄后制作的照片存储占用空间很小、图像清晰，而我们普通村干部制作的照片存储占用的空间实在太大，而且图像也不清晰。还是大学生们有本事”。这是大学生“村官”们到崇明后，村干部第一次对他们作出肯定的评价。随着对农村的不断了解，大学生“村官”们逐渐找到了“感觉”，也逐渐赢得了村干部的信任。海岛的田间地头，到处都有他们的身影。在村干部的关心和指导下，崇明县首工作研究工作研究7批选聘的大学生“村官”们在农村党员远程教育、给党员上党课、“迎世博”知识宣传、村级台帐整理、党务村务公开、“五棚”整治、“百路千点”治理、沟河疏浚、“小粪坑”取缔、村“两委”班子换届选举、学习实践科学发展观领学等工作中，发挥了重要作用。来自新疆的回族姑娘小马，在一年多的到村任职工作中，定期组织党员收看远程教育节目，自己给党员上党课，利用黑板报向村民宣传生活小知识和最新政策，并分门别类地整理本村党务、村务工作台帐，多次受到各级领导的肯定，她所任职的堡镇花园村也因此成为全县农村党支部书记培训班现场教学点之一。毕业于上海交通大学的小钟，任职于竖新镇仙桥村，该村是2008年上海市自然村庄改造试点村之一。相比其他大学生“村官”，小钟手头多了一份工作。村里路灯的定位，村民房屋粉刷面积和围墙长度测量，照片拍摄和台帐资料整理，各种会议记录等，都是她一手完成的。为了让更多的人了解本村村庄改造试点工作，她利用所学的计算机知识，自己动手，把之前村庄改造过程中积累的照片挑选出来，制作成20分钟并附有配音的村庄改造专题介绍片，以图文并茂的形式记录村庄改造过程中的点点滴滴。县有关领导看完专题片后感慨地说：“即使是县级机关的公务员，也未必能想到这点，也未必能做到这点”。服务村民群众，推动乡风文明“这些大学生好好的城里不待