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公司人事招聘方案根据公司需求，长期招聘计划如下：每月招聘人数：以店内人员变动情况为准一、单位招聘要求：能长期从事服装导购工作二、人员特点：开朗，热情。热爱导购工作三、招聘渠道：员工内部介绍、店内招聘海报、人才市场，实地现场招聘、网络招聘、校园招聘.四、招聘渠道分析1、员工内部介绍：主要让分公司导购员对外宣传。保洁员居住地左右邻居、亲戚可以进行宣传。费用：每介绍一个人做满两个月提50元。2、店内招聘海报：每个店内贴招聘海报，对其经过的人进行宣传，也许自己不来，也会对其他人介绍。费用：纸张成本费。3、人才市场：可以定期到人才市场进行发放招聘名片。费用：名片费用4．实地现场招聘：在店铺门口，进行招聘。5、网络招聘：在网上对其宣传。费用：网站费用。6、校园招聘：对各院校的实习生，毕业生进行招聘。费用：招聘告示费用。以上为公司招聘方案计划，请批准意见。