中文系2007届毕业生就业工作实施方案

中文系2007届毕业生就业工作实施方案中文系2007届共有三个专业方向毕业生167名（其中：中文42人，中编78人，中英47人）。为认真贯彻落实学院2007届毕业生就业工作意见，切实做好毕业就业工作，保证所有毕业生顺利就业，特制定本实施方案。一、以鼓励毕业生面向基层、面向企业为重点，加强就业教育与指导，帮助毕业生树立正确的就业观念。1、组织毕业生认真学习上级《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》等文件精神，组织落实好学院安排的所有就业教育、指导活动。鼓励毕业生面向基层，面向企业，培养其积极参与就业市场竞争的意识与能力，合理调整就业期望值，树立先就业、后择业、再创业的就业观念，把个人职业理想与祖国人民的需要结合起来。2、召开好“五个会”：考研指导与经验交流会（六月份已开）、考研冲刺动员会（10月）、学生党员、干部等骨干座谈会（2007年5月）、预计拿毕业证、学位证有困难的同学交流帮助会（10月）、就业创业主题班会（11月）。3、组织系领导、系党总支、教研室主任与毕业生谈心活动，由学办进行组织协调全面了解毕业生思想状况。在此基础上撰写好中文系毕业生思想状况调查报告（主要针对思想动态、就业意向、需要院、系解决的问题）。（11月）4、在系网页上开设就业指导专栏（转载相关毕业生就业求职经验文章），组织毕业生积极参加“职前教育网络学堂”的学习（10月份开始）。5、邀请中文专业毕业、事业有成的社会人士给毕业生现身说法，引导毕业生树立正确的就业观念，明确职业目标，努力成长成才。6、结合就业工作实际进行理论思考，撰写1-2篇就业工作论文。二、积极开拓和建设就业市场，为毕业生广开就业渠道。1、组织好毕业生参加院内外各种毕业生就业招聘会。2、开辟中文系就业信息发布栏。3、举全系之力，广泛联系用人单位，争取建立1-3家中文系毕业生就业基地。4、充分利用毕业生家长、教职工、在校学生资源，广泛搜集用人单位信息，鼓励毕业生互通信息、资源共享、互相帮助。在系学生会成立中文系毕业生用人单位信息中心。5、动员和指导毕业生利用学院招生就业网和国家相关权威就业信息网站，开展网上求职活动（10月份开始）。三、切实做好毕业生就业的各项基础工作，确保毕业生就业工作规范、有序。1、按照学院要求，做好毕业生生源摸底、资格审查、就业率统计上报、档案整理、推荐材料的准备、审核，就业协议书（劳动合同，就业证明）的审核、登记工作。2、继续做好毕业生通讯联系录、毕业生学业情况摸底统计表、毕业生综合信息采集表等基础性统计工作，为毕业生就业工作提供准确的第一手资料。中文系2006年10月10日