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新旧工伤保险条例对比2011年第一期2011年3月国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。总理温家宝二○一○年十二月二十日工伤保险条例修改彰显5大亮点...–...扩大了工伤保险的适用范围...–...调整了工伤认定范围...–...简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序...–...提高了部分工伤待遇标准...–...减少了由用人单位支付的待遇项目，增加了由工伤保险基金支付的待遇项目新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。/中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第十四条第(六)项：在上下班途中，受到机动车事故伤害的；受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位/社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。/作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）增加一条，作为第二十九条/劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。第二十九条改为第三十条，第四款：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第六款：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）增加一条，作为第三十一条：/社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十三条改为第三十五条，第一款第(一)项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；第一款第(三)项工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第三十四条改为第三十六条，第一款第(一)项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；第二款经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第三十五条改为第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第三十七条改为第三十九条，第一款第(三)项一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。第四十条改为第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：被判刑正在收监执行的。/第四十一条改为第四十三条，第四款企业破产的在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第五十三条改为第五十五条，有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：/(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第五十八条改为第六十条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１倍以上３倍以下的罚款。/用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第六十条改为第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。/用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。新旧工伤保险条例对比工伤保险条例旧（2004年1月1日起生效）新（2011年1月1日起生效）第六十一条改为第六十四条，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。/第六十二条改为第六十五条，国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。/