前厅部处理客人投诉程序一、客人投拆的心理分析1、生理需求:基本生理需要要既、衣、食、住、行在酒店里客人要求可口的食物,设备齐全和清洁的客房舒适的环境。2、安全需求:在酒店客人需要严密的安全和保密措施不会受到财物损失,保证人身安全不受到威胁。3、群体需求:客人需要得到服务人员礼貌接待有受欢迎的感受,就如同家人的关心和朋友和蔼的帮助一样。4、自尊需求:人需要得到别人尊重意志,而在酒店里服务尊称“先生、小姐”或关心的讯问客人吃和住的情况令客人觉得受到重视。二、处理客人投诉的十个步骤1、聆听。2、保持冷静。尽可能将投诉者带离,避免影响其它客人,避免做出敌意或防预性反映,保持冷静不要与客人争吵记住客人永远是客人。3、表示谅解。尽量表示了解客人感受表示对客人谅解如“我知道你的感受我以前也遇到过“注意不要讲这是酒店的错,只需要你理解客人的问题和投诉。4、意识到客人的自尊心。尽力维持和增强客人自尊心如“我很报歉您遇到这样的麻烦”这样可表明你对客人观注,经常提及客人名字不要尝试淡化客人投诉的严重性,对于客人是严重的问题否则它也不会向你反映。5、让客人意识到你对问题重视将注意力注意在问题上,而不是告知是上一班的错或某部门的错都于是无补,无论什么情况下都不能污辱客人、应对事不对人。6、把事件要点记录在案。如有其它人参与解决此问题将会节约时间,同时也安抚客人激动的情绪,更重要的是将客人所说的记录下来是取得客人信任的途径,这个步骤有助于解决问题使整个局面受到控制。7、告诉客人解决办法。告知客人你能做到的如有可能提供多种选择,对于你做不到的事就不要做任何承诺、更不要做出超越自己权利范围的事。8、定出行动时间。告诉客人何时解决问题而自己必须十分明确不要低估了问题所需时间。9、监督行动的发展。当客人对解决办法做出选择后就开始行动并保证整个行动顺利进行如遇到任何未能遇知的延误应尽快通知客人。10、跟催客人和行动的结果。即使投诉已由其它人解决也应联系客人了解问题的解决是否令客人满意,写出报告将整件事经过采取行动和事件结果写出。